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41.
石磊 《天津市工会管理干部学院学报》2014,(2):25-26
人的因素是决定一个企业兴旺与颓废的关键,自行车行业尤其如此。这一行业要想做大做强,必须注意全面提升各层次员工的相关素质。 相似文献
42.
郭艳萍 《山西青年管理干部学院学报》2014,(2):102-104
专业设置、课程建设、师资队伍建设与实习实训基地建设是专业建设的核心。专业设置要动静结合,既要考虑社会需求,又要兼顾学校自身的资源条件;在"宽基础、活模块"的课程体系框架下,要突出"四类课程",并辅之以配套的教学改革;在分类培训、提升教师业务水平的同时,政府要出台有利于企业人才入校的优惠政策;在构建面向专业群共享的稳定的校内外实训室的基础上探索建立校办生产性实训基地。 相似文献
43.
谭建忠 《天津市工会管理干部学院学报》2013,21(1):60-61
天津城建集团三公司党委用“政治对标,凝聚保证”活动来促进党建带工建,注意将这项活动与群众性经济技术创新活动相结合;与发挥工会“大学校”作用相结合;与工会维权职能相结合;与工会建家工作相结合,有效提升了全员共同干事业的信心与活力。 相似文献
44.
彭浩 《广西政法管理干部学院学报》2000,(4)
公司经营层权力的滥用现象已成为世界各国公司法人治理结构发展过程中新的趋势,它反映了当代公司法人机关权力构造的缺陷。本文试从我国制度原因和经济原因等多个层面加以评析,并进一步指出我国公司经营层之间权力运作的平衡点。 相似文献
45.
全市各级工会组织将职工思想政治工作融入工会的各项工作中 ,做了大量富有成效的工作 ,但也存在针对性不强等问题 ,应找到继承传统与开拓创新的结合点 ,建立健全科学的职工思想政治工作理论体系。 相似文献
46.
孟庆涛 《中国劳动关系学院学报》2001,15(5):20-21
推行厂务公开,首先必须统一思想,统一认识;在推行厂务公开的过程中,必须突出重点,抓职工群众反映强烈的热点问题;推行厂务公开要在健全制度、突出实效上下功夫. 相似文献
47.
实事求是的思想路线是我们党的根本思想路线 ,是毛泽东思想、邓小平理论的精髓 ,对公安队伍建设有着非常重要的作用。当前公安队伍建设中存在着很多违背实事求是思想路线的问题。对此 ,应通过狠抓公安机关的理论建设 ,加强公安队伍的政治建设、思想道德建设、素质建设、管理机制建设等措施加以解决。 相似文献
48.
非政府组织工作人员职务型经济犯罪规制综述 总被引:1,自引:1,他引:0
欧阳爱辉 《北京人民警察学院学报》2005,75(3):53-56
非政府组织(Non-Governmental Organization)是一种非赢利性、非政府、自愿自治的正规化民间公益组织,在现代社会具有广阔发展前景.但是,对于非政府组织工作人员利用职权进行经济犯罪该如何加以规制的问题,理论界和实践中存在着诸多不同意见和具体法律规制方式. 相似文献
49.
新一轮乡镇机构改革,必须以依法行政(定编)作为根本保障,并以税费改革作为重要保障,从而才能真正实现乡镇政府职能的转变和富余人员的成功分流。 相似文献
50.
Eric G. Lambert Nancy L. Hogan Marie L. Griffin Thomas Kelley 《Criminal Justice Studies》2015,28(4):397-443
Correctional staff job burnout is costly to all involved. As such, it has generated a growing body of research. This study reviewed 53 empirical studies of correctional staff burnout and two review articles published between 1981 and 2014. The majority of studies focused on staff working in a variety of institutional positions, fewer studies focused exclusively on the subgroup of correctional officers, and even fewer focused on a different subgroup. The majority of studies also involved staff at US government-run adult prisons. Most but not all studies utilized Maslach’s Burnout Inventory. Research on the antecedents of job burnout among correctional staff is more common than research on the possible consequences or outcomes of job burnout. Interestingly, despite the empirical emphasis on antecedents of burnout, there has been almost no research on effective interventions designed to deal with correctional staff burnout. Based on this narrative review, significant gaps remain in the research on correctional staff burnout. 相似文献