我国移植独立董事制度的思考

独立董事制度源于英美国家,20世纪90年代展开了全球化移植过程。中国引进和移植独立董事制度可以借鉴英美国家公司治理上的先进经验,但必须联系我国客观实际情况,处理好独立董事制度移植本土化过程中的一系列问题,特别是要协调好此项制度与监事会的关系,这将决定着独立董事制度在中国的移植能否成功。     

战略视角下的国有企业董事会职能研究

我国国有企业改革的重点是完善企业的公司治理机制,但目前国有企业董事会在战略决策的制定中没有起到应有的作用,战略职能弱化。因此,我们应强化国企董事会战略决策职能,在接受企业内部和外部监督的基础上,将战略思维与遵循、运用科学的决策程序和决策工具相结合,从而改善公司治理绩效。     

完善缔约过失责任制度的立法思考

缔约过失责任是否一种独立的民事责任,我国学界颇有争议。笔者认为,缔约过失责任与违约责任、侵权责任、不当得利和无因管理责任共同构建了我国民事责任体系。缔约过失责任制度在我国处于起步时期,其相应的法律制度还有待完善。     

论我国上市公司独立董事制度

独立董事制度作为完善上市公司治理结构的一项重要措施,前几年被引入了我国,许多上市公司纷纷聘请了独立董事,但从聘请独立董事的上市公司的实践看,效果并不理想。在我国证券市场发育时间较短,大部分上市公司由于制度性原因而造成的法人治理结构不完善的情况下,独立董事制度在我国的定位和作用能否实现以及如何实现,是需理论界和实务界认真探讨的一个问题。     

国防工业自主创新与产业结构的优化升级

国防工业是保障国家安全需求的特殊产业,是以自主创新为主要发展动力的产业。国防工业的自主创新有助于提升产业的整体技术水平和民族产业的国际竞争力,有助于推动国家产业体系的可持续发展。为了充分发挥国防工业自主创新推进产业结构优化升级的功能,必须不断增强国防工业自主创新能力,深化和完善国防工业体制改革,加强政府的调控和协调力度。     

油田集体企业改制过程中建立健全职工董事、监事制度的探索

中国石化集团油田多种经营集体企业改制为股份有限公司 ,企业的性质发生了根本性变化。在这种特殊的新经济组织中 ,建立健全职工董事、监事制度 ,是在基层加强和深化民主管理、实现工会最基本的职能———维护职能的重要渠道。     

Does the Money Matter? Examining the Source and Type of Child Welfare Dollars Through the Eyes of County Child Welfare Services Directors

Child abuse is addressed through a complicated design of federal, state, and local funds. Congress approved a new round of waivers permitting states to flexibly use funds, otherwise limited to foster care reimbursement, for other child welfare needs. Conducted in Ohio, this longitudinal study examined flexible funds from child welfare directors’ perspectives, including key informant interviews, a survey, and semi-structured interviews. Directors noted that improved discretion results in better child health outcomes and better community partnerships; community partnerships are essential to promoting the health and safety of vulnerable children; and federal child welfare success measures do not reflect directors’ perceptions of success.     

Political values in independent agencies

Despite that independent agencies are typically justified in terms of technical efficiency, they inevitably have to make political judgments. How can political reasoning be legitimate in such institutions? This paper starts by investigating the merits of two prominent models. The “avoidance model” asks agency reasoning to stick to empirical facts and as far as possible stay clear of political values. By contrast, the “specification model” recognizes the need for constructive normative work, but confines it to the refinement of given statutes. This paper challenges both models and defends a third alternative. The “public reason model” requires agencies to ground their value judgments in a publicly accessible framework of reasoning, which is here interpreted as their overarching mandate. The paper argues that agency mandates should be conceived as distinct domains of reasoning, and it delineates three institutional virtues that enable agencies to track this domain.     

国有企业职工董事、职工监事制度存在的问题和建议

近年来,职工董事、职工监事制度伴随着国有企业的改革得到了不断的探索。国务院国有资产监督管理委员会制定的职工董事管理办法和职工董事履行职责管理办法。为国有企业完善职工董事、职工监事制度奠定了基础。但是,理论界对职工董事、职工监事制度的认识还存在着一些不同意见;实践中也还有一些职工董事、职工监事发挥作用不够的问题。本文根据调查中发现的问题提出了一些独到的建议。     

“贪官外逃”现象分析及其社会司法应对——以防控国家和民众被害为视角

"贪官携款外逃"是我国当下经济犯罪与腐败现象的一个新动向."贪官出逃"事关社会的安定,影响着民众的福祉,对公众"违法必究"的朴素理想构成了巨大的挑战.打击跨国腐败犯罪这一工作涉及更多的国际合作,但更重要的仍是建立起我国国内的预防腐败的制度体系.我们应构建一种全社会参与、各部门配合的整体监控体系.