新加坡警察制度及警务模式研究——兼论中国(上海)自由贸易区警务创新

新加坡警队优质高效的服务在世界享有盛名,在经历了创建、完善、综合竞争力全面提升3个阶段后,形成了作业精细、管理正规、警力多元、公共关系良好的警务特点,为中国(上海)自由贸易试验区的警务实践创新从优化服务管理模式、完善公共关系建设、强化辅助警察作用、推进配套警务法规出台四个方面提供了有益借鉴。     

对我国警务实战训练内容评价的调查研究

采用文献资料法、调查法、数据统计法等研究方法,对我国警务实战训练内容的评价进行调查,结果表明:当前我国警务实战训练是以警务技能训练和战术训练为主要内容,体能训练是警务实战中最需要加强的部分;警务技能中的搜身、押解及临时看守,战术中的盘查战术、战术基本动作,成为警务实战训练中最重要的内容,心理训练的重要性尚未得到广泛认可。     

加拿大集会游行示威处置警务机制分析及其启示

本文将通过分析2001年4月在加拿大魁北克市举行的美洲首脑会议和2002年6月在加拿大卡那那斯基举行的八国集团会议期间,发生的两个反全球化的抗议示威活动的处置,探讨加拿大集会游行示威处置警务机制的转变,以期为我国认识和管理集会游行示威提供借鉴。     

警务信息资源集成管理研究

警务信息资源是一种提升警察战斗力的重要因素，在世界各国已被广泛关注。应在界定警务信息资源内涵的基础上，分析我国目前在警务信息资源管理方面存在的问题，以提出警务信息资游集成的概念框架，并分析现阶段公安机关在警务信息资源集成时应当注意的问题，给出相应的对策。     

信任：基于组织公平的逻辑

组织信任作为组织治理的一种重要机制促进了组织绩效的提高,同样组织公平作为一种组织要素,也促进了组织绩效的提高,国内外学者分别从这两个视角分析探讨了对组织绩效的影响。在梳理组织公平理论和信任理论的分析思路基础上,构建了基于组织公平的信任形成的一个逻辑模型,以期对信任机制以及组织绩效的研究提供借鉴。     

The Effects of Community Policing on Complaints Against Officers

Between 1982 and 1989, the Houston Police Department was committed toforming partnerships with the community as part of its strategy to improvepolice service to the city. Using complaint data from the Internal AffairsDivisions of the Houston Police Department, this research examines whetherofficers assigned to areas of the city that implemented community policinghave fewer complaints than other officers. The results showed that officersworking in areas where community policing had been implemented receivedsignificantly fewer complaints than officers working in other areas. Anexception was complaints for criminal behavior, which increased. The resultssuggest that models of community policing that focus on creating communitypartnerships have the potential to reduce tension between the police and thepublic.     

误区与规避:我国警务改革的理性反思——兼对西方公共行政理论的本土警务适用性批判

警务改革不是潮流、不是跟风,而是具有中国特色社会主义政治改革不可或缺的一部分。从改革开放到现在,我国公安机关对警务模式、警务运行机制、警务机构设置等能够构建最优化警务制度的探索从未停止过。但处于探索阶段的我国警务改革在改革动力上、改革的顺序上、改革的重点上以及对西方公共行政理论的借鉴上都出现了误区。那么,构建民生警务改革机制、确立自上而下的改革顺序、将内部改革与外部改革同步进行以及理性的、有限度地批判适用西方理论就成为规避误区、顺利改革的关键。     

信息警务引领警方社会管理创新的思考

信息警务是一个新的理念和体系，是信息时代背景下警务工作的发展方向，它以信息情报为主导，整合和共享警务资源、挖掘警力潜能、优化警力配置为目的，进而提高公安机关驾驭社会治安的能力。它的实施能够激发警方在社会管理观念、组织结构、运行机制、管理体制、队伍素质、对外联系、管理方式、手段等方面进行调整与转变，从而引领警方在社会管理上的创新。它能使警方社会管理实现从静态到动态、从被动到主动、从低级向高级、从封闲到开放、从管理到服务、从独斗到协同、从产出到效益、从重打击到重预防的转变。     

创意警务析解

创意警务是苏州警方为解决警力不足与警务繁多之间矛盾的一种创新性选择,它有着丰富的内涵。首先,创意警务是主动警务的体现和内在要求;其次,实施创意的过程是智暴的过程,创意是群体智慧的结晶;再次,创意警务是将民警的隐性知识通过相互激发、引导转化为显性知识而形成的一种警务思路;最后,现代信息技术尤其是计算机网络技术是实施创意警务的手段。     

Community policing within campus law enforcement agencies

Campus law enforcement agencies (CLEs) are critical components of the criminal justice system; thus, how they organize is of special interest. CLEs are thought ideal for community policing, a strategy requiring organizational change, yet little research exists on CLE organizations or their use of community policing. This study examines community policing within CLEs and how it impacts organizational structures. The data were gathered in a national BJS survey of CLEs. Results indicated that community policing was only significantly related to formalization. Contrary to community policing mandates, community policing was related to more written policies. Implications and future research are discussed.