Education,experience and earnings: the career coordinates of female vis-à-vis male police officers in Finland

This study compares the careers of female and male police officers using the common criteria of career success: education, experience, rank, and earnings. The data come from the Police Personnel Barometer 2010-survey, which targeted the entire Finnish police force (N/population?=?7350/11,028). The accumulation of work experience (by age) appears to be slower among female than among male police officers. Female police officers acquire their higher police degrees slightly later during their career than male police officers. Towards the end of the career, male police officers are ahead of females in both rank and earnings. Using comprehensive data from one of the most equal societies in the world, and robust statistical methods, the current paper thus demonstrates that it is very difficult the get rid of the career bias between female and male police officers.     

应对不确定性：日本城乡变动中职业转换政策的启示

日本战后因产业结构的调整,大批农村剩余劳动力进城务工却不得不面临着人身事故高发的风险。此后,随着大城市过密化与乡村过疏化的加剧,于20世纪90年代开始逐步推动城乡间的对流以挽救颓废的乡村社会。日本在这前后两轮的城乡变动中,通过安全教育与技能训练等一系列的政策来支持农民应对职业转换的不确定性,于2000年后针对扎根到乡村的新农人的职业生涯更是进行了全方位的帮扶。半个多世纪的对策史,其核心理念逐渐凝结为运用政策的确定性来抵消城乡变动这一巨大的不确定性。对中国而言,这一政策路径可应用于官民共建的机制以应对职业转换的不确定性,以及在乡村振兴事业上也可参照日本“地域振兴协力队”制度对从城市移居到乡村的新农人的脱嵌与再嵌入进行的帮扶措施。     

犯罪心理测试所测的心理内容

对犯罪心理测试所测心理的传统认识使犯罪心理测试变成了刑事测谎 ,导致犯罪心理测试业内的争议和业外的质疑。心理学家改变了对犯罪心理测试所测心理的传统认识 ,主流心理学思想对犯罪心理测试重新进行了审视 ,形成犯罪心理测试的定向反应理论 ,开创了对犯罪心理测试所测心理的科学认识。现代犯罪心理测试研究揭示 ,犯罪心理测试所测的特异生理反应所反映的是被测者对犯罪的记忆状况 ,与犯罪有关的记忆状况决定着犯罪心理测试所测反应的水平 ,反映被测者是属于作案人、涉案知情人、一般知情人 ,还是属于无辜者。     

综合警务形势下民警职业发展空间拓展思考——以福建省三明市为例

拓展民警职业发展空间是新形势下公安机关激发基层活力的重点工作，其难点在于解决民警的政治待遇。福建省三明市公安机关紧紧抓住全省综合警务改革契机，积极争取民警科级职数配备，取得机关民警下沉基层、民警政治待遇得到解决、民警能力素质和工作积极性得到提升和激发的良好局面，必须持续争取职数、科学使用职数、精心运作职数，不断拓展民警职业发展空间。     

Profiles of Academic Activities and Careers: Does Gender Matter? An Analysis Based on French Life Scientist CVs

The aim of this paper is to analyze the factors that influence the length of time to promotion for male and female academics. Promotion is defined as elevation to a professorship. We examine the role of academic profiles, which are based not only on publications, but also include activities such as fund raising, consulting, teaching, and managerial appointments (dean of a department for instance). The paper examines the factors that speed up or slow down the progress of an academic career for males and females, respectively, to explore the “glass ceiling” effects. Survival and duration models are used to test whether the gender differential persists after controlling for observed and unobserved heterogeneity. The originality of this paper lies in the use of duration models to track sex differences in promotion criteria. It highlights that the different criteria of promotion for male and female academics: women have to demonstrate higher involvement in different networks in order to be promoted.     

高校毕业生择业就业劳动权益保障问题研究

在当前高校毕业生就业形势严峻的背景下，用人单位恶意侵犯毕业生劳动权益问题十分严重。本文通过对毕业生在择业就业过程中实体权利的分析，并结合2008年实施的《劳动合同法》和《就业促进法》，提出毕业生的择业就业权利的具体内容及其保障的方法。     

凶杀案现场案犯自杀的认定依据

凶杀案现场勘查中对凶杀案案犯自杀于现场的认定依据从以下几个方面分析:现场是否有死者以外的人进出的痕迹;现场是否有死者以外的人留下的与作案有关的痕迹物证;杀人凶器是否遗留在现场;现场物品有无增减或变动;现场是否反映杀人动因;死者死前的心理活动;凶手自杀与现场痕迹物证的形成有无矛盾;结合尸检分析,致命伤是否符合自己形成,自己能否形成。     

拐卖犯罪中连续犯跨越不同法律时段触犯不同罪名的定性研究

由于法律的修改 ,同一犯罪行为在不同的法律时段有不同的罪名和不同的量刑标准。而同一行为在不同法律时段中触犯的不同罪名 ,其犯罪构成有一定的共性 ,也有不同程度的差别。连续犯本应定一罪 ,却因跨越不同的法律时段而触犯了不同的罪名 ,其定性也就成为相当棘手的问题。司法实践中此问题在拐卖犯罪案中尤为突出 ,本文对此略作探讨 ,提出了问题的解决方案 ,并兼论其他。     

独立学院学生职业生涯规划课程教学改革探索

独立学院学生职业生涯规划课程教学改革对培养应用型人才和缓解独立学院毕业生"就业难"有积极意义.教学改革应从教学内容、教学方法、教学手段以及完善师资队伍等方面着手,使大学生职业生涯规划课程教学更具针对性、实践性、专业化和个性化.     

论网络文化与网络犯罪人

网络文化的兴起是人类文化发展史上的又一次重大变迁 ,它对于个体心理和行为模式的影响之深远是前所未有的。同样 ,对于犯罪人而言 ,网络的出现不仅仅是为其提供了新的犯罪途径 ,更是使犯罪人在犯罪心理形成、行为发生模式上发生了巨大变化