论人本法律文化的现代演进

人本法律文化是指主体有关法和法律生活的群体性认知、评价、法律心态和行为模式等，是以人为中心的．是以法为人服务为目标的法律文化模式。法律文化发展和变革的总体趋势是从人本法律文化向和谐法律文化的现代演进：和谐法律文化是对人本法律文化的进一步发展与完善，其核心内涵体现为以促进社会和谐为目标的法律制度构建、法律文化诸元素之间的协调一致以及法律和谐文化的构筑。     

和谐社会的人际伦理

在现代社会中使用"和谐"的说法,需要作与现代政治、社会有关的释义,方能明确它的现代含义.我们可以用现代民主、宪政、法制、权利、权威等概念来解释"和谐"的现代政治含义,也可以用别类现代概念来解释"和谐"其它方面的现代意义.著名伦理哲学家马各利特(A.Margalit)在<记忆的伦理>中提出的一系列有用的伦理哲学概念,为我们解释"和谐"的现代社会人际伦理意义提供了一种可能.     

构建和谐劳动关系机制的研究

发展和谐劳动关系是工会工作的主线,必须根据和谐劳动关系的内涵和特征,针对制约劳动关系和谐发展的不利因素,建立劳资合作共谋发展的八大机制,构建一个培育中国特色社会主义新型劳动关系健康成长的良好氛围。     

关于工会参与构建和谐社会的工作思考

工会是党和国家工作大局中的一个重要组成部分。配合大局工作,既要系统对接又要有所侧重,还要有自己的特点。为此,当前要重点思考做好这四项工作:扩大覆盖面、唱响主旋律、擦亮维权牌、磨炼基本功。     

没有党内和谐就没有社会和谐

构建社会主义和谐社会,关键在党,关键在党内和谐。以党内和谐促进社会和谐,是构建社会主义和谐社会的重要路径。     

制度公正——构建社会主义和谐社会的基石

构建社会主义和谐社会已成为全党全社会的共识,以制度公正来促进和保障和谐社会的建设,是我们构建社会主义和谐社会最具根本性的路径选择.制度公正是剖析社会问题的理论利器,和谐的制度必然蕴涵公正的伦理诉求,只有加快公正制度的建设,才能为和谐社会的构建奠定牢不可破的基石.     

论高校统战工作在和谐校园建设中的功能发挥——以高校统一战线与和谐校园的内在一致性为视角

建设社会主义和谐校园是新时期高等教育的重要任务,高校统一战线与和谐校园在本质属性、制度设计、价值理念等方面有很强的一致性,高校统战工作在把握二者内在一致性的基础上,充分发挥统战工作独特的功能和优势,对和谐校园建设大有裨益。     

浅谈构建和谐政党关系与正确发挥参政党的作用

几十年来,各民主党派严格按照政治准则,通过与执政党的合作协商、民主监督、参政履职,坚持以国家、民族利益为重,为维护安定团结的政治局面,为实现共同的政治目标"风雨同舟"携手共进。进入新世纪以来,面临新的、更高的历史任务,执政党提升了新的标准,全面提高全党的执政能力,并相应采取了许多改革措施。与此相适应,参政党在政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力等方面也提出了新的更高的要求。处理好执政党与参政党的合作和谐关系,正确发挥好参政党的作用对于构建社会主义和谐社会具有重大的政治意义和现实意义。     

法人人格的刑事否认原理

一人公司制度的引进和揭开公司面纱制度的规定在公司人格、责任能力及其责任形式等方面存在一系列理念和适用的新问题.基于企业的经济学原理和契约性质,法人性质的实在说和代理人理论较好地解决了法人人格的有机组织体、独立的意思和行为的论理基础,并由此扩展到法人独立的刑事人格、犯罪能力和受刑能力.市场经济条件下,平等主体的原理以及单位人格的部分否定都要求对现行单位人格的刑事否认制度进行反思.在揭开公司面纱,直接追究自然人刑事责任的同时,也得追究其单位人格责任.     

和谐社会视野下农民工子女城市融入与社会稳定问题思考

构建社会主义和谐社会是新世纪新阶段党提出的社会发展目标．社会阶层和谐是社会和谐与社会稳定的内在要求。本文从构建和谐社会的视角，阐释高度重视农民工子女城市融入问题的重要性和紧迫性；分析农民工子女城市融入的困境与障碍性因素；着重就农民工子女有效融入域市、促进社会和谐与社会稳定提出对策性思考。