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131.
风险公司是资本、技术和管理的结合体 ,它在股权结构、董事会的安排上均不同于传统的公司 ,正是这种特殊的治理结构 ,才得以使风险公司的各种组成要素均得以发挥自己最大的优势 ,使得风险投资活动得以顺利进行。我国外商投资企业的公司治理结构存在着种种问题 ,不利于风险投资活动的发展 ,因而对《公司法》和外商投资企业法做出全面的修订 ,已迫在眉睫。 相似文献
132.
133.
宁夏上市公司为宁夏的经济发展聚集了大量资金,带动了相关产业发展,提升了经济竞争力,是宁夏经济发展中最具发展优势的群体之一。 相似文献
134.
随着公司治理问题研究的不断深入,处于公司治理中心的权力配置问题成为研究的热点。以公司所拥有的资源为视角,可将参与公司权力配置的资源分为硬资源和软资源这两类。在对影响权力配置的产权状况、资源结构和性质、资源的集中度等关键因素分析的基础上,按照公司价值创造的逻辑,公司权力(决策权、执行权和监督权)可基本分为一元主导、二元分享和多元共享这三类配置模式。这一研究对公司治理理论和管理实践具有重要的指导意义。 相似文献
135.
我国有限公司的法律制度是参照股份公司设计的,资合性的色彩极为突出。根据有限公司的发展历程以及中小企业的特点,有限公司的本质属性应当是人合性。人合性的有限公司更符合中小企业的发展要求,符合世界各国有限公司改革的潮流和趋势。 相似文献
136.
吕云凤 《北京政法职业学院学报》2004,(2):32-35
本文立足公司治理结构的历史发展与现实意义,在考察我国目前公司治理结构存在现实不足与制度缺陷的基础上,从公司法修改的视角出发,对我国上市公司治理结构的完善与健全作了论述.文章指出在目前资本市场不甚发达的情况下,通过立法修改实现对公司治理结构的法律规制较为可行,也较为客观. 相似文献
137.
公司的权利义务必须通过公司代表行为来实践 ,因此公司的代表制度是公司制度的一项重要制度 ,但平时我们所谈的均是董事层面的代表 ,本文称为对外代表权 ,然而实践中经常发生这些享有对外代表权的公司高级管理人员侵害公司利益 ,却无法被追究的现象 ,本文考察了公司代表制度的两种主义 ,并提出在我国应该废弃原先的法定代表人唯一代表制 ,而引进西方的监事代表制度。 相似文献
138.
一人公司的发展态势与法律规制 总被引:1,自引:0,他引:1
田丰 《中共山西省委党校学报》2005,28(6):50-51
明确承认一人公司的法律地位是世界各国普遍的立法趋势。一人公司具有便于管理、降低投资风险、鼓励创业等显著优势,但是也容易导致公司滥设,损害权利人利益等问题。规制一人公司需要运用公司法人资格否认理论,实行严格的登记、公示和必要的书面记载制度,实行最低资本金制度等。 相似文献
139.
汪明元 《中国劳动关系学院学报》2002,16(6):49-50
构建现代企业文化是增强企业核心竞争力的重要途径.但是当前有些企业对此不是重视不够就是方法应用不当,影响了现代企业文化的构建.因此,在企业管理中应强化现代企业文化的构建,改进构建方式和途径,以充分发挥现代企业文化在企业生存发展中的功能作用. 相似文献
140.
谢美荣 《甘肃政法成人教育学院学报》2004,(4):1-5
可转换公司债对于公司低成本筹集资金、获取高股票溢价、改善公司的财务结构等方面有着积极的作用。我国于 90 年代初开始试行发行可转换公司债,但因缺乏相应的法律规范而失败。直至国家出台了一系列相关法律法规,这一制度才又开始发展起来,并日益显现出其积极效益。相对于其他国家和地区,我国的可转换公司债券法律制度仍欠缺完备,倘有很多细节有待进一步完善。本文拟从公司资本金制度、发行主体制度、监管体制三个方面进行阐述,指出我国现行制度的不足,并提出相关的建议。 相似文献