坚持“三个代表”重要思想推进高校团的建设

“三个代表”重要思想,不仅是全面加强党的建设的伟大纲领,也为共青团的建设指明了方向。我们要按照“三个代表”的要求全面加强团的建设,为共青团在各项工作中更好地贯彻落实“三个代表”的要求提供坚实的组织保障。高校共青团必须按照“党建带团建”的要求,坚持“三个代表”的方向,全面加强自身建设,使大学生团员始终成为广大青年的先进代表,团干部始终成为广大团员的先进代表,共青团始终成为青年组织的核心。     

提高法律高职院校师资水平若干问题探讨

高职教育需要有高素质的师资队伍,需要具备自身特征的素质结构,当前的高职法律教育师资队伍,存在着学历偏低,教学技能不足等问题。应进一步提高法律高职师资水平,提高科研能力。     

关于城市供水企业多种经营问题的讨论

论述了城市供水企业实施多种经营的必要性和发展形式 ,并对供水企业实施多种经营问题的积极作用和负面影响进行了讨论。指出在供水企业发展的初期要大力鼓励和发展多种经营 ,当供水企业经营状况比较完善后 ,要积极搞好主副业分离     

谈21世纪高校教师的素质

高等教育是学校教育全过程的最高层次 ,教师素质的高低对能否培养出合格人才起决定性作用 ,因此 ,提高教师素质 ,加强教师队伍建设 ,对发展我国的高等教育事业 ,具有不可估量的深远意义。     

关于女子高等教育创新的几点思考

新形势下的女子高等教育创新,首先要实现由单纯适应社会经济发展,向主动参与并推动社会发展的思想观念的转变,并按社会需求设置专业,在教育过程中夯实基础知识,提高教育质量。     

试论劳动准入制度与高职培养模式--以中国青年政治学院高职教育为例

劳动准入制度的实施,对高等教育特别是高等职业技术教育提出了明确的要求.目前,我国高等职业技术教育在适应劳动准入制度上还有相当大的差距.中国青年政治学院在这方面进行了一些尝试,在推行"双证书"教育方面取得了一定成绩.在高职教育甚至本科教育中进一步推进"双证书"教育,很有必要.     

高校专业人才培养与产业人才需求拟合研究——以山东为例

从制度保障层面彻底解决高校专业人才培养"供给"与"需求"的平衡,解决大学生就业问题,重在构建高校专业人才培养与产业人才需求拟合监测预警系统.应考虑建立配套的监测预警工作机构,加强监测预警的理论研究及能力建设,将高校人才培养与产业人才需求拟合"前置",并考虑建立高校人才培养规划的"公众参与的民主法制机制".     

法律高职学生培养目标定位研究

法律高职教育近几年在我国迅猛发展。但由于对法律高职学生培养目标定位不明确,导致法律高职教学管理出现误区和混乱。法律高职学生培养目标的定位,应是理论和实践能力培养并重,使学生能“像律师那样思考”。     

高度重视高学历干部的培养和使用

按照江主席提出的“培养和造就大批高素质新型军事人才”的战略性要求，要切实转变思想观念，把高学历干部的培养工作当作一项长期的战略任务抓紧抓好；要加强教育的针对性，打牢高学历干部的思想和军事基础；努力探索培养高学历干部的路子，为高素质新型军事人才脱颖而出创造条件。