西部少数民族地区农村公共产品供给短缺的体制缺陷

目前,我国农村地区普遍存在着公共产品供给短缺的问题,尤其是我国西部少数民族农村地区,公共产品供给严重不足,造成这些地区生产生活严重落后。随着我国社会主义新农村建设的进行,加大对西部少数民族农村的投入力度,改变这种供给短缺的现象已成为一项很紧迫的任务。     

关于完善农民工养老保险制度的几点对策

我国现有的农民工养老保险制度使农民工不能同城镇职工享有平等的养老保险权益。因此应完善法律法规;加大执法力度;改革不合理的用工制度;建立同农民工相适应的社会养老保险制度;做好统筹方面的工作;完善政策,加强宣传。     

"此是东井冈会师天下壮"——略谈东固斗争的历史意义

东固斗争,在红军游击战争和苏维埃运动初期颇具特色,它是赣西南红军游击战争和苏维埃运动的发祥地。它承接了赣西南武装斗争中心地区的使命,在农村建立秘密根据地发展红军,点燃了赣西南红军游击战争和苏维埃运动的星星之火;它在探索中国革命正确道路的斗争中,创造了独具特色的"游击秘密割据",成为"工农武装割据"初级阶段最佳的开展形式;它以"李文林式"的斗争与"朱毛式"的斗争相呼应,坚持与发展了赣西南红军游击战争和苏维埃运动,促进了红三军和赣西南苏区的建立。     

The More the Merrier? Hungarian and Romany Minorities in Slovakia

This article discusses some important aspects of thetreatment of minorities in the Republic of Slovakia.It discusses the 1992 Constitution and subsequentdevelopments such as the State language law 1995, therestriction of political rights of Hungarians,educational policies, the setback of EU entry talks,the September 1998 general elections, the Dzurindagovernment's ``De-Meciarization', the 1999 MinorityLanguage Law, and recent electoral legislation. Thespecial condition of the Romany is considered. Theeffectiveness of international mechanisms for theprotection of minority rights (the Organisation forSecurity and Cooperation in Europe, the InternationalCovenant for Civil and Political Rights, the EuropeanConvention of Human Rights, the Framework Conventionfor the Protection of National Minorities) isassessed, as is the involvement of the EU. Finally,the role of the judiciary is reflected upon.     

加入工会能提高产业工人技能水平吗？ ——来自大连市产业工人调查数据的经验证据

产业工人技能水平能否更好地匹配产业发展的方向,实现技能劳动力的供求动态平衡,关系到 能否为产业转型升级和经济高质量发展提供人力资本支撑。工会组织通过推进职工素质建设工程、开展劳动技 能竞赛和群众性技术创新活动等,在提升产业工人技能水平方面发挥着重要作用。本研究基于大连市产业工人 的微观调查数据,发现加入工会显著促进了产业工人技能水平的提升,且对制造业产业工人的影响更显著。机 制检验发现,工会通过开展职业培训提升了产业工人技能水平。研究建议：在实践中应充分利用工会资源为产 业工人提供形式多样的职业培训;完善产业工人技能评价方式;加强与职业院校合作,推动多层次多样化的职 业教育资源服务于产业工人技能提升。     

社区矫正工作者基本工作理念论析

社区矫正工作者在对矫正对象的执行刑罚、监督管理、矫正教育、危机干预、社会救助等活动中．必须在不同的工作层面上,树立以人为本、全员参与、服务矫正对象、消除犯因性问题、安全和秩序、构建和谐社区等工作理念,以提高社区矫正工作的效能和对矫正对象矫正的质量。     

The embedded flexibility of Nordic labor market models under pressure from EU-induced dualization—The case of posted work in Denmark and Sweden

While many coordinated market economies have responded to internationalization by regulation that creates dualization between insiders and outsiders, the Nordic countries have opted for an embedded flexibilization in which strong unions and cooperative employers have combined flexibility and equality. However, in recent years, the Nordic countries have come under pressure from an EU-induced dualization that has institutionalized mobile low-wage workers as an outside group. This article presents case studies of how Denmark and Sweden have responded to these challenges. While political processes have been different in the two countries, pressure from EU regulation and changes in employers' incentive to compromise implies that there is now a specific category of low-wage workers in both countries' otherwise egalitarian labor markets. The article, thus, contributes to the literature on dualization by highlighting the pressure coming from EU regulation rather than national policy.     

两代农民工差异之比较

随着我国工业化、城镇化进程的不断加快,越来越多的农村富余劳动力开始向城市和乡镇企业转移。在这个过程中,出现了第一代和新生代两代不同的农民工群体。两代农民工群体在思想观念、外出动机、职业选择等方面都存在差异性,对其进行分析比较,能够更好地促进农民工群体的健康发展。     

美国和日本对东南亚山地僳族的研究——兼与中国傈僳族研究的比较

傈僳族既是中国的世居民族之一,也广泛地分布在东南亚山地地区,是这一区域内重要的跨境民族。本文在对1968-2008年美国、日本人类学东南亚山地傈僳族研究文献梳理和评述的基础上,阐明二者在理论和资料关注、研究脉络和研究对象认知、民族志写作等方面的差异。最后,从家户的研究问题、比较维度和联系性研究视角、田野调查和多元研究方法3个层面就美、日东南亚山地傈僳族研究与中国傈僳族研究进行比较。希望在这种比较中搭建与国际傈僳族研究对话的研究框架。