两岸合作开发南海渔业资源法律机制构建

南海自古以来便是中国渔民的重要作业渔场。两岸合作开发南海渔业资源,是解决南海争端的重要着手点和突破口。两岸南海渔业合作符合双方共同利益,但这一合作必定面临诸多内外因素阻碍。内部因素是两岸主权共识缺失、互信基础薄弱、沟通渠道有限;外部因素是南海周边国家的分化和美国的阻扰。然而,南海渔业资源北衰南兴的现状与外来侵渔的紧迫形势决定了两岸加紧合作共同维护南海渔业资源主权权利是必要的。目前两岸在政策、法律和技术层面的一致性、默契性和互补性也决定了双方南海渔业合作是可行的。两岸可基于《海峡两岸经济合作框架协议》已搭建的制度化平台,由两岸经济合作委员会成立南海渔业工作小组,通过签订协议的方式构建南海渔业资源合作开发法律机制。     

红色文化资源产业化路径探析

我国现阶段的经济发展还处于第二产业的中期阶段,培育发展战略性新兴产业是一个迫切的时代诉求,我国应寻找更高效、更节能的经济发展途径,而红色文化产业的发展正好顺应这一经济发展趋势。丰富的红色文化资源不仅为文化产品开发创造了良好的条件,也为全面提升文化产业的核心竞争力提供了坚实的文化支撑．我们应从战略高度对红色文化产业进行统筹规划,使红色文化产业成为国民经济的支柱产业．     

新农村建设与农村人力资源开发

本文阐述了新农村建设和农村人力资源开发之间的关系,通过对改革开放三十年中国农村人力资源发历程的梳理,提出了中国农村人力资源开发的三个阶段,并分析了目前中国农村人力资源现状及人力资源开发存在的不足,最后提出了解决问题的六大对策,为现阶段我国大力开展农村人力资源开发、加强新农村建设提供了有益的探索。     

充分利用地方文化资源打造特色廉政文化品牌——以创建“锦州苹果”廉政文化品牌为例

毛泽东多次提及辽沈战役期间解放军战士忍饥挨饿也不吃锦州苹果的感人事迹,用来强调保持和发扬艰苦奋斗精神的重要性。几十年来,毛泽东"锦州那个地方出苹果"的名言传遍全国,"锦州苹果"已远远超出一种地域水果的本来含义,成为一笔宝贵的历史文化资源,蕴含着"艰苦奋斗、廉洁自律、以人为本、执政为民和‘人是要有一点精神的’"等丰富的廉政文化内涵。锦州市科学规划,精心打造,通过近3年的不懈努力,逐步构建起独具地方特色的廉政文化建设体系,将"锦州苹果"打造成为全省著名、全国有影响的廉政文化品牌,为当前的反腐倡廉建设做出了积极的贡献和有益的探索。     

Formal and Informal Volunteering in a Nordic Context: The Case of Denmark

This article compares three different forms of volunteering: formal volunteering which is typically carried out in formalized organizations; informal practical help which is most often provided in a face-to-face context and requires the giving of time; and economic assistance which requires neither the co-presence of actors nor the giving of time. The different nature and structuring of these formal and informal ways of contributing to society suggest that they require different resources. Grounded in sociological theory we argue that three sets of factors are particularly relevant for explaining volunteering: personal or ‘human capital’ factors, social network resources, and civic values. We test in a multivariate analysis how various indicators of these personal and social resources relate to the different forms of volunteering. The study relies on a comprehensive survey of the Danish adult population. The findings, therefore, are interpreted in the light of this particular institutional environment which forms the backdrop for individual choices about volunteering. We find that the different forms of formal and informal volunteering seem to form a continuum of civic engagement going from the most public to the most private. Furthermore, compared to informal ways of volunteering, formal volunteering seems to be more contingent upon access to and supply of different forms of personal and social resources.     

略论互联网时代图书馆信息资源的开发

本文通过对互联网时代图书馆信息资源构成的分析,论述了图书馆信息资源开发的意义和原则,探讨了图书馆信息开发的途径和措施.     

Carry the Banner Where It Can Be Seen: Small Wins for Social Justice

In this article we address the following questions: How is oppression maintained? What resources enhance human welfare, thereby weakening oppression? and How can the systems of oppression be challenged and interrupted? Our response to the last question is: “Organize on the local level with real allies to effect small wins that encourage political participation.”     

探矿与采矿权权利流转立法刍议

探矿权采矿权具有物权性质。立法把探矿权采矿权认定为物权性质有利于探矿采矿权的自由流转,有利于促进国家矿产资源的充分开发,也有利于保障探矿采矿权人的合法权益。探矿权采矿权的自由流转对于促进探矿采矿事业健康发展具有积极意义,但我国原有立法对探矿权采矿权流转的限制性规定较多。建议立法开宗明义地规定探矿采矿权可以流转,并明确权利流转的具体形式;探矿采矿权流转过程要公开化;应取消和减少探矿采矿权流转的有关限制性规定。     

浅议学校人力资源管理的激励机制

人力资源激励是一门艺术。学校人力资源的个体差异性、需要差别性、价值取向不同性,决定了激励艺术性。学校人力资源激励应与贡献挂钩、与需要联系、与个性符合、与发展一致,应以灵活性的激励手段、多样化的激励方法、弹性化的激励方式、具体化的激励措施,达到高效化的激励效果。     

黑龙江省对俄旅游合作的新思路探析

区域旅游合作是在市场经济基础上的资源互融、客源互动、产品互补、产业联动和利益共享的综合性合作,是以实现区域旅游产业横向联合发展,提高地方旅游总体发展水平的必然选择。