录用人民警察诸问题探析——决不允许2/3以上的警察院校毕业生流失社会

警察院校毕业生长期不能对口就业;招录警察的"报考公告"本身存在缺陷.原因是警察院校盲目扩招;相关职能部门相互协调、配合不够;现行考录制度的配套政策尚不健全.改进对策有职能部门应当相互协调配合;严格行政管理,完善各种监督机制;特殊公务员招考应有特殊政策.     

对当前我国高校安全保卫工作的研究

高校安全保卫工作对维护高校稳定和安全、保证高校正常教育教学和科研秩序具有重要作用,是一项政策性强而工作难度大的工作。在新的历史条件下,高等院校应紧跟时代发展和形势变化,大胆创新、开拓进取,积极研究高校安全保卫工作的特点和规律,为进一步加强高校安全保卫工作提供理论依据。     

对创新公安教育培训工作的再思考

公安部发布了修订后的《公安机关人民警察训练条令》,对公安培训工作提出了新要求。面对公安培训工作存在问题,紧紧围绕“四项建设”,创新教育培训理念、创新培训训练形式、创新培训教官团队建设、创新培训激励机制和考试考核体系、创新教育培训实战成果转化就成为提高培训质量的必由之路。     

文物安全防范技术问题探析

20世纪60年代初,防盗报警系统开始在故宫、中国历史博物馆、中国革命博物馆安装使用,报警主机只有单一报警功能;70年代后期,报警主机发展出多种技术种类,并被广泛使用;80年代后期,我国开始制定颁行一系列安全防范国家标准和行业标准。90年代以来,我国文博单位技术防范工程建设步伐加快,作用突出。目前,应从解决技防工程设计方案存在的具体问题入手,全面提升工程设计和建设的水平,以期为文物安全防范提供可靠的技术保障。     

警察职业教育之我见

本文根据当前警察职业教育所面临的新形势、新任务、新要求,以及存在的突出问题,紧密结合公安教育培训的现状,提出了警察职业教育的关键是提高师资水平,明确教育目的,完善教育手段,加强基础设施建设,培养具有过硬的政治思想素质、扎实的公安业务素质的应用人才的学术主张。     

对推行工资集体协商制度有关问题的思考

“推动企业建立工资集体协商制度”在我国已上升为政府层面的具体要求，全面推行工资集体协商制度已势在必行。但是，通过对这一制度在我国的实践，仍存在一些需要解决的问题。如果不引起重视，加以解决，将会影响到我国全面推行工资集体协商制度的进程。     

浅谈我国刑法中罚金刑适用的几个问题

修改后的刑法大幅度地增加了罚金刑，罚金刑的定义、适用方式，罚金刑执行中存在的问题都应进一步完善。     

治安管理处罚法实施中存在的问题与对策探析

治安管理处罚法的颁布实施，标志着公安机关在新时期办理治安案件及处理相关治安问题有法可依。然而，在该法实施过程中，也逐步显现出立法上的一些不足。文章针对该法在立法上与实践工作中存在的突出问题及解决对策作了进一步的探讨与分析。     

网络犯罪相关问题探讨

计算机及其网络的出现和快速发展 ,为全人类建构起一个快捷、便利的虚拟世界。在这个虚拟世界里 ,随着计算机的运用越来越广泛 ,网络犯罪正成为一个亟待解决的令人头痛的问题。因此 ,对于这些新的法律问题 ,需要我们完善相应立法 ,让信息网络真正做到有法可依     

论公安执法存在的主要问题，成因及对策

本文通过分析当前公安执法过程中存在的主要问题及原因,提出了解决问题的对策。这对于提高公安执法水平,树立人民警察的良好形象,具有重要的现实意义。