现代科技革命与金融创新——从马克思的创新观看当代金融创新

由马克思对企业创新的论述,本文联系实际,对金融创新的动机与效果,创新持续的内在机制以及创新的社会条件进行了深入的探讨。本文认为现代科技革命是金融创新的前提,促进了金融创新的不断“扩散”与持续发展,金融创新的本质在于资本的“逐利性”。     

立足制度创新 推进服务型政府建设

当前,我国掀起了一股建立服务型政府的改革浪潮。本文试图通过推行机构弹性制、民众参与制、绩效评估制、政府问责制来推进服务型政府建设。     

伟大的理论创新与伟大的实践

理论实现的程度,首先取决于实践需要的程度。“三个代表”的重要思想是时代和实践的产物,他是在科学判断党的历史方位,深刻总结我党历史经验,特别是党和人民最新实践的基础上,适应时代和实践发展的需要应运而生的。伟大理论的形成又引领和推动伟大的实践。“三个代表”重要思想作为发展着的马克思主义,他的形成过程,同时也就是引领并推动全面开创社会主义建设新局面和全面推进执政党建设新的伟大工程的过程。理论一经掌握群众,就会转化为巨大的物质力量。实践孕育理论,理论指导实践,这是一个彼此互动、永无休止的过程,用发展着的马克思主义指导新的实践,必须把“三个代表”作为我们党长期坚持的指导思想。实践没有止境,创新也没有止境。“三个代表”重要思想本身,也要在实践中不断丰富和发展。     

推进行政改革·打造法治政府·构建和谐社会——行政管理改革创新的背景、趋势、重点和界限

我国行政管理新举措层出不穷且争议甚多,诸多典型案例暴露出严重的观念滞后问题,必须克服戴旧眼镜看新事物的现象;我国行政管理改革创新是在政治、经济体制改革深化和科技革命影响的复杂背景下进行的,其基本趋势是在以人为本的前提下走向柔性管理、高效管理和方法创新,重点是行政管理方式方法的创新发展;行政管理改革创新应坚持法治原则和实践标准等基本界限,防止借创新之名行营私之实;要以法治和发展的眼光来看待、以宽容和冷静的心态来对待当下的行政管理新举措及其争议,以打造法治政府,构建和谐社会。     

经济全球化背景下跨国公司制度创新的特点及分析

上世纪90年代以后 ,全球各大跨国公司所处的经济环境发生了质的变化 ,对企业而言交易成本不再是衡量其效率高低的关键因素 ,以隐性形式存在的机会成本反而更具有说服力 ,它直接反映了企业潜在收益向现实收益转化的能力。经济全球化在促进世界经济增长的同时引发了一系列的社会动荡和不安。外部的压力和社会的期望促使跨国公司承担起更大的社会责任 ,使得企业必须进行一些相应制度安排的调整。     

教育创新应坚持科学精神与人文精神的融合

科学精神和人文精神作为人类文化的重要组成部分,这两种精神随着社会历史的发展而发展、互动、互补,共同推动人的发展和社会的发展。在江泽民教育创新战略思想的指引下,我们应正确认识大学教育中事实上存在的科学、人文失衡现象,倡导科学教育与人文教育相融合,并在这相融互补的基础上实现素质教育创新。     

政府文化与企业文化的比较分析：借鉴与创新

政府文化与企业文化既有共性,又有个性。在推进我国政府文化创新的过程中,可以借鉴企业文化中的绩效理念、人本观念、团队精神等合理成分,注重政府思想、政府组织、政府制度文化的创新。     

质疑独立担保无效说

独立担保是社会发展的产物,但在我国担保法上和司法实践中却被认定为无效担保。对独立担 保的效力的绝对否定有无理论缺陷和实践弊端,应如何正确确定独立担保的效力与后果,对此作 了分析并提出了相应的立法建议。     

知识经济时代的技术创新与人才战略

在知识经济时代,技术是知识转化为生产力的重要途径,而人才则是知识的重要载体。本文在简单介绍有关国家经验的基础上,初步探讨了我国国有企业在知识经济时代应当采取的技术创新与人才战略。     

建设社会主义新农村的战略意义与机制创新

建设社会主义新农村是党的十六大后探索中国社会主义建设规律的新认识,是贯彻科学发展观的新战略举措和大平台。写好建设社会主义新农村这篇新文章,必须以科学发展观为理论武装,针对存在问题进行系列机制创新。