我国政府部门主张生态环境损害赔偿的法律分析

为规范各地人民法院审理生态环境损害赔偿案件,《最高人民法院关于审理生态环境损害赔偿案件的若干规定(试行)》的司法解释对于解决生态环境损害赔偿诉讼的相关问题作出明确规定.但政府部门主张生态环境损害赔偿的角色定位仍存在一些问题,应以环境公共信托理论和自然资源国家所有权理论为依据,将我国政府部门主张生态环境损害赔偿的主体角色...     

信息不对称与完善企业民主管理

从信息不对称到信息对称,使企业职工与企业经营管理者在同一个平台掌握相对平等的信息量,能够较好解决企业在民主管理中出现的问题,拓宽民主管理的思路,使企业民主管理在构建和谐企业中发挥更大的作用.     

The Federal Government's Response to the Banks Report: An Assessment of its Recommendations and the Government Response

The aim of this article is to assess the Report of the Commonwealth Government's Taskforce on Reducing the Regulatory Burden on Business (the Banks Report), released in April 2006, and the government's response to the Report ( AG 2006a,b ). It focuses on the report's recommendations in regard to the system for making regulation in regard to business, particularly the regulation impact statement process (RIS), contained in chapter seven. This focus is chosen since it is the chapter in the report that addresses the underlying causes of over‐regulation.     

计件工资问题与集体协商技术性对策

计件工资的秘密在于资方以保证一定的利润和保证能雇到一定的工人为前提,工人并不知道计件工资的秘密,反而把计件工资看作为真正体现"按劳分配"、"不劳不得,多劳多得"的工资制度。由此,产生制度性地规避最低工资、规避加班加点工资、规避特殊情况下支付工资等问题。解决计件工资规避劳动法规的关键并不在于加强政府监管,而在于确立工人的"话语权",即进行有效的,有针对性的集体谈判。因此,应设计工会进行计件工资行业或企业工资集体协商的操作性技术要点。     

工会主动参与劳动安全卫生工作机制的研究

维护劳动者安全健康权益是工会维权的重要内容,完善劳动安全卫生工作机制是工会面临的重大课题。由于劳动关系的深刻变化,迫切需要建立一种符合市场经济规律、适合非公有制企业需要、主动依法监督参与的工作机制。劳动安全卫生工作机制,突破以往工会劳动安全卫生工作的模式,实现工会维权方式的历史性跨越。     

从劳动者工资收入情况看我国企业一级劳动关系

劳动者工资收入情况可以说是劳动者权益最核心、最重要的部分,它在相当程度上反映了劳动者最基本权益的实现状况,以及劳动关系协调机制、劳动争议处理机制是否健全。从目前我国企业劳动者的工资收入情况看,仍存在不少问题,并已经对企业一级劳动关系以及我国经济和社会发展带来不利影响。为提高企业劳动者收入、建立企业工资正常增长机制,应当充分发挥政府调节作用,同时建立具有实效的工资集体协商机制。     

论侦查人员的职业亚健康心理

侦查工作的行业特点决定了侦查队伍中人员存在亚健康心理状态的可能性非常大。如何　　消除亚健康心理状态所带来的不良影响,使得侦查人员回归正常心理,以便更好地开展侦查工作,已成　　为当前公安理论界和侦查心理学界迫切关注的问题。建立一套准确客观的心理健康评断标准,客观分　　析侦查人员亚健康心理的表现形式,并最终探寻维护正常心理的各项措施,是当前侦查工作改革的一个　　重要方面。     

台湾参与国际活动问题的再思考

两岸长期的敌对隔绝,使双方缺乏有效的政治沟通,无法建立足够的政治互信,从而使台湾参与国际活动问题成为双方难以解决的结构性矛盾.当前,两岸如何以新视角重新审视台湾参与国际活动问题,已成为双方必须着力研讨的课题.为营造两岸民主、平等的协商氛围,扩大双方在政治议题上的共识,本文提出以"中华两岸共同委员会"的政治沟通模式为过渡,并在两岸完全统一的政治架构下对台湾参与国际活动问题作出终局安排.     

党内协商民主：增进党内和谐的重要路径

作为党内民主的创新范式，党内协商民主是增进党内和谐的重要方式。以党内协商民主促进党内和谐应努力做到：增强党员民主素养，提高党员民主协商能力；健全党内协商制度，保障党员民主权利；创新党内协商形式，拓宽党内协商渠道；发挥党内协商优势，实现各种民主形式有效结合；客观分析党情，科学判断党的历史方位。     

中国的政党和政党制度

政党是阶级斗争发展到一定阶段的产物。我国出现的第一个现代意义的政党是孙中山先生组织的"中国同盟会"。中国共产党的产生掀开了我国历史新的一页。中华人民共和国的成立,标志着中国共产党领导的多党合作和政治协商制度正式确立。新时期我国多党合作实现制度化、法制化。应进一步发展和完善中国特色社会主义政党制度。