论注意力经济与公共关系产业的发展

注意力经济是新经济发展的主要驱动力,它与公共关系产业的发展关系非常密切.该文阐述了目前中国公共关系产业非常落后的现状,指出加强对公共关系进行产业经济学方面的研究,吸收国外公共关系产业发展过程中的一些先进经验,对于中国公共关系产业的健康发展乃至整个中国经济的发展都有着十分重要的意义.     

环境责任审计初探

在可持续发展和低碳经济背景下,中国环境审计实务已经取得了较快的发展,环境审计已逐步成为中国审计未来工作的重点。但是,环境审计仍然难以向纵深发展。该文提出,鉴于环境责任与经济责任之间的关联关系,可以考虑将环境责任审计纳入领导人经济责任审计中,完善环境责任审计的配套机制,以便更好地引导环境保护行为的健康发展。     

后现代课程观与思想政治教育

后现代课程观的核心是过程思想和复杂性理论 ,其独特性在于它适应于人类认识观的发展 ,以“既·又”的认识来取代“不是·就是”的思想模式。根据这一新课程观 ,人的思想意识的形成和发展过程呈现复杂性、混沌性、分形性、回归性等特点 ;思想政治教育活动是一个自组织过程 ,即是教育主客体相互作用而形成的自我的动态的调整过程。在社会现代化和经济全球化的大背景下 ,我们必须正确处理好指导思想一元化与思想认识多元化的关系     

两制与两岸架构下的澳台区际关系

内地、香港、澳门、台湾都是中国的组成部分,但香港、澳门是中国＂一国两制＂框架中的特别行政区,台湾则是中国主权统一、治权分离架构下的特殊地区,澳台关系既有＂一国两制＂之主权统一、高度自治的成份,又有主权统一、治权分离内涵。澳台关系因为澳门被殖民统治、台湾被日本殖民统治、中国内战及主体资格的改变、澳门主权回归中国而分为多个阶段。澳门回归后的澳台关系,既属于一个国家内的＂两区＂关系,但又因治权自立而呈现＂两境（治权境界）关系＂。     

责任竞争力：企业可持续发展的必由之路

企业社会责任是经济全球化发展到一定历史阶段的产物。该文论述了随着可持续发展和循环经济理念的日渐深广,企业责任竞争力成为企业可持续发展的关键的理由：企业社会责任奠定了企业可持续发展的伦理基础;企业责任竞争力是提升企业＂软实力＂的重要渠道;企业责任竞争力是关系竞争时代的制胜法宝。     

实现辖区内工资集体协商全覆盖

龙潭街道光明北里社区是北京市工资集体协商十家试点之一.通过工资集体协商,社区职工工资收入得到提高,做到同岗同筹,同工同筹;企业用工难得到缓解,凝聚力增强;企业和职工形成利益体,社区劳动关系更加和谐稳定;街道和社区工会牵头组织职工与企业进行工资集体协商,维护职工劳动报酬权益,工会组织的地位得到提升.     

狭义牵连关系界定标准之提倡简

司法实践中牵连关系与吸收关系始终纠缠不清，因为手段与目的、原因与结果之间的牵连关系，很可能就是前一行为是后一行为的必经阶段，后一行为是前一行为的自然结果之间的吸收关系，反之亦然。而对牵连犯，有的按一罪处理，有的按数罪处理，也给司法适用造成了困难。导致这种结局的原因在于，传统刑法牵连关系理论采用的是广义型牵连关系。解决牵连关系混乱的出路是对牵连关系做限制解释，坚持不可逾越与避免、严格参照罪状、经验法则等原则。     

野田政权对日美同盟关系的强化

日美同盟关系对日本政治与外交具有决定性的影响力。野田政权以重塑日美关系为支撑,改善同大国和周边国家关系,调整民主党的战略,谋求日本政治稳定的动向尤其显著。在政权面临再交替挑战的微妙时期,日美关系的调试承载着美日多方面的诉求。野田政权与奥巴马政权以四大课题为核心,对日美关系进行战略性安排、策略性地修复,其实质在于解决或跨越难题达成双赢,稳定和强化政治支持谋求长期政权。     

图书馆用户服务中的跨文化心理学研究

图书馆用户服务的广泛性、国际化和资源共享使得图书馆用户群体更为复杂,影响用户服务的因素也越来越多。跨文化心理学问题不容忽视。它从性别、职业、民族、语言等方面对用户服务造成不同程度的影响,借鉴跨文化心理学其合理内核,正确理解和定位核心用户;实现有效的跨文化沟通;培养跨文化接触时的适应能力;培养跨文化交际的技能。     

浅议劳动争议的和谐处理

劳动争议是劳动者与用人单位之间的利益矛盾，是劳动关系不协调的表现，应通过和谐处理劳动争议，来建立稳定的劳动关系。