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921.
Recent studies provide evidence that the government-sponsored enterprises (GSEs) might not be justified under a rigorous and innovative framework of cost-benefit analysis. The policy implication is that the GSEs might have finished their historical mission of building the secondary mortgage market, but now with a mature secondary mortgage market, they might not be beneficial any more – maybe it is the time for them to exit.  相似文献   
922.
建立一套科学合理、操作性强的物流竞争力指标体系,有助于物流企业采取合理的手段与竞争策略提高企业的竞争力。通过对物流竞争力指标体系的分析发现,物流的服务能力及营销能力对物流企业的发展具有重要作用。物流企业的信息化水平、市场占有率、企业文化及拓展能力是企业发展过程中必须重视的重要因素。  相似文献   
923.
胜利油田胜南社区管理中心以创建劳动关系和谐企业为抓手,将建立“以人为本,利益兼顾,共谋发展,共享成果”的和谐劳动关系作为促进企业健康发展的一项社会化系统工程去抓,搭建沟通、维护、文化、关爱四个平台,提高创建质量,实现职工“体面劳动,尊严生活”,有力推动了企业的健康持续发展,巩固形成了“党委加强领导、社区重视支持、工会牵头运作、多方协作配合、职工积极参与”的工作格局。  相似文献   
924.
电视综艺晚会在企业电视文化工作中具有重要地住和作用。新形势下企业电视综艺晚会的发展面临重要机遇和挑战。要使企业电视综艺晚会发挥越来越重要的作用,必须把握机遇,应对挑战,为社会主义特色服务,为人民群众服务,颇应综艺晚会与电视技术发展趋势,不断推进企业电视综艺晚会的开拓与创新。  相似文献   
925.
本文以私营企业劳动报酬为例,对私营企业劳资关系治理中的工会绩效进行实证分析。研究表明,工会在当前私营企业劳资关系治理中具有一定的绩效,相对于非工会工人,工会对于工会工人劳动报酬的提高具有一定的影响,但是这种影响小于西方市场化国家。  相似文献   
926.
发展和谐劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要目标,同时也是社会是否和谐的重要尺度。私营企业的背景特征和对劳动关系管理的特殊性,使得当前私营企业劳资关系存在着很多问题。如何采取行之有效的管理方法和策略,构建和谐共赢的劳资关系,是提升私营企业国际竞争力和推进私营企业不断向前发展的重要一环,对构建社会主义和谐社会有着重大的意义。  相似文献   
927.
社会工作是企业工会工作的重要组成部分,在西方发达国家的劳工服务中扮演着不可替代的角色,具有解决劳工及其家属问题、处理劳资纠纷,促进劳动福利政策,以及构建和谐企业等多种功能。我国企业社会工作的发展尚处于起步阶段,还有诸多需要努力的方面.包括完善相关社会政策、开展有效服务项目、提高服务质量、修正教育模式以及探索中国特色等。  相似文献   
928.
本文从延边地区个体私营经济发展的现状入手,找出个体私营经济发展中存在的问题,并对其原因进行深入分析,提出延边地区发展个体私营经济的几点建议。  相似文献   
929.
收入分配事关职工切身利益,也是现实生活中他们最为关心的话题之一。目前,一线职工对企业分配状况存在一些不满情绪;它在一定程度上影响着和谐社会、和谐企业、和谐劳动关系的稳定,应引起社会各界的广泛关注。  相似文献   
930.
章礼强 《河北法学》2006,24(8):20-23
作为部门法的民法,源自古代欧洲的罗马法,当时叫"市民法",后被注入"私法"、"私权法"、"市民社会的法"等诸多信息.中国通过日本从西方民法及至罗马私法那里继受了作为表征基本部门法的民法.西方传统理解民法或私法的实质含义,是在个人与国家对立的基础上进行的.民法以人为中心,以权利为基点,以行为手段,以责任为保障.民法上的人即市民、私人、私主体,含自然人、法人、非法人团体等.近代社会的个人是个人主义的个人,而现代的个人是兼顾社会乃至自然理念中的个人.称民法人是"经济人"、"具体人"、"抽象人"等多是用作分析民法问题的方法.兼顾社会乃至自然的个人主义和自由主义是民法的哲学基础.民法并未真正社会化.民法所涉及的领域是有限的.民法在精神方面追求平等和自由.这些都涉及到民法本位即民法的中心任务和价值标准问题.  相似文献   
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