坚持以人为本做好边检工作

公安出入境边防检查工作要坚持以人为本,树立并落实科学的发展观,必须强化便民意识、法治意识和维权意识,正确处理好管理与服务、防范与开放、人流与物流的关系,以更好地促进和保障口岸安全畅通,服务现代化建设.     

论成人高校教学管理的创新

成人高等教育是国民教育体系的一个重要组成部分,是终身教育、学习型社会的实施主体。成人高教要承担起这一重任,就要在学籍学制、教师队伍建设、教学质量评估等教学管理内部机制上创新,提升优质服务效能。     

加入WTO后治安管理工作面临的挑战与对策

加入WTO后,由于就业和劳动力转移,西方文化糟粕涌入,中外人员交往摩擦等问题特别突出,我国社会治安管理面临空前的压力。现实的治安管理在法制、管理方式和管理者素质等方面存在着诸多不适应,应从建立治安预警系统,推行新的警务战略,加强治安管理立法、执法监督和提高管理者素质等多方面,寻求解决问题的途径。     

政府人员绩效管理的定位与实施分析

政府人员绩效管理作为政府自身管理的重要工具,要发挥其效能,关键要把握从绩效考评到绩效管理、从绩效评价到绩效发展这两个定位,实施绩效管理有其基本条件和相应的方法.     

公安派出所消防监督管理工作的问题及对策

目前,很多公安派出所在消防监督方面都未依法行使职权和落实责任,现状堪忧。 公安派出所的消防监督管理工作,必须落实各项措施,建立长效机制。     

WTO与新公共管理视野下我国公务员制度的创新

WTO体系下的各国政府为了适应新的生存条件 ,先后对传统的公务员制度进行了创新。中国加入WTO后 ,中国的公务员制度也必然要面临着诸多方面的严峻挑战。国情与环境的差别 ,决定了中西方公务员制度的改革与发展在目标、战略及具体措施上的不同。但由于共同的国际环境尤其是全球化的时代背景 ,加上人事管理过程的共性 ,西方文官制度改革的许多做法值得我们借鉴     

维护道路交通管理工作国家权力性的探讨

在当前社会大变革的转型时期,公安交通管理工作的国家权力性出现了大量令人担忧的弱化现象,本文就怎样强化公安交通管理工作国家权力性的问题进行了探讨,以期达到严格坚持法制原则,切实搞好公安交通管理工作的目的。     

行政应急管理体制的内涵辨析

行政应急管理体制的科学内涵的基本构造应由应急性行政机关、应急性行政权力和应急性运行机制所组成。在与战争、动员和戒严等紧急状态体制以及政府常态管理体制的比较中,它体现出这样一些特点:(1)行政机关为主导;(2)旨在应对突发公共事件;(3)应急性行政权力的强度将增强;(4)应急性行政权力所需要遵循的程序则简化;(5)公民权利将适度克减;(6)存续时间具有暂时性。     

美国《政府绩效与结果法》述评

美国《政府绩效与结果法》是各国政府绩效改革浪潮中具有里程碑意义的代表性立法。该法对政府绩效管理的目的、内容、责任、实施进程以及实施中的其他问题有详尽的规定,具有规范效力的统一性、推行实施的渐进性、管理评价方面的分权以及内容的灵活性等特征。该法在实施中获得好评的同时,也表现出了绩效改革与传统行政法治秩序之间的固有矛盾,使得绩效与法治两种目标的冲突在美国的政府改革过程中日见突出。我国正逐步深入的行政改革需要对此认真思考。     

上海市政府应急机制和管理结构研究

随着经济一体化和信息全球化的步伐加快,上海将逐步建成国际经济、金融、贸易和航运中心之一。在这样大的背景下,上海的政治稳定和社会安定显得尤为重要。因此、上海市政府将政府应急管理机制的建设摆到应有位置,在坚持以人为本、以防为主、分级管理、平战结合、按照长期准备、重点建设等原则的基础上,建立统一指挥、规范有序、科学高效的灾害事故紧急处置体系,对有效提高政府的反应能力、处置效率,最大限度减少各类灾害事故带来的危害和损失具有重大意义。