论道路交通管理法规冲突

法律冲突问题在行政法领域是一种较为普遍的现象。有关道路交通管理方面的法规体系亦存在较多冲突，需通过完善立法程序、加强立法监督以及区域间立法协调等途径加以解决。     

交通违章记分中存在的问题及其对策探析

交通违章记分在制度设计和管理实践中均存在一定的局限。主要表现在:《记分办法》第16条对将行政处罚的行政、司法审查前置于对违章记分审查的制度规定不尽合理;机动车驾驶员逃避违章记分管理心理较为严重;公安交通管理部门在违章记分管理中执法不严。其解决措施有:加强法制宣传,发挥违章记分的教育管理作用;端正行政机关的执法意识,严肃执法纪律;增强违章记分管理的法律救济性。     

城市交通流分配的最优化方法

均衡交通流始终是交通流组织工作的重要原则,通过实例重点介绍了交通流分配的最优化方法,为城市宏观上交通流的组织提出了新的思路。     

为基层交通民警公正执法减负的几点思考

现代社会人们参与道路交通的机会越来越多,保护交通参与者的合法交通权益是交通民警义不容辞的职责。当前基层交通民警执法时要面临选择适用法律法规、部分群众不理解、关系网人情风等等因素的困扰,因此,应尽快完善道路交通法规、切实加强交通安全教育、加大对道路交通管理硬件设施的科技投入。     

赔偿能力高低与交通肇事罪成立的关系——由最高人民法院司法解释的规定所引出理论上的看法

最高人民法院《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》将交通事故责任人有无财产赔偿能力以及赔偿能力的高低作为定罪量刑的因素之一，并不是以钱买罪。恰恰相反，它体现了是刑法谦抑性、宽严相济的刑事政策以及和谐社会的要求，符合当代法律的发展趋势。     

交通警察工作压力分析及其对工作满意度的影响

对北京交通警察工作压力和工作满意度进行分析结果发现,年龄、学历、婚姻状况、从警时间这些人口统计学变量对工作压力有显著影响。31-40岁的民警、离异的民警、11-15年警龄的民警工作压力最大。工作满意度与工作压力反应显著负相关,即工作压力越大,工作满意度越低。与工作压力反应相关达到显著性水平的工作满意度纬度有工作条件、个人发展和工资待遇。     

世博期间做好交通勤务管理工作的思考

世博会期间,上海的人流和车流将达到前所未有的规模。上海交警的勤务管理工作要以排堵保畅工作为中心,以指挥疏导、秩序管理、分流控制、道口查控为主要工作,以提高民警管事率和见警率为手段,以规范执法管理为抓手,确保道路交通的安全与畅通。     

交警违法违纪行为的经济学分析

现阶段,交通警察系统的少数交警利用法律赋予的权力违法违纪,谋取不正当利益,如收取"保护费"纵容超载车辆从事违法运输,收受好处违规进行行政审批,当场处罚不开具收据或在事故处理中收受好处等。通过运用寻租、经济人、成本、受益和风险等概念,运用现代经济学的理念,通过建立模型的方式对交警的违法违纪行为进行经济学的分析,并提出开展相应思想政治工作的对策。     

交通事故现场勘查的范围管理研究——以WBS为方法

WBS也称为工作分解结构,是项目团队为实现项目目标而必须执行的工作所进行的层次分解.文章引入项目管理理念,采用自上而下法进行工作分解,以项目可交付成果为标准编制交通事故现场勘查的工作分解结构(WBS),以及相应WBS词典,通过WBS的应用,可以规范勘查的过程,防止遗漏,提高勘查的准确性,最大限度地保证可交付物的质量.     

道路交通事故立案统计不实问题的成因及其对策

交通事故立案统计是了解道路交通现状、分析交通事故成因和制定交通事故防范措施的基础.然而,交通管理部门经常有交通事故立案统计不实的问题.针对这一问题,应分析其成因,并寻找相应的对策.