中东欧独联体政治经济转型20年: 约束条件与转型政策、策略选择

回顾中东欧独联体国家转型走过的道路,可以发现,转型的方式和路径受制于转型的约束条件.其中,政治转型与经济转型的相互制约关系尤为复杂.在复杂的约束条件下,转型的政策空间是受限的.转型目标、转型的策略选择与次序安排相互制约,共同规定了转型的基本方向和演进轨迹.     

后危机时代经济发展模式转型的现实考量

国际金融危机的冲击,使中国发展的内外部环境发生了深刻的变化,同时也使我国经济发展方式较为粗放、经济结构层次较低、经济增长的内在动力不足,过度依赖投资和重化工业、忽视资源环境支撑的经济发展模式难以为继。面对后危机时代外部发展环境的不确定性和不稳定性,客观理性地审视我国经济发展模式中的问题,适时地进行经济发展模式的转型和重构,提高发展质量,坚持走科学发展之路,是新时期实现经济社会和谐发展的路径选择。     

公开选拔党政领导干部制度有效性的文献综述

公开选拔党政领导干部制度作为干部人事制度的重要组成部分,其有效性问题值得我们关注,将这一问题分解为"公开选拔制度能做什么"和"公开选拔制度做了什么"问题分别从规范研究和经验研究两个方面,对相关研究进行综述,通过分析,可得出"公开选拔制从应然状态是非常有效的,但是从实然角度来看其作用有限,因此该制度有效性上无法作出定论"的结论。因此,未来研究框架是将应然状态看作是公选制度的收益,将实然状态中的各种因素视作是公选制度的成本,进而通过成本收益的方式来分析公开选拔制度的有效性问题。     

从领导干部流动速率看干部制度建设

流动速率指干部在政治层级中的晋升速度,流动速率高的干部未来发展潜力更大。本研究使用市委书记上任年龄和所辖城市性质来衡量流动速率,结合干部人事制度的变化对流动速率与干部群体特征变量之间相关性进行分析。随着《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度出台,当前流动速率高的市委书记群体教育水平更高、轮岗经历丰富,但在基层经历方面存在不足。目前我国面向基层导向的干部培养和选拔方式有助于对这一问题进行弥补。     

论保持党的政治纯洁性

党的纯洁性体现在党的思想、政治、组织、作风等各个方面,其中思想上纯洁和政治上纯洁尤为重要。如果说思想纯洁是灵魂和统帅,那么政治纯洁是关键和核心。保持党的政治纯洁性有丰富内涵,从理论、历史与现实的结合上看,最根本的是保持党的政治纲领的纯洁、政治路线的纯洁和政治取向的纯洁。     

论我国企业法律形态的比较与选择

考察企业法律形态发展的沿革,分析我国企业法律分类的利与弊,认为建立与完善公司企业形态是我国企业改革的必然选择。     

面对入世,公安院校学报选题策划的思考

我国加入世贸组织后,就意味着从此以世贸组织成员的身份直接参与了国际竞争,这既是新的历史机遇,又是新的挑战。作为公安院校的学报,应紧紧围绕公安工作面临的新课题策划学报的选题。     

The Extra-Parliamentary Tory Party: McKenzie Revisited

This chapter almost coincides with the fiftieth anniversary of Robert McKenzie's British Political Parties , a study which contested that power in the Tory party was centralised in its Parliamentary leadership, with its constituency members having only a marginal influence. The chapter revisits McKenzie's analysis in the light of developments since 2001, particularly the victory of Iain Duncan Smith in that year's 'democratised' Conservative leadership contest.
The chapter argues that Duncan Smith's victory strengthened McKenzie's claim that democratised parties are seldom popular, and describes how IDS, ironically, spawned reforms that diminished his extra-Parliamentary supporters. But the chapter is also an updated reminder that McKenzie underrated grass root power in certain areas - notably candidate selection - and suggests a lesson from the Tories' short-lived revival under Michael Howard, namely that long-term party recovery requires an energised party membership as well as a competent party leader.     

关于完善党政领导干部选拔任用机制研究

本文重点围绕选拔、考察、监督三个环节,从选人用人方面存在的主要问题、影响干部职务升迁的主要因素、对各种选拔任用形式的评价、对干部选拔任用的有效监督、对干部考核考察的评价五个方面,对党政领导干部选拔任用工作进行调查与分析,并以调查分析为基础提出对策。     

近代回族知识分子的历史选择

本文通过对近代回族知识分子依不同的时代背景所展现的不同价值追求作了分类和梳理。以论述他们在近代命运多变的中国紧跟时代步伐 ,作出不同的历史选择 ,为国家的新生以及回族的觉醒作出了特殊的贡献。