山西高职院校外语专业“双师型”师资现状分析

当前,山西省高职院校外语专业“双师型”师资力量建设薄弱,难以适应社会对应用型人才的需求。应当选择合适的行业领域,通过“产、学、研”相结合的教学模式,培养教师的第二行业素养,加强外语专业“双师型”师资建设,实现外语教学和第二行业教学的有机结合,提高教学效率。     

“脱瘾工作”可持续发展浅议——以上海市阳光社区青少年事务中心“创E工坊”等为例

青少年事务社工提供的个性化、专业化服务,对解决＂网络成瘾＂等青少年问题有着十分明显的效果。骨干社工的流失制约了脱瘾工作的可持续发展。深层原因在于青少年事务社工的薪酬体系缺乏市场竞争力。应从政策机制入手,努力增强青少年事务社工薪酬体系的市场竞争力,留住骨干社工,促进包括脱瘾工作在内的青少年工作的可持续发展。     

充分发挥高校工会组织的优势建设良好氛围的教工之家

做为高等院校基层党组织的系党总支,是做好系工会工作的关键.系工会是团结教师,联络教师情感,提高教书育人质量的不可或缺的组织.     

关于职工文化活动网络项目的设想与论证

采用现代科技手段所设立的职工文化活动网络,可使职工文化活动从传统模式实现向现代化模式的转变,并在一定程度上解决时间不统一、需集中活动场地、组织者人力物力财力不足等问题,它与传统职工文化活动互补,能为职工提供更开放、更安全、更平等的活动平台。     

职工文化概念之我见

要弄清职工文化的概念,首先须分辨它和另外一些文化概念,如工会文化、社会文化及企业文化之区别。真正的职工文化,应是那些启发职工直面自己需求、明确自己发展方向以及认识其肩负使命、用以规范自己言行的活动,是那些用以提高职工自身文化素质与生理素质、更好适应社会的活动。概而言之,是那些用以反映职工心理、满足职工精神与物质需要的活动。     

职务犯罪法律适用问题及其对策——以农村基层组织为视角

查处农村基层组织人员职务犯罪遇到的问题较多。立法解释划分村务与公务,且未将村民小组长、村会计和出纳列为执行公务的主体,这不利于对农村基层组织人员职务犯罪的打击。为解决农村基层组织人员职务犯罪法律适用问题,建议修改2000立法解释,赋予检察机关以相对宽泛的机动侦查权,规定农村基层组织人员也可成为渎职犯罪的主体。     

关于企业职工高校生存与发展问题的思考

本文针对企业职工高校面临的生存危机 ,提出了给予企业职工高校更高定位 ,提高其办学层次的观点     

浅析如何推进中小学教代会提案工作

提案工作是教代会工作的重要组成部分,是教代会代表履行职责、行使权利的基本手段,是激发教职工主人翁责任感、积极性和创造性的重要途径。然而,如何认识提案工作,怎样做好提案工作,仍是值得探讨和研究的问题。     

高校工会与现代大学制度

现代大学制度强调学术自治和学术自由,要求实行开放,实现以人为本。我国法律赋予了高校工会独立的社会团体法人身份。高校工会要找准自身在学校运作和管理中的定位,以社团法人身份独立参与现代大学的建章立制,完善缓冲功能,服务于教学科研,推动校务公开,培育职业道德和校园人文精神,为创建现代大学制度与和谐校园做出贡献。     

加快发展互助补充保险为职工构建保障网

发展社会主义市场经济需要建立和完善多层次社会保障体系,其中包含建立和完善职工互助补充保险制度.为建立这一制度,就要明确目标,增强责任;从实际出发规范运作;还要强化管理,逐步完善之.