The Common Law Constitution at Work: R (on the application of UNISON) v Lord Chancellor

This note considers the radical significance of Supreme Court's judgment in R (on the Application of UNISON) v Lord Chancellor (UNISON) on the unlawfulness of tribunal fees. It argues that the decision marks the coming of age of the ‘common law constitution at work’. The radical potential of UNISON lies in its generation of horizontal legal effects in disputes between private parties. Recent litigation on employment status in the ‘gig economy’ is analysed through the lens of UNISON and common law fundamental rights. The note identifies the various ways in which the common law tests of employment status might be ‘constitutionalised’ in the light of UNISON.     

市场竞争呼唤蓝领人才

现代市场竞争已从资本、设备、技术竞争转向了人力资源的竞争,高技能蓝领人才是经济发展不可或缺的人力资源。由于传统观念、社会偏见以及地位待遇等等原因,造成目前我国职工队伍素质较低,高技能人才奇缺。大力发展中高等职业教育,提高技术工人地位,是企业可持续发展的必然要求。     

我国农民工社会保障缺失的原因分析与对策思考

我国农民工社会保障缺失是客观存在的,其缺失的原因有三.一是地位尴尬:职业和身份(户口)的错位;二是待遇特殊:二元结构下的制度排挤;三是缴费困难:利益博弈下的"牺牲品".改变这种状况,需要树立平等观念,取消现行的户籍制度,政府积极作为,企业承担道德责任,共同保障农民工的合法权益.     

改革开放的继续前进呼唤农民政治参与的提高

研究农民政治参与的现状及其制约因素,充分发挥各种激励因素在农民政治参与中的作用,对于提高农民政治参与水平,推动农民政治参与,引导其向良性的方向发展,从而全面深入地推进我国的改革开放事业有着非常重大的意义。     

当代法国农业资本主义发展的主要途径和特征

二战结束后,法国通过土地集中和增加资本投入等途径,加速推进农业机械化、专业化、区域化、产业化、合作化、社会化、农民职业化的步伐,在家族化和公司化农业经营的基础上,既保持欧洲大陆地区农业生产的传统特点,又顺应当今世界农业国际化一体化发展的新趋势,走出了一条独具特色的农业现代化道路。     

我国农民向市民转化的适应过程

我国的农民市民化经历了一段曲折的历程,改革开放以后,我国农民市民化逐步走上了健康的发展道路。就我国目前情况来看,农民到市民的转变,要经过一系列的适应性变化过程：第一步是离开农村来到城市,在城市工作生活;第二步是取得城市的户籍,放弃农村的土地,正式定居城市,获得与市民的同等待遇和权利;第三步是真正的融入城市生活,完成了心理文化适应的转变过程,农民才能真正转变为市民。     

浅谈我国城市流动儿童的教育支持问题

对于我国城市流动儿童这部分边缘群体,社会、政府、学校应从多个方面给予特定的关怀和教育支持。督促各地政府各部门严格执行国家制定的相关政策;改革户籍制度;学籍实现全国统一管理;试验创新教育经费的发放方式—教育券;审慎对待民办民工子弟学校。     

社会化专职工会工作者管理工作探析

在社会主义市场经济条件下,社会化是基层工会干部队伍建设的发展趋势。解决社会化专职工会工作者的编制、工资待遇、职业发展、队伍稳定及能力素质等问题;增强基层工会组织的活力,在管理工作上多措并举,建设一支长期稳定发展的干部队伍,是全总"两个普遍"、"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"等重点工作的要求。     

浅析职业素质教育对新生代农民工就业的影响

随着中国经济发展和人口结构变迁,新生代农民工这一就业群体已逐渐登上就业舞台并发挥越来越重要的作用。由于新生代农民工大多接受过一定的职业素质教育,他们较之于老一辈农民工有更加现代的观念和人生定位,对于自身就业和未就业预期有更多的权衡和判断。新生代农民工已经成为国家工业化、城市化、现代化的重要动力,探讨如何深化新生代农民工的职业素质教育以促进这一群体就业显得尤为重要。     

Youth Worker Professional Development Participation,Preferences, and Agency Support

Using a Web-based survey, this study examined youth workers' professional development participation, preferences, and levels of agency support and the relationships between these variables and youth worker characteristics. Results revealed a positive relationship between participation in professional development opportunities and youth workers' self-reported job competency but also indicated low levels of agency support for participation in continuing education. Though perceptions of critical training topics varied among program staff from different geographic areas, most youth workers reported similar training experiences and interests regardless of their individual characteristics. Collaborative approaches to training and professional development may result in increased exposure to a broad range of professional development opportunities and significantly enhance the quality of youth programming.