国企党建思想政治工作方法研究

思想政治工作是国有企业的独特法宝,在促进改革发展、维护和谐稳定等方面发挥着重要作用。针对当前国企党建思想政治工作存在的思想政治工作重视程度不够,开展思想政治工作方式单一,部分企业员工分散、工作开展存在一定难度等问题,应从抓好意识形态工作、加强文化宣传、健全工作制度、创新工作方法、发挥群团组织合力等方面来加强和改进,以推动企业高质量发展。     

China's reform,internal trade and marketing

Abstract

This article analyses Macau's casinos as an example for accumulation by dispossession, in which they serve to transfer wealth from Mainland China to Macau and the casinos' foreign investors. They also represent a model for economic development and this model has migrated to Singapore, where it also operates as a form of accumulation by dispossession. By requiring citizens to pay an entrance fee, Singapore's casinos explicitly appropriate other people's money. The efficacy for the use of casinos as economic development is interrogated here because Macau's casino experience has emerged as a model for economic development in Asia beyond simply Singapore.     

在完善市场经济体制中国有企业党的领导面临的重大新课题

在完善市场经济体制的改革中,国有企业要把握住体制改革的大方向和大趋势,坚定不移地坚持《决定》关于坚持公有制为主体、国有经济为主导、多种所有制经济共同发展的精神,全面理解《决定》关于发挥国有经济主导作用的含义,增强国有经济对国民经济的控制力,正确认识《决定》关于混合所有股份制是公有制主要实现形式的论断,逐步推动国有企业的改革,认真研究《决定》关于通过完善国有资产管理体制来推动国有企业改革的思路。在完善国有企业法人治理结构中坚持党委的政治核心地位。在新世纪加快推进现代化建设进程中企业党的领导干部必须具有现代化的思维方式。     

非公企业组织工会的制约因素及对策分析

非公企业组建工会进展缓慢,其制约因素主要包括:政府政策、社会环境、组建工会的措施、雇主是否配合、职工的态度以及工会的吸引力。为了实现非公企业组建工会工作突破,应采取的对策主要有:强力造势,营造建会氛围;善于借力,共同促进建会;动员职工,激发建会热情;不断创新,多种形式建会等。     

日本企业加速对越南投资及越、中、泰投资环境的比较

迄今为止,日本企业对亚洲直接投资的头两个国家是中国和泰国.但是,近年日本企业不断加大对越南的投资力度.越南将成为继中国和泰国之后,日本企业在亚洲直接投资的最热对象国.本文结合中国、泰国的投资环境,探讨日本企业选择越南投资的原因,对其目前存在的问题进行对比研究,并展望其未来发展趋势.     

试论福州船政文化的当代价值

福州船政文化是近代中国企业艰苦奋斗、自主创新的集中体现。那种参与、协作、奉献的爱国精神,不断改革、追求创新的经营哲学和重视科教与人才培养的价值观,在大力开展海峡西岸经济区的建设事业中,仍具有其独特的开发价值。     

关于工会工作重心向非公有制企业转移的思考

随着非公企业在国民经济比重逐步加大,认真研究非公企业劳动关系状况,规律和特点,深入探索非公企业工会工作的新思路,是坚持中国特色社会主义工会发展道路的一项重大课题。     

中小企业集合票据发行之可操作性探析

中小企业是我国经济发展的重要力量,但一直以来中小企业融资难始终是一个难以解决的问题,而集合票据作为中小企业融资新途径,就是为中小企业＂量身定做＂的融资工具。通过集合发行,引入信用增进和代偿机制等结构设计,可以在一定程度上克服中小企业单体发行债务融资工具规模较小、信用级别低、融资担保难等缺陷,对于拓宽企业的融资渠道,降低企业的融资成本,提升企业的资本市场等级等方面具有积极意义。     

国有企业权力监督体系研究

近年来,学术界对国有企业权力监督体系的研究日益增多。从研究的内容上来看,大多数学者是从实践的角度对国有企业权力监督体系进行了探讨,而很少有从理论和实践相结合的角度来论述的。文章采取理论和实践相结合的方式,从权力监督和制约的历史渊源、国有企业权力监督的困境、解决国有企业权力监督困境的路径选择等方面对国有企业权力监督体系进行了初步的阐述。     

我国食品企业社会责任现状研究

随着我国经济体制改革的进一步深入,食品企业的社会责任意识已经得到了很大的提高。然而,一些食品企业在发展中也出现了只讲经济效益不讲社会责任的倾向,急功近利,惟利是图,甚至见利忘义,只追求自身利益,忽视甚至牺牲公众和社会利益的行为。