中小企业融资难问题的法律破解

中小企业融资难问题已深深制约着我国中小企业的发展壮大,在直接融资和间接融资两种方式中存在融资难有法律方面的原因,为解决中小企业融资难的问题,提高中小企业融资能力,文章分别就中小企业在直接融资和间接融资两种融资方式上融资难问题提出了破解办法。     

试论证券市场中的非法承销证券犯罪

本文突破现有刑事立法的框架结构 ,大胆探索新型证券犯罪的立法空间 ,对证券市场非法承销刑事犯罪化问题进行了探讨 ,以弥补《证券法》与《刑法》在欺诈客户行为刑事责任问题上的漏洞。     

论中国经济市场化进程中的诚信问题

诚信是社会生活的核心,市场经济说到底就是信用经济、契约经济.然而,随着我国经济的迅速发展,在经济转型过程中,社会的诚信状况却不容乐观,从国家信用到金融机构信用,从企业信用到个人信用,常常处于被质疑的境地.本文通过尝试解答诚信问题与市场经济之间的逻辑关系,进言如何克服经济领域的信用危机,希望能对推动我国社会主义市场经济下信用体系的构建有所帮助.     

科教兴国实业强国的必由之路——谫论高校创新创业教育面临的问题及对策

随着高等教育的蓬勃发展,大学生就业问题日益成为社会关注的焦点之一。严峻的就业形势要求大学生必须具备更高的素质、更强的创新精神和创业能力来迎接挑战。我国高校普遍重视并开展大学生创新创业教育工作起步较晚,与经济社会快速发展对人才的需求存在较大差距。基于建设创新型国家和推动社会主义市场经济对创新创业人才的迫切需要,高校必须正视大学生创新创业教育面临的诸多问题．优化整合校内外教育资源,拿出切实解决问题的对策;即端正思想认识、提高经费投入、改革教学体系、培养师资队伍、创新考评方式、加强创业实践,把大学生真正培养成为科教兴国、实业强国的后备人才．     

情感沟通、商家知识对客户忠诚的影响研究

把情感沟通区分为三个维度,把商家知识区分为选择产品的知识与使用产品的知识两个维度,同时把客户忠诚分为推荐购买及重复购买两类。在此基础上构建了情感沟通、商家知识对客户忠诚的影响。研究结果丰富了知识管理理论及客户忠诚理论,并对企业通过情感沟通、商家知识的管理来提升客户忠诚具有一定的启示意义。     

高校团组织服务大学生就业创业工作的若干思考

服务大学生就业创业,是高校共青团工作的一项重要内容。高校团组织服务大学生就业创业,具有组织优势、载体优势、资源优势和通讯优势。高校团组织要充分发挥这些优势,在工作策略和服务措施等方面,采取切实有效的办法,帮助大学生顺利实现就业创业,从而体现团组织服务青年的功能。     

治理视野中的城市商务区政府管理与服务模式分析——以北京市东城区东二环交通商务区建设管理办公室为个案

商务区经济的发展有赖于政府发挥其宏观调控、监管和有效服务的功能,而商务区政府功能的发挥离不开合理的管理与服务模式的构建。本文认为,通过理顺商务区政府与相关职能部门、企业的关系,发展各种企业协会组织,搭建政府、企业、社会合作的有效平台,有助于建设和谐商务区,为商务区经济的发展营造良好的软环境。     

中性业务行为的意义、标准及立场选择

在现代技术环境下,社会分工协作日趋复杂,为保护个人的信赖利益,基于帮助犯免责事由的中性业务行为应运而生。中性业务行为确定了帮助行为可罚与不可罚的边际,是对传统的帮助犯理论的修正和例外,是法益保护与权利保障平衡的产物。     

江、浙、沪商务成本结构性比对及差异性分析

本文对江、浙、沪商务成本结构性趋势进行比对,研究差异原因,并探讨对政府和企业的启示。研究表明：一般而言,随着经济发展,要素成本不断上升,交易成本逐步下降,而商务成本总体呈现上升趋势。经过比对,发现要素成本上海最高,江苏最低;交易成本上海最低,粗略认为浙江交易成本略低于江苏。在此基础上,本文分别从政府和企业两个角度,对政府政策与企业选址提出相应对策和建议。     

Business Process Re-Engineering and Balanced Scorecard in Swedish Public Sector Organizations: Solutions for Problems or Problems for Solutions?

This article analyzes and discusses the adoption and implementation of Business Process Re‐Engineering (BPR) at a hospital and Balanced Scorecard (BSC) at a local government. At the hospital, BPR was adopted as a solution to problems, but became de-coupled from operations, and later used for legitimacy reasons. At the local government, without having identified clear problems, BSC was adopted as an attractive solution but became coupled, rather than de-coupled, to operations. Our study shows that de-coupling does not follow the path proposed by neo-institutional theory, and that legitimacy from popular management concepts can be obtained both by coupling and by de-coupling the concepts from operations.