新加坡“人才立国”思想探析

通过人才培养分流、奖学金、双语教育、终身教育方式精心育才;政策优惠,吸引外才;精英治国,人尽其才,这就是新加坡政府“人才立国”的思想特点。因此,我们应发展现代国民教育、在职教育、终身教育,实施全民培训工程;以人为本,营造良好政策环境、激励环境、工作生活环境和人文环境;以法为本,树立正确的用人思想,营造公平竞争环境,合理使用人才,完善用人机制。     

中国的劳工调查与研究

中国的劳工调查与研究逐步从"官府"扩展到学术界和民间。涉及的问题,集中在两个方面。一是国有企业改革中的职工问题。一些研究预设,由此而产生激烈的劳资对抗和社会冲突。实际的社会后果却没有像预设的那样出现,有一些研究对此进行了比较有解释力的分析。二是农民向工人转化中的社会问题。一些研究认为,欧洲早期资本主义的剥削和冲突现象在中国复活了。而另一些研究则分析了问题产生的特殊性,讨论了通过合作的方式解决这些问题的可能性。     

近年来虚拟哲学研究综述

随着当代科学技术的飞速发展和对人类生活的浸透,"虚拟"这个词已成为人们普遍言说的话语,有关虚拟哲学的思考和研究也在学术界凸显出来,有望成为哲学研究和发展的新的学术生长点之一。本文就近年来国内学者对虚拟哲学研究的一些问题做了综述。     

略论加强对权力的制约和监督

加强对权力的制约和监督,必须以"三个代表"重要思想为指导,坚持人民当家作主原则、权力制衡原则、依法治权原则以及党的领导原则。加强权力运作中的制约和监督,重在制度建设和机制创新。一是必须建立制约有效的权力运作机制;二是必须完善权力运作过程中的民主监督制度。     

内地与香港劳动争议仲裁制度比较研究

内地与香港对劳动争议的处理,同样实行“一裁两审”的劳动争议仲裁体制,但在发挥作用方面,既有各自的优势,也有各自的不足。从两地劳动仲裁制度的法律规定、制度构建和机构的设置等方面进行比较,重新审视内地劳动仲裁制度的定位,探索建立以“仲裁为主,诉讼为辅”的科学高效,兼具中国特色的劳动仲裁制度具有十分重要的意义。     

心脏性猝死的机制研究进展

世界范围内心脏病性猝死发病率正呈逐年升高趋势并已成为第一大死亡原因,因此国内外学者在这方进行了广泛而深入的研究。本文综述了心脏病性猝死的病理学、神经体液、电生理特别是其分子生物学发病机制的研究成果。     

中小城市突发公共危机管理对策

本文通过分析中小城市突发公共危机存在的因素以及管理机构、机制、法律法规不健全等现状,提出了提高认识、建立健全多种机制、体系等加强中小城市突发公共危机管理的对策。     

对劳动力价格决定机制的理论思考

劳动力价格决定是通过按劳分配与按劳动力价值分配的辨证统一实现的。劳动力价格决定的基础是劳动力价值。按劳分配通过劳动力价值加成和国家的收入再分配政策得以实现,它体现于微观与宏观、初次分配与再分配的统一运动中。     

降低县级政府行政成本

本文从行政管理学和经济学相结合的角度 ,运用统计调查、分析对比方法 ,分析了影响县级政府行政成本的相关因素 ,提出了降低县级政府行政成本的对策     

中美教师评价制度比较研究

从评价内容、评价标准、评价主体、评价程序、评价方法比较和分析中美教师评 价制度的差异。针对我国教师评价现状,我们应借鉴吸收美国教师评价制度。