非传统安全共同体:一种跨国安全治理的新探索

随着大量复杂多变的非传统安全问题的出现,以"非军事性"为特征的"资源性"安全困境日益凸显,冲击着各国政府及跨国组织的现有安全政策和安全合作机制,传统安全共同体难以应对新的挑战。文章通过对安全共同体理论的反思,提出了建构"非传统安全共同体"的设想,对其特征、类型、动力、建构路径等进行探讨,并对多边主义进行了新的理论扩展。非传统安全共同体强调国家间面对共有威胁时的共同命运,提倡"类安全"意义上的联合与共享,是消解"资源性"安全困境的有效途径。"和合主义"以"优态共存""共享安全""安全共治"为核心范畴,是非传统安全共同体的价值前提,"多元多边合作"是建构非传统安全共同体的最佳方案。同时,积极参与全球、区域、次区域等各层次的非传统安全共同体建构,也是中国践行"命运共同体"理念的重要路径。     

The Realization of Gender Quotas in Post-collapse Iceland

Gender quotas have become a way to increase women’s participation in leading positions in economic life. Iceland enacted corporate gender quotas in 2013, requiring a minimum of 40% of each gender. These quotas were legalized after the financial collapse in 2008, which many blamed on male dominance of the economy. The focus of this paper is the timeframe of the turn to quotas, and the media discourse and parliamentary debate regarding men and women in corporate management. Van Dijk’s theoretical framework of critical discourse analysis was employed to examine data from the period 2009–2015. Firstly, we studied 150 articles in three online newspapers: Morgunblaðið, Vísir, and Viðskiptablaðið, written between 2009 and 2015. Secondly, we examined 132 parliamentary documents in which gender quotas were proposed and debated in 2009 and 2010. Three themes were highlighted: gender difference and opportunities during critical times; women and capability; and changed discourse. In order to shed light on the struggle for women’s influence, we examine how the debate manifested the Wollstonecraft dilemma. The results show a tension between gender-neutral arguments versus arguments about women’s alleged special traits and qualifications. Arguments emphasizing the importance of women’s special capabilities for the well-being of society and companies’ profitability were at the heart of the quota legislation, and as such proved successful. However, the findings also demonstrate the risk that female candidates are viewed as a signal of change in times of crisis. Hence, we claim that arguments matter; although women-centred arguments have contributed to gender balance within the Icelandic economy, they may also create barriers for women because they support patriarchal relations. Furthermore, the results indicate that societal difficulties call for drastic changes, and it seems as though a tailwind is needed for women to receive opportunities within the economic sector to push gender equality forward.     

英美民事证据开示若干问题研析

作为实现司法正义的重要手段,英美的民事证据开示制度发挥了关键作用。从"形而上"的角度看,该制度背后最基本的理念是FairPlay精神。本文主要从微观角度对证据开示的一些具体制度,即开示的主体、对象、范围、时限要求、法定例外、有关专家证言是否开示、相关会议安排以及对滥用开示制度的法律制裁等进行研讨。证据开示制度内容丰富,程序严谨,有利于平等保护双方当事人的权益,值得我国学习和借鉴。     

加拿大电子证据法对英美传统证据规则的突破

电子证据对传统英美证据规则的挑战主要涉及最佳证据规则、鉴证规则和传闻规则.加拿大<统一电子证据法>直接以"电子记录"和"电子记录系统"来界定电子证据,突破了传统最佳证据规则对"原件"的要求,新创设"系统完整性"标准来解决电子证据中有关最佳证据的问题,规定鉴证只需验证电子记录系统的完整性与可靠性即可,并对传闻规则中的宣誓和交叉询问作出了新的规定.中国有必要借鉴国外的先进立法经验,讨论有关电子证据的立法模式与立法内容问题.     

电子数据证据问题探析

虽然电子数据的无痕性、易变性、开放性使电子证据极具脆弱性,但根据我国的诉讼模式、证据制度、证据规则、司法实践,以及国际立法的现状、趋势和电子商务等社会实际生活的需要,可以推断出承认电子数据的证据能力不但是可能的,而且是必要的。它的三个本质特征决定了电子证据的证据价值、审查判断的内容方法,都有不同于传统七种证据之处,把它归于视听资料只是权宜之计。     

刑事非法证据排除规则配套机制的完善

随着我国民主和法制建设的发展,确立刑事非法证据排除规则已成为必然。但只仅仅确立刑事非法证据排除规则还不够,还需要在立足于国情、吸收和借鉴其他国家和地区成功经验的基础上,完善刑事非法证据排除规则的配套机制。     

从公共经济学角度看民营消防队困局及出路——以吉林省范家屯镇民营消防队为例

当前,民营消防队的存在适应了消防工作的需要,但对其性质和收费问题存在诸多争议。要解决这一难题,应从民营消防队为社会提供公共产品这一角度出发,政府采取相应举措支持和鼓励民营消防队,走政府 部分民营化的道路,从而体现政府的公共性和服务性。     

单位证明的误区——论刑事诉讼中的单位作证中如何避免滥用证人权利

单位作证是司法实践中的一种普遍现象,其中尤以单位证明的使用最为广泛和富有争议。本文阐述单位证明作为诉讼证据使用的现状,并对单位证明作合法性分析,解读因单位证明的使用导致单位滥用证人权利现象的产生及成因,提出如何规范和引导单位作证行为,限制和约束单位滥用证人权利,以解决单位作证中遇到的理论和实际问题。     

拯救法治——法律方法对法治的意义初探

法治建设所面临的困境在于,法治建设要求把法律付诸实施,这会暴露出法律的不足,使法律的权威受到挑战,出现法律信仰的危机,反而不利于法治建设。通过法律方法的运用有助于树立和维护法律的权威,促进法律信仰的形成,因而法律方法是对法治的拯救。在当前中国的法治建设中,法律方法发挥着重要作用,它可以解决既要维护法律的安定性又要使法律适应社会变革的矛盾,并在维护现有体制的前提下增进司法的功能。     

俄罗斯联邦刑事诉讼中犯罪人有罪证明中的相关问题

《俄罗斯联邦刑事诉讼法典》第15条明确了辩论制原则，但其存在一定的负面效果。该法第86条的证据收集规则使有悖于指控倾向的事实材料、非国家机关性质诉讼参与人取得的鉴定结论及专家结论一律无法归入案卷。这打破了审前诉讼阶段的控辩平等，违背了刑诉法．最终导致了案件客观真相难以查明的后果。