加快农民工向工人转化的对策

农民工已经具有了工人阶级的特征。要使农民工真正成为工人阶级的一个重要组成部分,就必须在制度、政策以及农民工自身等方面努力,为农民工向工人的转化创造条件。     

农民工社会保障制度的构建和完善

社会保障是人类文明长期发展的必然结果。农民工作为全体社会成员中的一部分和劳动法意义上的劳动者，理应享受必要的社会保障。然而我国农民工的社会保障严重缺失，有必要构建合理的农民工社会保障制度。结合国情，在一元化的社会保障体系终极目标下，依据分类分层的原则来构建我国农民工的社会保障制度是较为现实的选择。     

从现行法律法规解读我国的职业社工

随着我国社工的专业化和职业化进程，相关法律法规对我国的职业社工作出了较为明确的界定。针对我国社会工作实践中存在的一些误解，本文根据现行法律法规对我国的职业社工，特别是其法定含义、法定条件、法定能力和法定义务进行了解读。     

农民问题与全面建设小康社会

农民问题是全面建设小康社会的关键问题。农民成为市场经济的真正主体和维护农民工的合法权益是当前使农民致富的根本条件;而农村的教育问题是农村可持续发展的基本因素。     

当前农民增收困难的原因及对策

农民增收困难是当前农村经济发展中的突出问题,其成因是多方面的,必须从战略的高度重视农民增收困难问题,采取系统对策予以解决.     

论城乡统筹发展中农村村庄的精神文化建设

农村村庄精神文化建设状况决定着农民思想观念意识的现代化程度,影响着城乡经济社会的统筹发展。进行现代村庄建设,应运用马克思主义方法分析农村村庄精神文化作用,扬弃和改造乡土文化,加强农村思想道德教育、文化教育、社区教育,构建现代村庄精神文化。     

我国小农经济改造的创新之路

小农经济是封建地主制经济下的主要经济运作方式、经营手段。对于其与我国近现代化的关系 ,人们还较少关注。我国的工业化、近现代化脱离了农村经济的发展 ,忽视了小农经济的存在 ,更忽视了对它的改造。小农经济具有适应商品经济的潜能 ,只有注重工业化与小农经济、小生产体系的改造相结合 ,摒弃其糟粕 ,挖掘其潜能 ,中国才能实现农业经济近现代化 ,进而实现全面的近现代化。“红塔模式”的成功实践 ,无疑走出了一条具有中国特色的现代化与小农经济、小生产体系“契合”的创新之路     

落实职工董事职工监事制度任重而道远——关于北汽集团职工董事职工监事制度落实情况的调研报告

近年来，北汽集团职工董事职工监事工作取得了长足进步，但在落实过程中也遇到许多障碍和问题。很多国有企业改制后，公司法人治理结构不健全，有的不设立董事会或监事会。一些企业虽然职工代表进入了董事会或监事会，但作用难以充分发挥。建议扩大职工董事的设置范围，对董事会中职工董事所占的比例，公司法应有一个法定规定，对职工董事和监事权利、职责等给予制度和法律上的保障。     

浅谈农民工权益保护的现状与措施

改革开放以来，随着我国工业化、现代化和城市化进程的加快，越来越多的农村富余劳动力转移到城市和乡镇企业就业，形成了一支新型劳动大军——农民工群体。农民工已经成为我国产业工人的重要组成部分，解决好农民工问题，不但关系到农村经济发展和农民增收等“三农”问题的最终解决，而且关系到经济社会发展的全局。     

论“劳模精神”的内涵和弘扬

“劳模精神”是中国工人阶级在我国社会主义建设各个历史时期不断凝聚传承的宝贵精神财富。“劳模精神”与时俱进,不断丰富发展,是激励工人阶级投身社会主义现代化建设的强大精神动力。要以劳动模范为榜样,调动广大职工的劳动热情,充分发挥工人阶级在构建和谐社会中的主力军作用。