首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   484篇
  免费   7篇
各国政治   8篇
工人农民   1篇
世界政治   1篇
外交国际关系   28篇
法律   76篇
中国共产党   6篇
中国政治   20篇
政治理论   26篇
综合类   325篇
  2024年   1篇
  2023年   1篇
  2022年   5篇
  2021年   16篇
  2020年   16篇
  2019年   2篇
  2018年   1篇
  2017年   2篇
  2016年   1篇
  2015年   2篇
  2014年   28篇
  2013年   20篇
  2012年   35篇
  2011年   49篇
  2010年   42篇
  2009年   24篇
  2008年   43篇
  2007年   34篇
  2006年   38篇
  2005年   36篇
  2004年   21篇
  2003年   23篇
  2002年   24篇
  2001年   20篇
  2000年   5篇
  1994年   1篇
  1989年   1篇
排序方式: 共有491条查询结果,搜索用时 15 毫秒
41.
媒体在当代社会中发挥着越来越重要的作用,媒体的舆论监督作用也已经触及到司法领域。因此,怎样把媒体的舆论监督作用应用到侦查过程中来,为侦查活动服务,促进侦查活动的公开、公正,这对侦查工作有着极其重要的意义。  相似文献   
42.
完善公务员责任追究机制——公务员依法行政的一个视角   总被引:2,自引:0,他引:2  
我国公务员制度中责任追究机制的失灵严重影响公务员依法行政的水平和公共行政的有效性。公务员的多重身份导致其责任对象交叉,职责不明确导致责任相互推诿,权利义务不平衡导致责成其负责的法律依据不足,责任种类及追究方式的非法律化导致其容易规避责任等,制度缺陷是责任追究机制失灵的原因。因此,完善职位分类、平衡公务员的权利义务、明确责任种类并将追究方式法律化是完善公务员责任追究机制的必由之路。  相似文献   
43.
在警力资源配置中引入分类管理机制,对进一步优化警力资源配置及实现其无增长改善,具有十分重要的意义。为此,必须探索和完善岗位分类制度、警力资源配置和流动机制、警力绩效考评机制、激励保障机制和警力辅助机制。  相似文献   
44.
在后冷战时期,如何进行有效的危机管理已成为各国政府面临的最大战略挑战,美国、俄罗斯和以色列在危机管理方面各有其鲜明的特点,本文在研究上述三国危机管理机制构建及运行效能的基础上,针对我国目前危机管理机制尚不健全的现状,有针对性提出了几点建议。  相似文献   
45.
在当前,随着国有企业改革改制和劳动用工制度改革的不断深化,一些深层次的劳动关系矛盾在逐步凸现,引发的群体性、突发性事件已成为当前劳动关系矛盾的一大特点。因此,工会作为职工群众利益的代表者、维护者,如何建立和完善改制企业把工会维权机制、如何把职工群众的合法权益实  相似文献   
46.
随着中国经济的飞速发展和现代企业制度的建立,职业经理人的地位也日益重要,企业必须建立有效的经理人激励机制,激励经理人努力工作,使企业价值最大化。  相似文献   
47.
"网格化"街面动态巡逻勤务机制自推行以来,取得了初步成效,已成为上海推行现代警务机制的成功典范,但仍存在一些制约改革深化的瓶颈因素.因此,我们必须客观分析原因,积极进行调研和试点,继续深化巡逻勤务机制改革,以不断提升巡逻机制的实效.  相似文献   
48.
检察机关的管理主要涉及检察业务、检察队伍和检察事务。其中,检察业务管理机构及其模式选择,既是当前检察机关办案业务管理改革中遇到的更深层次的问题,同时也是当前深化办案业务质量管理改革亟待解决的瓶颈问题。高检院已要求各级检察机关推行案件集中管理,建立“统一受案、全程管理、动态监督、综合考评”的执法办案管理监督机制。因此,构建统一的案件管理机制,成立“案件管理中心”,突破传统的案件管理模式,将从根本上改变检察业务工作长期各自为政的状态,是对以执法办案中心的检察机关缺失专门业务管理机构的重大制度改革。  相似文献   
49.
国际军事安全机制的建立与完善对国际社会的和平与发展具有重要意义,面对复杂的国际安全形势,中国必须积极参与国际军事安全机制。值得探索的是,在参与过程中,要考虑到利益标准、权力结构和经济水平等因素的制约,并克服主观愿望与客观现实以及机制的内在限制之间的矛盾,把维护国家安全利益作为核心目标,从而作出科学的、渐进式的战略选择。  相似文献   
50.
结合生产难点组织群众性劳动竞赛,是工会工作的重要内容,特别是新时期以节能降耗为内容的竞赛,更是促进我国转变经济发展方式的有效手段之一。在企业降耗减排、效益增强的同时,仍然需要不断探索、不断总结,进一步调动职工积极性,真正达到企业增效、职工增收的双赢目的。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号