Evaluating academic technology transfer performance by how well access to knowledge is facilitated––defining an access metric

Why should research institutions engage in technology transfer? Some say it is about the money. Others say it is about public service and benefit. In the end, we measure what we value. If we only measure money, we confound the non-profit mission of the research institution. If we measure economic impact, the non-profit technology transfer office is often expected to become the economic developer, confusing real estate and business development with technology transfer, often without additional funding. These mission strains lead to overwhelm, fatigue, service shortcomings, and unhappy customers across all classes of stakeholders. This article suggests a return to center for academic technology transfer offices (TTOs) by focusing on a most important question for drivers of our present global knowledge economy––how well does a TTO facilitate access to knowledge protected by intellectual property of its faculty and institution? This article proposes that academic technology transfer performance should be evaluated by how well a TTO avails access to knowledge. Given that performance measures are also referred to as “metrics,” we call this preferred outcomes orientation an access metric.     

吉林省公务员队伍建设的调查与思考

我们党历来高度重视人才工作,特别是进入新世纪,党中央已把人才问题提升到国家战略层面,提出了人才强国战略。公务员队伍建设是国家人才工作的重要组成部分,直接关系到党的执政能力和执政地位。本文在调查研究的基础上,分析了目前吉林省公务员队伍建设的现状及存在的主要问题,并结合省情实际提出了加强吉林省公务员队伍建设的相关对策。     

做实高速公路交通安全管理工作的五点思考

高速公路具有车流量大、行车速度快等特点。一旦发生交通事故，多为车毁人亡，甚至造成多车连环追尾、死伤惨重的重特大恶性交通事故。基层高速交警除了在日常勤务中履行交通法规宣传职责，加大对交通参与者进行交通安全宣传和“五进”宣传力度外，应从贴近路面、贴近群众、贴近业主单位出发，在实际工作中寻找预防交通事故的切入点，强化交通安全管理，确保高速公路平安、畅通。     

论美国草原保护法律对我国的启示

草原资源作为一种宝贵的自然资源和一类特殊的生态系统,对于人类的生存和发展有着重要的作用,如何合理规划利用草原资源、解决存在的问题,是十分重要的事情。美国的草原法律形成较早,并有其独特的管理模式,对于我国草原资源保护的完善具有一定的借鉴意义。     

警务信息资源集成管理研究

警务信息资源是一种提升警察战斗力的重要因素，在世界各国已被广泛关注。应在界定警务信息资源内涵的基础上，分析我国目前在警务信息资源管理方面存在的问题，以提出警务信息资游集成的概念框架，并分析现阶段公安机关在警务信息资源集成时应当注意的问题，给出相应的对策。     

评析英美警务社会化发展

新式公共管理和私有化现象已成为大多数西方发达国家的一个特征。英美等国在公共选择理论和新管理主义的指导下，将市场机制引入公共警察机构，将一部分服务职能转移给私营部门和非政府组织，由他们向公众提供以前由公共警察垄断的安全服务，以此来提高警察的工作效率和满足社会公众对公共安全的需求。这对我国的警务社会化工作带来了许多启示和借鉴。     

信息时代医院档案管理

随着电子计算机的普及深化，为了适应卫生体制的改革，医院也逐渐步入电子计算机管理和应用时代，医院的各项业务管理活动由传统的工作手段逐渐地由现代管理手段取代。如果一个医院不能主动适应社会变化。改进档案管理的方武。将有可能制约自身的发展。     

对我国司法鉴定收费管理的思索

司法鉴定制度改革与完善是深化司法体制改革的重点。《全国人民代表大会常务委员会关于司去鉴定管理问题的决定》实施以来，司法鉴定制度改革在取得阶段性成果的同时。在司法鉴定相关制度的健全、司法鉴定收费管理等方面仍需要完善。本文针对目前司法鉴定收费活动中存在的主要问题，对规范司法鉴定收费管理进行了一系列思考．包括司法鉴定收费的基本性质、依据、适用对象、原则、收费范围、管理权限等内容．提出了对司法鉴定收费管理实行分级管理模式的建议。     

新时期如何营造企业员工激励环境

二十世纪五十年代末,荚国心理学家赫茨伯格提出双因素理论,把影响企业员工积极性的因素,分为激励因素和保健因素。企业发展既需要激励因素又需要保健因素。要充分发挥激励因素与保健因素的作用,企业需要创造一个激励环境。     

公正的诉求：治安管理自由裁量权的扩张与限制

从人的安全与稳定之需求出发，分析治安管理自由裁量权存在的正当性，指出与其他公权力自由裁量权不同的是，治安管理自由裁量权的本质特性为强式裁量，而赋予治安管理以自由裁量权更是一种价值预设。同时基于公正的诉求，从立法、司法、社会等同提出对；台安管理自由裁量权的客观扩张予以适当限制的建议。