论中国高新企业的创新与知识产权管理——以杭州滨江高新技术开发区为例

创新与知识产权管理是新时期高新企业发展的核心课题。作为创新生力军的中国广大高新企业，在全球经济一体化以及进入知识经济时代背景下，应积极创建企业自主创新管理的完整体系，在加强自身知识产权管理的同时，也要积极防范与应对外部封知识产权的不合理限制与指控。     

A Political Economy Perspective of Judicial Review in the European Union: Judicial Appointments Rule, Accessibility and Jurisdiction of the European Court of Justice

The paper examines the benefits the sovereign member states of the EU expect to derive by granting the European Court of Justice the power to review the collective policy making decisions of the EU legislative bodies. Using the methodology of constitutional political economy it investigates the one-country one-judge rule of judicial appointments in the ECJ, the restrictions imposed on litigants to access the ECJ and the limits on the jurisdiction of the ECJ to review EU legislation. It also analyses how the presence of judicial review affects the size of the policy measures taken by the policy makers.     

日本技术创新中企业的主导作用分析

企业在日本技术创新中居于第一主体地位，本文在日本企业研发与技术开发的特征以及日本企业技术创新的发展趋势方面进行分析，以探究企业在日本技术创新中的主导作用。这对解决中国技术创新中存在的问题，具有一定理论和现实指导意义。     

对新形势下工会工作创新发展的思考

在市场经济的新形势下,工会工作必须主动适应新形势、新任务、新要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,突出工作重点,突破工作难点,把服务中心、促进发展作为第一要务,把反映职工呼声、维护职工合法权益作为第一职责。     

＂参与式＂管理模式本土化问题探讨

参与式管理模式已经在广西忻城县成功实践,目前正值实现其成果向广西区内外推广之际.文章就该模式实施过程和方法,以及如何使之本土化方面的探讨进行概述,认为在肯定该模式的同时也要分析其面临的挑战,并要意识到理念创新的必要性,因其直接影响到管理模式、管理制度等问题.     

非星级旅游饭店产品民族特色化创新路径探究

非星级旅游饭店产品民族特色化创新在遵循市场导向性、特色性、参与性、经济可行性、文化性、环保性原则的基础上,走创建民族特色型主题酒店、民族特色型产品、产品部分功能民族特色化道路,是非星级旅游饭店实现可持续发展的主要路径。     

论和谐校园构建中高校安全保卫工作的改革创新

当前的高校安全保卫工作遇到了一些新情况、新问题,也面临着新的机遇和挑战.在构建社会主义和谐社会的今天,在和谐校园的建设中,客观上要求高校的安全保卫工作与时俱进,不断改革与创新.     

不断提高领导干部的改革创新能力

提高领导干部改革创新能力是当今时代发展的必然要求。领导干部要通过不断加强自身的学习和实践锻炼,提高解放思想、观念创新的能力,提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和提高总揽全局、应对复杂局面的能力。     

社会转型时期军官心理困扰的调查与思考

军官心理困扰是社会转型和军队建设改革时期,传统心理平衡构架与环境变化因素相冲突的产物,呈现出明显的方向性和群体性,对军官的身心健康,乃至部队建设都有一定程度的负面影响.必须从心理教育、心理咨询、心理保健三个方面入手,把消除、减少、控制军官的心理困扰作为新时期思想政治工作的重要内容.     

论行政执法的精神追寻——兼论我国行政执法理念的创新

行政执法作为任何法治国家中所广泛存在的一种政府行为,其对于推进整个国家和社会的文明、进步与和谐具有不可替代的作用。而行政文明作为政府行政执法行为的精神追寻所在,对其具有重要的指引和评价作用,遵循行政文明的精神有助于行政执法行为在不断的检点和矫正中沿着"善"的轨道运行。我国政府应当以行政文明这一精神为引领,积极推进行政执法理念创新,实现政府的自我再造。