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101.
全省禁毒民警任职资格培训在我省乃至全国来说都尚属首次。为什么公安部和省公安厅会下这么大的决心、花这么大的精力来抓此事呢 ?一是“科教兴国”战略实施的时代要求 ;二是当前境内外严峻的毒情形势所迫 ;三是建立一支高素质禁毒队伍所需。为了深入、持久而稳步地推进禁毒民警培训工作 ,把全省禁毒民警的综合素质提高到一个新的水平。一是树立全新观念 ;二是增强机遇意识 ;三是提高实践能力。  相似文献   
102.
教育训练是警察从业的基础和保障,目前存在性质模糊,体系混乱、学用脱节等问题,应该按照“设置合理、体系完善、学以致用”的方针进行正规化建设。正规化建设的核心是建立《警察院校教育条例》。  相似文献   
103.
科学合理的培训工作,必须建立在正确的培训模式的基础之上。培训模式是为提高人们实际工作能力而形成的一种稳定的、有组织、有计划的知识教育和技能训练形式,这种形式是理论性与现实性的统一。  相似文献   
104.
随着我国高等医学教育事业的迅猛发展,高等医学教育模式也随着时代的进步在不断的变革。由于受传统教育观念和教育模式的制约,我国高等医学教育模式存在许多矛盾和问题。面对医学教育模式变革的趋势,要研究医学教育发展的新规律,构建医学教育新模式,促进我国高等医学教育事业又好又快的发展。  相似文献   
105.
培养学生发现问题的创造性思维,是现代社会对公安教育的更高要求。为此,必须改变思想政治理论课仅仅是注重学生知识掌握的教学模式。对学生发现能力的培养方法比较多,主要是课堂演讲法、统摄法、材料提供法、博客法、比较法、体认法等方法。进行培养学生发现能力的各种尝试,对于培养学生发现能力,具有积极的意义。  相似文献   
106.
陈玉川 《政法学刊》2008,25(6):92-96
加强培训教学基地、教官队伍、课程和考核评价体系等建设,构建完善的民警培训教学体系,加大对民警的培训力度,提高培训质量,对推进“大教育”、“大培训”工作体系建设,形成“大教育”、“大培训”工作格局具有重要作用。  相似文献   
107.
高校学生党员的教育培训工作是高校党建的重要组成部分,构建高校学生党员教育培训的长效机制对于加强党的执政能力、落实人才强国战略以及加强学生党员的思想政治教育水平具有重要意义。构建高校学生党员教育培训的长效机制可以通过加强思想政治教育、创新教育方法、丰富教育载体等措施得以实现。  相似文献   
108.
在构建"公安大教育、大培训工作体系"新时期,如何结合云南公安教育实际开展国际警务交流与合作,成为摆在云南警官学院外事工作者面前的一个重要课题.一.转变观念,把握机遇,迎接挑战;二.创新国际化教学,完善学科建设,整合资源,共同发展;三.加强师资队伍建设,加快国际化发展的硬件设施投入.四.加大外警培训的改革力度,开创外警培训新模式;五."走出去"与"请进来"相结合.  相似文献   
109.
In this article the author – member of the European Offender Employment Forum – gives his view on the problems of re-integrating ex-offenders. He describes the pan-European growth of the prison population, the vocational training offered in prisons and the demands of the labour market. He also discusses promising programmes and initiatives to counter the problems faced by ex-offenders. The 'solution' should be multi-dimensional, provide for continuity between pre-release and after-care and counter problems like employment, housing and finances. Governments must make it their business to ensure that the programmes they support are meeting the range of offenders' needs, are linking properly with the labour market and are providing continuity from sentence to community.  相似文献   
110.
我国加入WTO ,对工会干部教育培训工作的影响 ,有个渐进的、从量变到质变的发展过程。所产生的影响既有其作为教育培训工作的共性 ,也有其作为工会自身改革与建设重要内容的个性 ;既有发展的机遇 ,也有面临的挑战。本文从加速人才培养步伐 ,为做好“入世”后的工会工作提供有力的人才支持和组织保障的角度提出了应对措施 ,对新形势下如何加强和改进工会干部教育培训工作进行了初步研究和探索。  相似文献   
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