农民工劳动权益保护之思考

目前 ,广大劳动者特别是农民工劳动权益受侵犯的情况比较严重 ,几乎涉及《劳动法》规定的各个方面。造成这些问题的原因是多方面的 ,主要是政府部门价值取向的失误和法律执行的欠缺 ,当然也包括农民工自身的素质问题。我们必须采取切实有效的措施加强农民工的劳动保护 ,实现社会的公平正义。     

Striking hard rock veins. Multinational Corporations and Miners’ Unions in Mexico and the United States, 1906-1952

ABSTRACT

This paper analyzes simultaneous strikes during the first half of the 20th century in North America. The transformation of production in copper, lead, zinc, and silver mining districts determined the formation of a working class that operated between Mexico and the United States. Therefore, the labor conflicts combined market circumstances and management-imposed homologation of work structures across firm divisions with the international coordination of miners. The paper describes the emergence, growth, and demise of a regional industrial system.     

影响就业的几个因素及解决方案

促进劳动力充分就业是构建社会主义和谐社会的重要内容和根本要求，也是我们研究经济社会又好又快发展的重大课题。在市场经济条件下，影响劳动力充分就业的因素有许多。诸如城乡劳动力市场的分割、城乡经济和劳动力“二元结构”、就业歧视、劳动力流动存在制度性障碍等。通过分析就业形势，总结影响就业的诸多因素，提出几点意见和建议。     

基于心理契约的边防检查机关激励机制刍议——从服务世博的视角分析

上海世博会的举办,对上海口岸的通关效率和环境提出了更高的要求,出入境边防检查任务量的不断增加,给边检机关队伍管理带来了巨大挑战。要在分析边检队伍特征和现行的激励机制局限性的基础上,从组织行为学中的心理契约理论视角出发,构建基于心理契约的边防检查机关激励机制,具体包括情感激励、职业发展激励、边检文化激励三个层面,并对民警激励的有效实施提出建议。     

我国城镇最低生活保障制度改革的微观模拟——基于劳动供给反应的政策效应研究

最低生活保障制度改革一直是我国社会与学界关注的重点，而由于微观数据和建模技术的匮乏．对于该问题的研究往往限于定性理解和总量分析。本文以计算机微观模拟技术为突破口，将微观主体的异质特征和行为决策机制纳入模拟的实验范畴，建立相应的模拟模型，对我国城镇居民最低生活保障制度改革进行深入的量化研究。结合区域经济现实，分别从历史特定的制度改革和政策参数的灵敏度实验两方面进行了微观模拟，实验结果量化了制度改革所引发的劳动供给与收入分配效应。同时揭示了制度潜在的低效率及其本质原因，并提出应对策略；为最低生活保障制度改革的评价与设计提供了建设性依据。     

新加坡边缘劳动力法律与政策评介

为提高劳动力资源方面的竞争优势、缓解人力资源的短缺，新加坡政府通过一系列劳动法律与政策，充分发挥政府、企业和工人三方的作用，提高老年工人、妇女等往往易成为政府负担的边缘劳动力的就业率，充分合理地使用外籍劳动力，从而使政府、企业、工人三方受利，既避免福利型社会易产生的劳动力成本提高、国家竞争力的下降，又能让老年人、妇女等边缘劳动力不被边缘化，让他们也从国家的经济发展中受益，防止国内贫富差距的加大，实现全民的共同富裕。新加坡的法律与政策可为我国完善相关劳动法律与政策提供有益的借鉴。     

发挥工会组织优势 搞好技术创新活动

组织职工搞好技术创新活动，是工会参与国家转变发展方式的重要切入点。基层工会要紧紧结合企业发展的重点、难点、突破点来落实此项工作。本文从此项工作的切入点、关键点、突破点、落脚点等方面具体介绍了本单位的经验。并从保证、主体、关键、动力上阐述了对职工技术创新的认识和体会。     

论口岸限定区域的准入管理

从登轮管理到限定区域管理的转变，不仅使我们的管控范围扩大了，同时有助于建立起符合科学、高效时代特征的海港口岸管控模式。对限定区域实施有效管理，首先要解决的是准入许可证件的发放问题。同时，应明确发证主体，统一发证权限，限定区域范围划定要适中。     

边检民警职务性违法犯罪及对策思考

出入境边检民警的职务性犯罪不仅危害国家主权、安全和口岸秩序,而且影响了国家的整体形象和国际声誉。边检民警职务性犯罪的原因有外因和内因两个方面,采取的对策也因犯罪的三个阶段而有所不同。     

对高校教育侵权的反思——以大学自治为切入点

由高校教育侵权引发的高校涉讼现象，是大学自治与司法审查“博弈”的结果：而大学法治精神的欠缺是高校教育侵权的诱因。目前，对“司法介入与大学自治”范围的确定已成为解决高校教育侵权问题的两种不同进路。以“司法介入”为中心的进路，虽能在功能上满足对学生权利提供司法救济的目的，但面临着理论体系的众多挑战。故而，应以“大学自治”为切入点，将高校管理事项分为大学自治事项与高校行政管理事项。