Managerialism Meets Regime: A Distinctively Singaporean Marriage?

Managerial reforms were once assumed to be apolitical, and hence universally applied to various political settings. This assumption has been widely contested; some argue that managerial reforms are not applicable to countries outside what are termed Western liberal democracies, due to differing political contexts. The case of Singapore offers a counter-argument to these claims—managerial reforms were well-received in the state and its bureaucracy; both of which were vastly different from those of liberal democracies. The article further argues that this was not a coincidence; there seem to be salient reasons why managerial reforms were able to ‘marry’ Singapore's regime. This case study offers insights vis-à-vis a broader question: whether and how managerial reforms can be justified within and received in differing political contexts. It seems imperative to address this question, given the implications for future scholarship and how managerialism is a significant matter of concern to many governments worldwide.     

一种网络安全事件管理平台的设计与实现

网络在方便人们的同时,也带来了安全方面的问题。网络安全事件管理平台是为保障网络安全而开发的网络安全事件管理与响应平台,针对网络安全事件展开需求分析,从性能、功能以及灵活性等方面进行一系列的系统设计,实现一种实用的、可以灵活地部署在各个组织的网络安全事件管理平台系统。     

A Study of the Predictors of Persistence in Stalking Situations

Stalkers engaging in persistent campaigns of harassment have the potential to cause immense harm to their victims and themselves. Being able to estimate which stalkers are likely to persist longest is important to clinicians dealing with both perpetrators and victims. This study of 200 stalkers investigated characteristics of the stalkers and their behaviour that were associated with increased persistence. Logistic regression models were developed to predict low, moderate, and highly persistent stalking. The results supported previous research indicating that the type of prior relationship between stalker and victim is strongly associated with persistence, with prior acquaintances the most persistent, and strangers least. Being aged over 30, sending the victim unsolicited materials, and having an intimacy seeking or resentful motivation was also associated with greater persistence, as was the presence of psychosis.

Relativierung des Rechts durch Digitalisierung

Das Recht ist in modernen Gesellschaften ein wichtiges Steuerungsmittel. Schon bisher ist es allerdings nicht das einzige Instrument gewesen, um gesellschaftliche Entwicklungen und individuelles Verhalten zu beeinflussen. Es gab und gibt Bereiche, die sich selbst organisieren und in denen staatliches Recht aus unterschiedlichen Gründen nicht das entscheidende Steuerungsmittel ist. Dieser Beitrag untersucht, wie sich die zunehmende Digitalisierung der modernen Gesellschaften auf die Steuerungsfähigkeit des Rechts auswirkt. Er kommt dabei zu dem Ergebnis, dass die Bedeutung des Rechts in der digitalisierten und hoch fragmentierten Welt abnimmt. Das Recht muss sich deshalb Verbündete in anderen Bereichen der Gesellschaft suchen, um weiterhin Steuerungsfunktionen für die Gesellschaft wahrnehmen zu können. Der Beitrag skizziert, wer als Verbündeter des Rechts in Frage kommt und wie die notwendigen transrechtlichen Kooperationen aussehen könnten.     

浅析公安机关组织结构“扁平化”改革

公安机关组织结构的“扁平化”改革在近年来公安管理体制改革中得到了广泛的重视。根据我国目前公安工作的发展趋势、国外先进的警务模式,结合我国公安工作的特点,我国的公安管理体制改革的基本思路是压缩管理层级,收回现有的公安分局,进一步做大做强公安派出所,实现公安机关组织结构“扁平化”改革的目标。     

论我国的警察职位分类

我国正处在一个社会的转型期,警民冲突事件和警察执法伤亡案件逐年增多。对警察进行职位分类并实施有效管理,是避免警察执法伤亡和警民冲突的有效手段,也是提高警察工作积极性和业务能力,加强警察职业化进程的重要途径。     

西方政策网络理论研究的最新进展及其评价

近年来西方政策网络理论研究出现了三个明显趋势:1、理论研究上从新制度主义的视角探讨政策网络为什么产生、为什么改变和为什么能够持续的深层理论问题;2、实践问题上重点探讨了政策网络的管理问题,包括政府间网络的管理问题;3、重视政策网络与政策执行效果关系研究.     

“国有资产授权经营”制度的剖析及其重构

我国当前经营性国有资产所采取的两级制和三级制的授权经营模式,无论是理论上,还是实践中,都存有较大问题。为此,我们应重塑现行的“国有资产授权经营”体制,明确区分国有资产出资人的管理职责与出资人的经营职责,将政府定位为国有资产出资人代表,特设国有资产经营公司,专事经营性国有资产的投资运营,重新界定国资监管机构的法律定位,使其真正成为国有资产经营的监管机构,将国资监管机构与经营公司的关系明确为监管与被监管关系。同时,按市场化原则运作国有资产经营公司,并将国有资产授权经营法律关系的内涵界定为行政授权关系,以此理顺经营性国有资产的管理体制。     

论政府公共危急管理能力之提升

公共危机管理是政府管理的重要组成部分。政府是公共危机管理的主体并在其中起主导作用,但它不是唯一的主体。构建完善的公共危机管理体系,提高公务员公共危机管理能力,疏通其他社会主体参与危机管理的渠道,加强国际合作是提升政府公共危机管理能力的重要环节。     

从绩效测评视角看企业战略管理

企业战略管理从狭义上说就是对企业战略的制定、实施、控制和修正进行的管理。要做好企业战略管理,首先要建立好企业绩效测评体系。企业绩效测评体系能给制定战略提供所需要的资料与数据,能对战略的实施过程进行监控,能反映战略管理的结果。绩效测评体系对战略管理来说,有着重要的意义。