民营企业进入垄断产业的壁垒

我国垄断性行业是国有经济特别是中央国有大型企业最为集中的领域,自然垄断与制度性垄断交混而使得改革异常艰难.我国垄断性产业的进入壁垒主要来于制度和行政性的,具有很强的内生性和整体性特征,打破行业垄断,关键在于推进市场化改革.     

吉林省民营科技企业管理体制与制度创新的目标及对策建议

吉林省民营科技企业管理体制与制度创新必须纳入全省国民经济发展的总体规划,科学确立其近期、中期及长远目标。为有步骤地推进目标的实现,应全面提高企业自主创新的意识与能力,充分发挥政府的强力推动作用,促进科技市场的发育,广开投融资渠道,为民营科技企业管理体制与制度创新提供强有力的金融支持,全面推动全省民营科技企业的集团化、国际化。     

论用人单位内部劳动规章内容的合法性

用人单位内部劳动规章具有法律效力的要件之一是内容合法。内部劳动规章内容的合法性意味着内部劳动规章不得违反劳动法强制性规范,不得侵犯劳动者作为公民的基本权利,不得违反劳动合同和集体合同。     

关于非公有制企业实行职代会制度的思考

在非国有企业实行职代会制度,既符合《劳动法》的要求,也是职工参与民主管理,促进企业发展的需要。     

经济全球化条件下的国企改革与发展

中国加入WTO标志着中国经济融入了国际主流经济,这将加快我国国有企业市场化改革的进程。国有企业在现代市场经济条件下有着特殊的职能、任务和特殊的利益,具有不可替代的特殊作用。但加入WTO后,对国有企业原有的优势造成了巨大的冲击。我国国有企业在经济全球化条件下,要加快战略调整,加快建立现代企业制度,培养一批具有国际竞争力的跨国公司。     

从Glaxo案看营销性无形资产转让定价规制问题

国际关联企业间营销性无形资产转让定价规制主要涉及营销性无形资产的范围界定、所有权归属和价值回报确定等问题。美国Glaxo案件的争议反映出有关国家转让定价税制在这些问题上的立法与实践存在分歧,经合组织的《转让定价准则》也缺乏相应的明确指导规定。由于营销性无形资产的构成和价值确定具有高度的事实依附性,并不存在一种可普遍适用于各种营销性无形资产转让交易的认定标准和规则。为保证转让定价税制实施的正当性目标实现,防止国际税收争议发生和消除国际重复征税风险,应尽可能采用双边或多边预约定价协议方式规制国际关联企业营销性无形资产转让定价交易。关联企业应尽可能在交易合同中对营销功能的履行、风险的分担和营销性无形资产的价值回报事项做出具体的规定,并注意保存充分的同期资料证明文件。     

Liberalisation,Multinational Enterprises and Export Performance: Evidence from Indian Manufacturing

This article tests two empirical hypotheses: one, MNE affiliates perform distinctly better than their local counterparts in the export markets in a globalised economy, and two, the MNE affiliates have greater comparative advantages in high-tech than in low- and medium-tech industries. Tobit estimates of a large data set of Indian manufacturing firms for the late 1990s provide relatively weak support to the first hypothesis. A disaggregated industry-group-wise analysis indicates that MNE affiliates perform no better than their local counterparts in high-tech industries. Thus, even with a higher level of integration with the global economy in the 1990s India appears to have failed in attracting efficiency-seeking FDI on a significant scale, particularly in high-tech industries. R&D and efficiency of manpower emerge as two significant determinants of international competitiveness in technology-based sectors (high- and medium-high tech sectors). Imports of raw materials enhance the export competitiveness of firms in all industry groups. Finally, large firms are found to be more export oriented, implying the need for creating large flagship companies in the country.     

中国海外突发事件撤侨应急管理研究--以“5·13”越南打砸中资企业事件为例

近年来,随着中国国际化和全球化进程的加快,走出国门的中国公民和机构不断增多,在此过程中难免会遭遇一些突发事件。本文梳理了中国近十年的涉外撤侨突发事件,并以2014年5月越南打砸中资企业事件为典型个案总结了中国在事发过程中采取撤侨应急行动的主要做法,基于应急过程管理分析了应急撤侨中的成功和不足之处,对进一步改善撤侨应急管理提出了提高风险防范意识、改善预警信息发布渠道、增强应急响应能力、完善应急救援协同联动机制、大力培育和善用民间组织、培养应急专业人才等对策建议,以在“一路一带”重大战略下,进一步有效提高我国海外突发事件撤侨应急管理能力,切实维护我国海外公民和中资机构的生命财产安全和权益。     

中国企业投资越南的主要国家风险与防范

国家风险是中国企业海外投资过程中面临的主要非商业风险之一。本文对中国企业在越南投资的主要国家风险进行了分析,认为在越南投资可能面临的国家风险主要集中在政府违约、政府效率和官员腐败等问题上,越南的罢工问题、各种突发性公共安全事件和自然灾害等也会带来一定的投资风险,同时,中越两国在南海问题上的争议,也是影响中国企业在越南投资前景和安全的主要不确定性因素。     

越南2018年《竞争法》对反垄断规制部分的修改

为了适应越南深化经济改革的需要,使越南国内市场更好地融入国际市场,2018年,越南对《竞争法》进行了大幅修改,这一举动表明越南政府对市场竞争的监管理念已经由本身违法原则转向合理原则,监管机构将更多地考虑企业竞争行为所带来的市场影响。新的《竞争法》引入了宽大制度,鼓励参与非法限制竞争协议的企业主动投案,并对竞争监管机构进行重组,将原监管机构越南竞争局(VCA)和越南竞争委员会(VCC)的职能整合成一个新的机构——国家竞争委员会(NCC),由新监管机构统一行使调查和裁决涉及限制竞争和不公平竞争行为的职能。新的竞争法采用合并式立法结构,由反垄断和反不公平竞争两个部分组成。探讨新竞争法中反垄断规制部分的修改内容,从适用主体的范围扩大、监管机构的重整、相关市场和市场份额、反竞争协议、滥用市场支配地位、经济集中六个主要方面来阐释新旧竞争法在反垄断部分的修改,是了解新竞争法的最佳途径。同时从监管机构独立性不足、市场支配地位的市场份额阈值设定过低、严重垄断行为需承担刑事责任这几个方面,分析新的竞争法在反垄断规制部分的修改会对在越南经营的中国企业带来什么样的影响,也有重要的意义。