吉林省政务公开与服务型政府建设

开放、透明是现代服务型政府的基本特征之一。政务公开通过保障公民的知情权,吸引公民参与国家公共事务管理,改善个人和社会组织的决策质量,增进社会福利,不仅是建设阳光政府的必由之路,也是塑造服务型政府其它特征的必要条件。文章在全面分析吉林省政务公开与服务型政府建设现状基础上,从转变职能部门领导干部思维方式,树立人民民主的价值观;深化行政审批制度改革,催生廉洁高效的行政管理体制;提高政务大厅办事效率,拓宽政务大厅的服务功能等方面,提出了具体对策建议。     

改进行政事业单位会计集中核算问题探讨

会计集中核算是以会计核算中心为单位集中办理会计核算工作和实行会计监督的一项新举措。这项制度的实施效果显著。改革构想:一是要做到国库集中收付与会计集中核算的相互渗透和有效融合,二是各统管单位切实加强报账会计队伍建设,三是加快实行部门科学预算的进度,四是会计核算中心职能应从核算型向管理型转化,五是构建新型的财政稽查监督机制,六是完善内外监控制度,七是健全完善会计法规体系。     

略论中国区际商事仲裁中心的构建

香港、澳门回归后,在一国两制的政治体制下,建立了独立的司法体系。台湾目前虽未统一,但多年来已经事实上形成了自成一体的法律体系。而各法域现有的仲裁机构的运作方式及理念存在一定的差距,不一定为其它法域的当事人所接受。然而,司法独立决定了在可以预见的未来不可能建立起有效的区际司法中心,应建立具有民间性质的仲裁机制-区际商事仲裁中心。     

“疑罪从无”原则的艰难展开——以李怀亮案件为视角

实现“疑罪从无”是杜绝冤假错案发生的必由之路,是尊重和保障人权的基本需要,是顺应刑事证明责任理论的基本要求.“疑罪从无”原则在我国目前还很难实现,主要原因在于“有罪推定”思想根深蒂固、正当程序理念缺失和诉讼结构严重失衡.要实现“疑罪从无”,必须严格贯彻“无罪推定”思想,牢固树立法院“审判中心主义”思维,全面把握“证据裁判原则”的精髓.     

论我国如何建立政府危机管理机制

本文反思了政府在处理非典事件的有关行政行为,分析这次病疫恶化的原因,探讨中国加强政府危机管理的必要性,并借鉴有关国家处理危机事件的经验,根据中国实际情况并围绕着政府如何建立危机管理机制,从立法、政府、新闻媒体、民众和国际协作等五个方面作了探讨.     

Spanning Organizational Boundaries in Emergency Management

Multiagency emergency management coordination requires stakeholders to span organizational boundaries and facilitate collaboration among other agencies within temporary supraorganizations. Multiagency coordination is important in emergency management as disasters often require the collaboration of multiple agencies into temporary supraorganizations. However, little is known about the boundary spanning activities that influence this collaboration. Based on 39 semistructured interviews with senior emergency management practitioners spanning organizational boundaries, this paper proposes a typology of boundary spanning activities for emergency management. Embracing these activities may address some of the challenges associated with the collaboration of multiple agencies in a disaster.     

院前急救法律关系探究——患者拨打120后的法律关系分析

120急救中心与患者的关系在院前医疗法律关系研究中还处于一个相对薄弱的研究领域,理论界对其研究不够成熟,实务界也存在很多问题。关于两者法律关系的定位及120急救中心的性质、权利义务等问题尚待进一步确实。通过对120急救中心的性质分析,及其与患者之间的法律关系定位,以及医疗急救服务合同的内容的分析等方面阐述自己的一点看法。最后通过一点建议希望能对实务有所借鉴和启发。     

以人为本思想理念对高校工会实践的指导意义

高校工会在科教兴国,全面建设小康社会的伟大事业中,要善于把以人为本的思想理念贯穿在工作实践中。以维护广大教职工的合法权益为己任,积极落实依靠教职工办好学校的思想,重点做好三个方面的工作:树立主动为教职工服务的思想意识;把握求真务实的工作原则;搭建坚实的感情桥梁。     

迎接入世对我国教育的挑战

加入世贸组织对我国的教育既是机遇又是挑战, 为迎接挑战, 我们要将教育理念、教育制度、教育管理、教育手段尽快纳入国际轨道, 培养高素质的人才。文中论述了高素质人才的标准, 学校应如何培养高素质人才, 高素质人才培养的社会与家庭的责任。     

关于我国呼叫中心发展的对策

近年来,有利于呼叫中心发展的因素逐渐增多,我国的呼叫中心产业无论是市场规模、技术发展还是外包服务市场都获得了长足的发展。同时呼叫中心的发展仍然面临着各种各样的问题,有些问题甚至成为制约整个产业良性、快速发展的巨大障碍。本文就这些问题提出了相应的对策。