发挥工会组织优势 搞好技术创新活动

组织职工搞好技术创新活动，是工会参与国家转变发展方式的重要切入点。基层工会要紧紧结合企业发展的重点、难点、突破点来落实此项工作。本文从此项工作的切入点、关键点、突破点、落脚点等方面具体介绍了本单位的经验。并从保证、主体、关键、动力上阐述了对职工技术创新的认识和体会。     

略论广松涉对早期马克思“异化劳动”概念的解读——以《1844年经济学哲学手稿》为例

广松涉在《唯物史观的原像》一书中作出了一个基本判断,认为异化劳动不过是马克思对私有财产所作的概念性把握,二者的真实关系在《1844年经济学哲学手稿》中尚未最后解决。广松涉的这个判断基本上是正确的,但关于马克思所面临的逻辑张力和理论困境,他的分析就难免有疏漏之处。     

浅析制约农村市场的瓶颈及其对策

近年来,我国致力于开拓农村市场以拉动内需,但是,农村市场仍未得到充分开发,农民的消费热情也没有得到充分的激发。分析制约中国农村市场的瓶颈,建议从降低农业生产成本、对农村建房给与适当的补贴、建立全国联网的新型农村合作医疗制度入手进一步开拓农村市场。     

强化农村社会管理推动新农村建设

党的十七届三中会会明确提出：要完善农村社会管理体制机制，保持农村社会长期和谐稳定。近年来，山东省在这方面进行了积极地探索。社会主义新农村的构建离不开强有力的农村社会管理。提高农村社会管理水平需要在发挥政府作用、建立制度和机制等方面做出努力。     

宁夏农村土地制度变迁与创新研究

农村土地制度的变迁，直接关系到农民的脱贫致富和农村经济的发展。从宁夏农村土地制度变迁的历史演进过程来看，我区农村现行的土地制度在实施过程中存在明显的局限性。     

中国现行乡村关系中存在的问题及对策分析

＂三农＂问题的顺利解决要求把乡村治理好,然而,在乡村治理过程中却出现了乡村关系不顺的现象,乡镇政府干预村民自治的情况时有发生,严重影响了乡村治理的成效。因此,必须理顺现行乡村关系,健全相关的制度体系,转变乡镇政府工作人员的观念,改革现行政绩考核机制,转变乡镇政府职能。     

劳动价值论的新思考

本探讨了社会主义初级阶段劳动价值论涉及到的几个问题。认为：商品的价值取决于体力、理性智力和人精神三个要素，劳动价值论必须建立在智力劳动分析的基础上；国企资本和社会主义条件下的私营资本的一般本质是同样的，都是自我增殖，因而必须平等看待它们；私营资本追逐的剩余价值被资本家、工人和国家三方共享，社会主义初级阶段剥削现象的存在具有合理性。     

韩国女性的跨国移居与劳动——以京津地区韩国女性为例

本文使用深度访谈方法，访谈了居住在北京、天津的9位韩国已婚女性，考察了跨国移居后她们的劳动情况。移居后，她们作为儿媳妇的压力和家务劳动量减少，但增加了监督保姆的劳动，在夫妻间的情感劳动方面也面临新的压力，而且子女年龄小的女性仍承担较多的照顾和教育子女的劳动。她们中有不少女性中断自己的工作来到中国，主要从事家教、教师等工作，也有一些人成为个体经营者，也有不少没有3-作的女性学习汉语等课程，为未来做准备。移居后她们更加虔诚信仰宗教，通过参加志愿者服务活动，跨出私人家庭领域，促进了韩国人社会和中国社会的和谐发展。     

越南农村土地改革的做法、成效及问题

经过20世纪的农村土地改革,越南在农业方面取得巨大发展。本文通过研究越南农村土地改革的相关文献,对越南农村土地改革的基本做法、成效以及出现的问题进行分析。     

建立和谐劳动关系与建设和谐社会

劳动关系是最基本的社会关系。和谐劳动关系与和谐社会具有同质性和互动性。建立和谐的劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要前提、基础和内容。工会参与和推进社会主义和谐社会建设,要以致力于建立协调稳定的劳动关系为切入点,以切实维护职工合法权益为着力点,进一步加大劳动关系协调力度。