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801.
中国石油大港油田物资供销公司通过制定"公司职工素质工程实施意见",坚持以打造结构合理、精干高效、具有行业竞争力的"三支人才队伍"为目标,深入推进长效机制建设,努力强化组织领导、活动载体、持续动力三大保障,有力推进了职工素质工程工作的深入开展。 相似文献
802.
全资子公司的设立原是企业多元化发展的战略要求,却成为控股股东侵害公司及小股东的工具.个中原因不乏公司法律制度在预防机制上对全资子公司的忽视以及部门规章的效力等级不足,在救济机制上又集体失效.应将设立全资子公司的列为股东会特别决议事项,赋予公司登记审查机关以审查职责;穿越规则对公司法人格并无实质影响,可积极引入事先预防与事后救济. 相似文献
803.
党员干部如何把联系服务群众、做好群众工作作为核心任务和基本职责,建立健全党员干部联系服务群众的机制,成为理论界研究的热点问题。近五年学术界从多个角度、不同方面对此展开了一定的研究并且取得了丰硕的成果,包括三个方面:党员干部联系服务群众机制建设的必要性、存在问题和原因以及采取的措施。采取的措施是党员干部联系服务群众机制建设的重点问题,通过建立健全教育培训机制、民意畅通机制、监督约束机制及激励评价机制,实现党员干部联系群众的主动性、针对性、实效性及规范化,这是新时期提升党建科学化水平的根本要求。 相似文献
804.
从查处假羊肉事件探索餐饮监管的长效机制 总被引:1,自引:0,他引:1
从假羊肉事件探索如何建立餐饮单位监管长效机制,提高监管质量,既是确保餐饮单位食品安全的重中之重,又是遏制制假造假行为的关键,从餐饮单位自身和监管部门两方面人手,双管齐下,建立长效监管机制。 相似文献
805.
亚洲法研究始于二十世纪五、六十年代的美国,其后在欧洲、亚洲国家陆续展开。存在两种主要的亚洲法研究进路,一是以"法律与发展理论"为代表的西方法律视角;一是基于亚洲法的内部立场。美国的"法律与发展理论"经历了三个阶段的发展历程,各个阶段有其自身的特征。亚洲的亚洲法研究始于日本,韩国、中国等国家也正逐步展开,但其也存在若干困难。未来的亚洲法研究需要亚洲国家加强合作以及建立起对亚洲法的身份认同。 相似文献
806.
彭知辉 《广西警官高等专科学校学报》2014,(2):82-86
随着公安机关及公安院校对情报高端人才需求的激增,以及公安情报学学科的成熟,要求开展公安情报学研究生培养工作。应构建"理论+实践"的公安情报学研究生培养模式,在培养规格、生源条件、导师构成、教学形式等方面,满足理论学习与实践应用的双重需求。为确保这一培养模式的顺利实施,应科学设置公安情报学研究生课程,探索研讨式、课题式、交往式等教学方法,丰富研究生实践教学活动,采用"双导师"制或"导师团队"制。 相似文献
807.
魏慈瑛 《浙江青年专修学院学报》2014,(2):41-45
"雏鹰争章"激励评价法是少先队教育活动中促进少先队员全面发展的一种综合评价方法。在当前全面开展的少先队活动课程建设中,科学运用"雏鹰争章"激励评价法有其重要理论与实践基础。"雏鹰争章"激励评价法有其鲜明特点以及实施策略。 相似文献
808.
809.
王祎 《河南公安高等专科学校学报》2014,(6):70-74
易制毒化学品,又称制毒物品,是指用于非法生产或者合成麻醉药品和精神药品的化学物品。针对我国易制毒化学品犯罪的特点,近几年我国不断建立、健全了易制毒化学品有关法律、法规,形成了一整套严格的管理体系。在对易制毒化学品管制的过程中,应当树立信息主导理念,加强对易制毒化学品的动态监管;还应当强化企业自律,提高管理实效;健全管理机制,完善基础工作;充分利用社会对企业的监管作用,依靠社会引导易制毒化学品的合法运营;严格执法,加大对违法犯罪案件的查处力度;通过各项措施的有效实施,压缩易制毒化学品流入非法渠道的空间。 相似文献
810.
统筹与创新:转型期警务机制改革研究 总被引:1,自引:0,他引:1
刘旭 《贵州警官职业学院学报》2013,25(1):113-117
我国的警务机制正处于社会结构深刻变革、社会风险骤增、社会管理任务加大的转型时期。应对转型期内公共安全环境与形势的严峻挑战,应当科学统筹现实问题解决与制度化建设、基层机构与上级机构建设、治安打击与防范、专门工作力量与群防群治力量等重大战略关系,统筹城乡警务布局和资源规划,统筹警务改革各系统之间的配合与协作,不断创新警务体制改革的宏观思路、组织体系、防控机制、专群合作以及城乡警务运行机制,推动形成统筹推进、紧密衔接、整体联动、增值强效的警务改革战略新格局。 相似文献