兴利除弊：一人公司的法律规制

一人公司的出现历经全面禁止、个案承认和普遍认可的发展轨迹，一人公司的出现既是传统公司内部制度发展演变的必然结果,更是一人公司利益相关者就公司利弊长期博弈的产物，对此，应当兴利除弊，并采取多管齐下的措施进行法律规制。     

刑事执行法律关系探析

刑事执行法律关系是刑事执行法典制定过程中必须深入研究的带有前提性的理论问题 ,刑事执行法律关系是刑事执行法律体系中一个重要而相对独立的组成部分。刑事法律关系在性质、构成以及刑事执行法律事实方面所具有的特殊属性 ,是制定刑事执行法典的重要理论依据。     

“南海仲裁案”裁决的法律缺陷

门萨仲裁庭在实现仲裁过程与裁决的公正方面做了一些努力,但依然存在明显的法律缺陷:在中菲之间没有穷尽谈判解决南海争端手段的情况下,轻易地接受菲律宾的仲裁请求;没有执行审慎原则与公平原则,在较短的时间内做出了一边倒的裁决,明显带有惩罚中国的味道;对南沙主要岛屿法律地位的裁决违反了全球沿海国与海岛国的普遍意愿,对太平岛法律地位的裁决缺乏说服力;就中国在南海的历史性权利进行裁决时把《公约》等同于海洋法,违背了国际法的基本逻辑;裁决还限制了国际法发展的可能性。这些重大缺陷凸显了一点:仲裁结果不能体现国际法学界与南海研究界的主流认知,因而其裁决难以被各国接受。     

东盟地区论坛与预防性外交

预防性外交是冷战后亚太安全合作中的新课题，也是东盟地区论坛（ＡＲＦ）的一个　重要发展阶段。近年来，ＡＲＦ在致力于建立信任措施的同时，已展开对预防性外交的研究与　探讨。尽管ＡＲＦ成员在预防性外交的干预性和机制化等问题上存在较大分歧，但为保持ＡＲＦ的　发展势头，经磋商与妥协，各方开始在一些方面达成初步共识。２００１年通过的《ＡＲＦ预防性　外交的概念和原则》等文件，正是这些初步共识的体现。     

论法律移植与法律融合

在中外法制史上，法律移植与法律融合是非常普遍的现象，是各国法律建设中的一个重要的内容。印度和日本移植外来法的政治、社会、文化奈件不同，所走的道路也存在较大差异，但比较两国移植外来法，改造本土法，使两者并存融合的过程，仍可总结成功的经验和共同的规律。     

有限公司股权善意取得规则的司法适用

2011年最高法院发布的《公司法司法解释三》第26条、第28条正式为股权善意取得确立了规范基础,但在适用情形、构成要件及法律效果方面均不清晰,给司法适用带来很多困难。结合现有规范及实务经验,股权的善意取得规则在司法适用上应以最类似的不动产所有权作为参照对象,通过对股权善意取得的具体适用情形、构成要件及法律效果进行细致分析,可以得出股权善意取得制度具有现实可操作性的结论。     

强化法律监督,提高检察公信力

除诉讼监督、职务犯罪监督等传统监督以外,检察机关还应当强化以监所监督、行政监督为重点的法律监督;创新监督机制,大胆运用检察建议、案例指导等多种方式;大力提高干警政治、业务素质,加强基层检察院和检察文化建设,从而全方位提升监督能力和水平,实现检察工作服务科学发展与自身科学发展的有机统一,提高检察公信力。     

订立劳动合同须注意的几个法律问题

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同关系到合同双方当事人的切身利益,也是处理劳动争议的主要依据之一,而《劳动法》关于劳动合同的条款规定较原则、抽象,使得有关劳动合同争议案件的处理较困难。因此,不管是用人单位还是劳动者都应当掌握一定的劳动合同知识。本文主要就劳动合同订立过程中应注意的几个问题进行探讨。     

准确把握公安涉外案(事)件处置工作原则

随着国际交往的不断发展,来沪外国人逐年增多,涉外案(事)件的数量也不断上升。在处理这些涉外案(事)件中应准确把握工作原则,充分运用法律法规。     

行政诉讼中的证据评价与证明标准

行政诉讼中的事实认定是一种证据评价的程序。现代行政诉讼法对证据评价采自由心证主义 ,并要求法官心证的形成具有合理性 ,证明标准即是此种合理性的反映。依法行政原则要求行政行为必须合法 ,严格满足构成要件 ,故行政诉讼证明标准原则上必须固定且严格 ,一般采清楚而有说服力的标准。但在特定情形下 ,证明标准可能且应当修正 ,以有利于实现实体权利