浅谈SK-II事件采用集体诉讼模式可行性

本文针对SK-II事件在国内市场所引起的强烈反响,并结合国外的一些相关立法,深入地探讨我国采用集体诉讼模式的可行性。     

论法人的本质

法人的本质即非团体人格,也非特别财产,而是在自然人人格基础上形成的区分人格。团体人格的本质就是复数自然人作为统一体而产生的单一人格,因而实体意义上的股东大会就是法人自身。股东大会作为实体,与董事会、监事会之间是代理关系,而非同为法人机关的并列关系。在此意义上,法人所有也就是股东共有。     

论虚假陈述民事案件的诉讼方式

在民众的强烈期盼下,最高人民法院终于做出司法解释宣布受理虚假陈述民事赔偿案件,但是由于其固守传统民事诉讼模式,难以有效地解决人数众多的虚假陈述民事赔偿问题。笔者认为应当借鉴美国的集团诉讼机制以及德、法两国的团体诉讼的先进经验,改造我国已有的代表人诉讼制度,以解决虚假陈述民事案件的诉讼方式问题。     

弱势群体与我国改革发展中的治安稳定

经济体制改革和政治体制改革将我国带入了一个复杂的社会转型期,在这个时期,一个特殊的群体———社会性弱势群体正逐渐产生、显现,并且规模渐大。对社会治安稳定也产生了不小影响。     

宪法与弱势群体的权利保障

宪法与人权密不可分,保障人权是宪法的根本价值追求。当代宪法在关注自由的同时,越来越关注平等,关注平等就是关注社会的弱势群体。当前,我国弱势群体的权利保障出现了前所未有的新问题。按照我国宪法"国家尊重和保障人权"的基本原则和精神,构建和发展我国保障弱势群体权利的法律制度,对于建设和谐社会具有极其重要的现实意义。     

Modeling Facts,Culture, and Cognition in the Gun Debate

Can empirical data generate consensus about how to regulate firearms? If so, under what conditions? Previously, we presented evidence that individuals' cultural worldviews explain their positions on gun control more powerfully than any other fact about them, including their race or gender, the type of community or region of the country they live in, and even their political ideology or party affiliation. On this basis, we inferred that culture is prior to facts in the gun debate: empirical data can be expected to persaude individuals to change their view on gun policies only after those individuals come to see those policies as compatible with their core cultural commitments. We now respond to critics. Canvassing the psychological literature, we identify the mechanisms that systematically induce individuals to conform their factual beliefs about guns to their culturally grounded moral evaluations of them. To illustrate the strength and practical implications of these dynamics, we develop a series of computer simulations, which show why public beliefs about the efficacy of gun control can be expected to remain highly polarized even in the face of compelling empirical evidence. Finally, we show that the contribution culture makes to cognition could potentially be harnessed to generate broad, cross-cultural consensus: if gun policies can be framed in terms that are expressively compatible with diverse cultural worldviews, the motivation to resist compelling empirical evidence will dissipate, and individuals of diverse cultural persuasions can be expected rapidly to converge in their beliefs about what policies are best. Constructing a new, expressively pluralistic idiom of gun control should therefore be the first priority of policy-makers and -analysts interested in promoting the adoption of sound gun policies.     

族群和阶级相关联的理论探讨

严格地说,族群是一个文化概念,而阶级主要是一个政治经济概念。但在现实中,族群和阶级经常是纠缠在一起的。阶级边界和族群边界都不是岿然不动的,在一定的社会历史条件下,族群和阶级的边界就会淡化、消解、或者镶嵌和嫁接在一起。     

社会群体性突发事件的应急管理机制研究——以北京市为例

社会群体性突发事件是经济转轨、社会转型中利益矛盾和冲突的一种尖锐表现,认识和处置不当会对社会稳定与和谐发展造成严重影响。本文在已有研究成果的基础上,指明了北京市社会群体性突发事件的特殊性,分析了北京市社会群体性突发事件应急管理机制的现状及问题,进而提出有针对性的对策与建议。     

由环境群体性事件看我国参与式民主建设

环境群体性事件是我国公众基于维护生态利益而采取的环保自力救济行为的典型表现,实际上环保自力救济行为也为我国参与式民主政治建设提供了新的视角,解决生态问题内在地包含于以生态为导向的社会主义政治文明建设的理论逻辑与实践进程之中。有序的社会参与是建设社会主义政治文明和社会主义生态文明的双向要求和逻辑结合点,因此,在环境管理中引入社会参与机制,既是参与式民主理念在环境事务中的应用和深化,也是建设中国特色社会主义民主政治的现实选择。     

领导干部提拔模式对地方政府权力运行方向的影响

利用实证调查数据,通过交叉表分析,发现在提拔领导干部时,存在侧重考察"工作能力"与侧重考察"社会活动能力"两种模式,并且这两种模式对地方政府权力运行的集体决策的程度、为亲友用权、政府工作取向、决策偏好、政策执行取向有显著影响;通过探索性要素分析发现,领导干部提拔模式对政府权力运行方向的影响可以简化为"权力为整体利益服务"和"权力为小团体服务"两个方面;通过综合性结构方程模型分析验证了探索性分析的结论,表明领导干部选拔模式确实会对政府权力运行方向产生显著影响。同时发现:在提拔领导干部时,若强调后备人选的"能力和工作业绩"及"口碑",政府权力将更多地偏向于为公共利益服务;若"背景和关系"、"跑官买官"因素发生关键影响,政府权力则容易演变成为小团体牟利的工具。