提高企业工会工资集体协商能力探究

工资是职工经济利益的核心,而工资集体协商是健全和完善职工工资随企业效益正常增减的重要机制,是维护劳动关系和谐的"润滑剂"。目前,企业工会在工资集体协商中存在一些能力方面的问题,如果没有正确处理好这一问题,不仅影响劳动者的生活质量,还影响劳动者的生产积极性,影响劳动生产率的高低,影响劳动关系的稳定,进而影响社会的稳定。     

非公企业党建工作创新模式比较研究

近年来,随着非公企业的迅速发展,非公党建模式得以不断创新,非公党建工作也逐渐成为党建工作和党建研究的热点.非公企业在党建工作的发展中,应当从本企业的实际出发,将园区规范化、行业统建、联建双赢和网络党建的四种模式有机结合,从而合成适合企业自身实际的党建工作新模式.     

论职工社团在企业文化建设中的地位作用与发展

文化是人民的精神家园,其核心是以人为本,首发集团秉承着"以人为本"的理念,积极探索实践企业文化管理的新理念、新方法、新途径,首发职工社团就是在这个探索过程中应运而生的,不仅满足了广大职工日益增长的多元化的文化需求,还发挥了文化引领风尚、教育职工、服务企业、推动发展的作用。     

从西欧社会党重新得势看党的建设

西欧社会党是西欧政坛上“有影响力”的政党。西欧社会党重新得势对我们党的建设的启示是 :适应形势的变化 ,不断调整党的纲领与政策 ;争取各阶层群众的支持 ,不断巩固党的执政基础 ;扩大党际间的合作与交流 ,不断吸收和借鉴世界各政党的执政经验与教训 ;改革党的自身建设 ,不断增强党的吸引力、凝聚力和战斗力     

建设基层党校搞好党员教育

将党校建设延伸到基层,通过集中培训的方式进行党员教育是新时期的要求.加强基层党校建设,必须明确基层党校的任务与职责,充分发挥职能部门对基层党校建设的作用.     

依靠工人阶级是中国共产党永远不可动摇的根本政治原则

改革开放以来,随着经济结构的调整和社会主义市场经济的初步建立,我国工人阶级内部结构发生了变化,但并没有改变工人阶级所固有的先进性.工人阶级是同现代大工业紧密联系在一起的,有着严格的组织性和纪律性,富于革命的坚定性和彻底性,代表着全体人民的根本利益,是先进生产力的代表,以解放全人类为己任.这种历史地位和作用是任何别的阶级所无法取代的.因此,依靠中国工人阶级仍然是中国共产党永远不可动摇的根本政治原则.     

中国共产党的法制理论与实践——纪念中国共产党成立80周年

中国共产党法制建设的实践,是整个革命与建设事业的重要组成部分,它经历了开创宪政、探索受挫、拨乱反正、发展创新四个时期;中国共产党在实践中形成的法制理论,是毛泽东思想和邓小平理论的组成部分,是对马克思主义的重要贡献.     

中国共产党始终是中国先进文化前进方向的忠实代表

党的性质和任务决定了中国共产党必须代表中国先进文化的前进方向;党的80年历史充分证明中国共产党始终代表着中国先进文化的前进方向;要代表先进文化的前进方向,必须不断推进有中国特色社会主义文化建设.     

谈新形势下如何提高社会的道德水平

新形势下提高全社会道德水平应主要从以下几方面着手1.整顿社会主义市场经济秩序;2.确立社会主义政治秩序;3.惩戒与褒奖并举,加大道德建设力度.     

我国私营企业规模发展的制约因素

私有主体财产权保护制度的不平等和家族式经济的局限 ,影响了我国私营企业的规模发展 ,应以财产权平等为基础 ,建立使所有人的财产权都得到有效保护和普遍尊重的合理的产权制度和现代企业制度