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251.
群体性事件临战处置的战术探讨 总被引:1,自引:1,他引:0
万向阳 《湖北警官学院学报》2009,22(3):12-14
群体性事件之所以难以处置,不仅在于群体性事件发生的原因杂、涉及广、人数众、局面乱,还在于指导公安机关处置群体性事件的意见和规定或过于抽象,或过于笼统,缺少适应性和操作性,跟不上治安形势的发展。尽管在群体性事件的临战处置中,警察的职责任务、警力调动、处置措施都有相应的规定,但目前从警察临战战术的层面进一步研究群体性事件的处置程序和方法,使之更具有操作性和针对性,仍是公安理论研究的一项迫切任务。 相似文献
252.
基于综合集成研讨厅的应急警务情报研判 总被引:1,自引:0,他引:1
随着社会矛盾的尖锐化,应急警务活动日益频繁。情报研判的准确性在保证应急警务的制胜方面起着重要的作用。本文分析了现阶段应急警务活动中常用的情报采集与研判方式及其优缺点;在介绍综合集成研讨厅模型的基础上,设计了应急警务导入该方法的思路。最后结合当前应急警务队伍的实际状况,分析了引入综合集成研讨厅方法存在的困难,并提出了相应的改进对策。 相似文献
253.
李国军 《湖北警官学院学报》2009,22(4):14-16
SARS危机以后,传统政府治理模式下的公共危机管理和应急体系受到了普遍的质疑。随着政府应急体制、机制、法制建设的不断发展完善,突发事件中的应急警务在训练、应急备勤、信息披露等方面发生了重大变化。从公共危机管理的视角而言,应急警务是公共危机管理的重要环节之一。公共危机管理理论为应急警务研究提供了必需的理论依据;在行动逻辑、法律规制、组织建构、应急技术等方面为应急警务的相关研究提供了更为广阔的空间。 相似文献
254.
警察临战指挥员个性心理品质刍议 总被引:1,自引:1,他引:0
郑威 《湖北警官学院学报》2009,22(6):67-69
警察临战指挥员的个性心理品质与临战活动的成败有着密切的内在联系。在临战活动中,临战指挥员的个性心理品质将直接影响其作战动机与指挥行为,决定其临战指挥工作的优劣成败。警察临战指挥员应具备怎样的个性心理品质,如何培养临战指挥员良好的个性心理品质是当前社会形势下公安工作需要思考的问题。 相似文献
255.
Daniel Callahan 《Society》2009,46(3):214-220
The idea of radically extending average human life expectancy is an ancient one, but for most of human history exceedingly
utopian. There is now, however, a revival of that idea, with some scientists and others arguing that it is possible and desirable.
But the main problem with most of the life extension enthusiasm is that it is based almost entirely on the desire of some
individuals to make it happen. The social consequences of success of such a venture are, however, either ignored altogether
or dismissed on the grounds that any problems can be dealt with. In the end, none of our present human and social problems
would be helped by radically longer lives and no obvious social benefits have been advanced to support it.
相似文献
Daniel CallahanEmail: |
256.
郭亮 《四川行政学院学报》2009,(6):96-99
作为国家推行的一项福利政策,农村低保要实现对农村贫困人群的救助。然而,在现实中,低保政策经历了从“绝对贫困”到“相对贫困”、从以户为单位到以人为单位的扭曲和变通,以至低保政策在某种程度上成为了基层政权的一种治理手段,从而背离了政策的本意。事实上,低保政策执行中出现的种种问题既是监管力度不够及制度建设不到位所导致,更与税费改革后乡村组织的治理困境密切关联。在这个意义上,基层政权的治理状况既是保障低保政策能否顺畅执行的根本,也是一个现代国家基本治理能力强弱的重要体现。 相似文献
257.
258.
服务型政府:构建社会主义和谐社会的制度基础 总被引:1,自引:0,他引:1
丰海英 《中共山西省委党校学报》2009,32(2):37-39
公共服务型政府是一种新的政府治理模式,强调以公民为中心,具有服务性、法治性、有限性、透明性和高效性的鲜明特征。服务型政府的建设是构建社会主义和谐社会的必然选择,是提高国家核心竞争力的重要途径,是和谐社会题中应有之义,是和谐社会构建的制度平台。建设服务型政府要求政府从管理理念、管理职能、管理制度、管理手段和行为方式等方面实现根本性的转变。 相似文献
259.
Jean-Pierre Cabestan 《East Asia》2009,26(1):1-20
Taiwan may be an internal affair but the domestic public opinion is not invited to participate very much in a debate and a decision-making process that have remained confined to the Chinese Communist Party and the military top leadership and, on purpose, involves a very small number of officials and experts. Conservative and nationalist forces do constrain Beijing’s Taiwan policy. And some leaders are tempted to use the Taiwan issue for unrelated domestic or foreign policy purpose. Nevertheless, what is striking is the potential for flexibility in China’s Taiwan policy. While Chinese local governments and companies’ increasing interests in business-as-usual in the Strait and the unbearable cost of any armed conflict tend to narrow the government’s options, concentration of power and the efficiency of the propaganda machine allow it to rather smoothly manage, in particular vis-à-vis the elites’ conservative opinion group as well as its own public opinion, this flexibility. 相似文献
260.
《Labor History》2012,53(4):309-324
ABSTRACTProtection of the workers’ health in countries with developing economies is increasingly important because of the adverse effects of globalization, along with changing industrial relations, the rise of precarious work and outsourcing, and the decline in unionization. In this study, I examine whether the institutes created by universities might serve as an interface between workers, academia, and state agencies, and provide assistance for both improving workplace conditions and enforcing occupational health and safety rules. I describe the history of one such effort: The Labor Occupational Safety and Health Program (LOSH) at the University of California, Los Angeles (UCLA). Using a review of written sources along with participatory observation and interviews as methods, I found that the challenges faced by LOSH historically have important parallels in countries with developing economies today. Ultimately, university-based occupational health programs like LOSH need to be followed in other parts of the world and be supported by governments if the mission to reduce workplace injuries and diseases is going to be realized in the United States and in other countries. 相似文献