树立现代大学生活观塑造高素质创新人才

在现代市场经济和知识经济条件下,人力资源开发趋势要求新世纪大学生成为高素质创造性通用人才,大学生们必须按照时代要求,树立科学的大学生活观,认真规划大学生活,刻苦学习,勤于实践,勇于创新,努力成才.     

论绑架罪既遂

绑架罪是司法实践中较常发生的犯罪，具有较大的社会危害性。我国刑法对绑架罪做了详细的规定，但是，对于本罪的既遂标准理论界莫衷一是，单一行为说，复合行为说各有优劣，同时也有其他标准，本章就这一问题发袁了看法。     

知识型劳动者是当代先进社会生产力的中坚力量

当今世界正在从工业经济时代迈向知识经济时代 ,先进社会生产力的中坚力量将由体力型劳动者转向知识型劳动者。中国在实现社会主义现代化的过程中 ,知识型劳动者始终是开路先锋和中坚力量。因此 ,必须实施新人才政策 ,更好更多更快地培育人才、更广泛更合理地使用人才 ,保证现代化事业顺利实现。     

关于“复合型出版人才”观的思考

文章认为,复合型出版人才具有很高的综合素质,在现代出版界是稀缺资源。受出版体制和出版教育体制制约,复合型人才短期内不可能大量出现。追求所有出版从业人员都成为复合型人才不切合实际。树立科学的人才观,调整好人才结构,建立科学的绩效评估机制,以人为本,才是解决目前出版人才问题的根本。     

新农村建设中农村人才资源开发方法探析

社会主义新农村建设,必须以农村人才资源开发为本。要创新农村人才资源开发方法,根据我国农村的实际情况,综合运用组织开发、培养开发、投资开发和使用开发方法,大力开发我国农村人才资源,努力培养造就一支有文化、懂技术、会经营、高素质的农村人才队伍,为社会主义新农村建设提供坚强的人才保证。     

曾国藩的用人之道及启示

晚清中兴第一名臣曾国藩,一生十分重视人才的使用问题,并在实践中逐渐形成了一套独特的用人方法,即广收、慎用、勤教、严绳与轻罚。这些方法不仅在当时为开创＂同治中兴＂发挥了重要作用,而且在今天也有着积极的借鉴作用：切实转变人才选拔观,建立科学合理的人才选拔机制;树立正确的人才使用观,科学合理地考核评价人才;为人才营造良好的工作环境,充分发挥激励的重要作用。     

新形势下宁夏图书馆人才队伍建设探讨

人才是我国经济社会发展和科技进步最重要的资源,也是文化事业繁荣发展的关键.为了打造“文化强区”的战略需要,宁夏图书馆积极完善各项制度,力求培养造就一支积极进取、开拓创新的高素质、复合型专业人才队伍.     

对畅通社会优秀人才进入党政干部队伍渠道的调查研究——以副省级城市武汉市为例

能否将各方面的社会优秀人才集聚到党和国家事业中来,关系党政干部队伍结构的改善,关系党和政府管理经济与社会能力的提高,进而关乎党和国家事业的兴衰。当前,畅通社会优秀人才进入党政干部队伍渠道,既面临思想层面的障碍,也存在现有渠道不足、不通畅和配套制度难以衔接的问题。为此,必须进一步解放思想,改革和完善党政干部队伍的准入机制,拓宽和创新社会优秀人才进入党政干部队伍渠道,建立起人才评价、激励、流动等配套机制。     

对我国人才市场发展的思考

人才市场是我国市场经济的重要组成部分,也是人事人才工作的重要组成部分。随着我国市场经济的发展,人才市场也面临着新的挑战。本文就人才市场如何适应当前经济发展的需要进行探讨,指出人才市场发展所面临的问题并提出相关对策,以期对新形势下人才市场的发展有所裨益。