立法调整、执法改革抑或公众参与?——突破摊贩管理暴力困境的核心思路辨析

摊贩管理的暴力困境是行政处罚权体制改革的副产品,其主要症结在于监督城管的机制缺陷、制度与民俗相冲突两个方面。对比化解困境的三类核心思路:立法调整,需要协调多方利益、时间成本高、无力解决执行难;执法改革,缺乏监督机制与公信力、成效欠佳;公众参与,着眼于强化制约城管权力、引导社会舆论转向,是突破摊贩管理暴力困境的理性选择。然而,公众参与存在被虚置的风险,因此,需要确立契约关系、全程监督等四项保障原则。     

系统论视阈下教育现代化发展政策调适体系构建

党的十九届五中全会描绘出2035年基本实现社会主义现代化的远景目标。教育现代化是实现社会主义现代化的奠基工程,党和国家在加快推进教育现代化过程中,各项战略部署充分彰显了整体性、层次性、开放性、动态性等系统性治理思维,为总体实现教育现代化目标奠定了重要的方法论基础,生动阐释了中国特色社会主义教育的制度优势。坚持系统观念完善教育现代化体系,亟须构建“动态监测——政策调适——科学督导——质量提升”的循环闭合型运行系统,整体提升政策的运行、监测、调适和执行的力度,加快推进高质量教育体系建设。     

执政物理结构与公共绩效分析

提高执政绩效是一个由多重结构构成的多维控制系统。正如考察一个事物,不能忽略其物理结构一样,对于执政绩效的考察,必须看到其结构要素对绩效的制约和影响,如体制结构、层级结构、决策结构、制度结构、机制结构等。任何组织都需要通过某种结构、体制要素,将投入转换为产出。执政组织要将政治投入转化为政治产出,就要对结构关系进行整合,也就是说,提升执政的公共绩效(PublicPerformance),最大限度地实现执政价值和目标,可以在执政物理结构关系上作检测、调适和优化,在它的层级结构、决策结构、技术结构和机制结构等方面下功夫。这也是执政能力建设的一个重要方面。     

性别、社会分化的村庄实践:发达地区农村妇女的角色调适——基于浙东鹅村的考察

浙东调查发现,农村妇女性格内敛且在村庄公共领域难以发挥积极作用,妇女作为贤妻良母的家庭角色突出;并且,妇女以丈夫的成功与否以及夫妻关系的好坏进行角色调适。究其原因,一方面市场化的进程带来的职业的性别分化造成男性有更多的职业选择权,女性劳动对家庭经济的贡献远远低于男性使得女性无论在家庭这一私人领域还是在村庄公共领域都难以真正具有独立性;另外,村庄的经济分化还带来男女两性心理上的分化,男性主宰的村落文化实践着性别角色的再生产机制。可见,要实现妇女地位本质性的提高,妇女群体自身积极的主体性建构迫在眉睫。     

警察心理健康与自我心理调适

合格的人民警察需具有健康的心理状态。当前我国警察心理健康问题不容乐观,警察心理不健康状态有各种表现形式,由多种原因造成,当然也有多方面的危害。维护警察心理健康非常重要,关键在于自我心理调适。     

政府的“三种能力”:情境认知、组织调适与社会治理

政府组织的功能之一就是实施对社会的管理,而政府管理可以分析出三个要素,即管理环境、管理主体与管理客体.从这一理论视角切入,政府组织的能力就体现在三个方面:一是基于管理环境视角的"情境认知能力",它是政府组织直面环境变化与应对环境挑战的一种能力:二是基于管理主体视角的"组织调适能力",它体现在"适应、控制与变化"的三个环节中:三是基于管理客体视角的"社会治理能力",它体现在政府作用于客体及其社会价值实现的过程中.     

转型时期政府在企业工资分配中的作用研究——基于对全国20个城市企业工资收入分配的调查分析

通过对全国20个城市企业工资分配现状的调查分析,对我国转型时期政府在企业工资分配中的实际作用发挥情况进行了认真的梳理,指出政府现行管理手段和办法的种种“不适应”,提出了当前政府在解决企业工资分配问题中有效发挥作用的对策建议。     

21世纪初我国经济结构调整的思考

当前世界经济结构调整方兴未艾,我国的结构调整也势在必行。随着我国成为世贸组织成员国,我国经济结构调整面临许多新情况。我国应确定新原则和新战略,以应对出现的新情况。应坚持整体性、非均衡性、市场化和有序性原则,在所有制结构、产业结构、技术结构、地区结构、城乡结构方面进行调整,同时处理好经济结构调整和经济增长、制度创新与经济结构调整、经济结构调整中政府与市场的关系。     

和谐社会构建中的政治调节机制及其优化

政治调节机制是社会调节机制的总阀,对维持社会的良性运行起着根本性的作用,与其他社会调节机制有着相应的区别与联系。正义、妥协、宽容是政治调节机制的价值,而优化政治调节机制,须从建立实现公民、社会和国家的良性互动机制着手。     

Ethnic Identity in Context: Variations in Ethnic Exploration and Belonging within Parent,Same-ethnic Peer,and Different-ethnic Peer Relationships

Within an ethnically diverse sample of young adults (n = 223, 26% Latin American, 14% Asian American, 32% Filipino American, 28% European American), average levels of ethnic identity was found to vary significantly across different relational contexts. Regardless of ethnicity, young adults reported highest levels of ethnic exploration and ethnic belonging with parents, followed by same-ethnic peers, then different-ethnic peers. Significantly greater variation between relational contexts generally was found for ethnic exploration compared to ethnic belonging. Greater variation in ethnic identity, particularly between same-ethnic and different-ethnic contexts was associated with lower self-esteem, positive affect, relational competence, and higher negative affect, though these liabilities were only found for European American youth. The discussion emphasizes the importance of examining ethnic identity as a dynamic construct that can vary as a function of relationships, and proposes directions for future research.