检察权内部监督的调整与发展——以检察官办案责任制改革为背景

通过对检察权内部监督历史变迁的把握,可梳理出其发展演变实现了五个转向。从转向的过程来看,国家和社会是通过直接影响检察权的行使,来间接影响检察权内部监督的发展演变的。在检察官办案责任制改革背景下,如何在检察权内部监督的界限内,既保障检察权的独立行使,又能最大限度地监督检察权,便是检察权内部监督调整的现实需求。检察权内部监督的调整应遵循过程监督的谦抑性原则和结果监督的主动性原则。在其指引下,应对既有监督方式完善拓展和综合运用。     

创新思维是人类的高级思维

创新思维是人类的高级思维。其高级性可以从过程的艰巨性、成果的新颖性、方法的综合性、内涵的层次性、本质的自为性去认识和把握。     

打击经济犯罪中掌握斗争主动权初探

面对严峻的经济犯罪形势 ,经侦工作面临的现状是 :1、破案绝对数虽有增加 ,发案仍大幅上升 ;2、报案滞后 ,“人走财空”现象严重 ;3、经侦情报信息量少质弱 ;4、对经济犯罪的规律特点研究不透 ,防范不力。对策 :1、提高情报信息运用能力 ;2、设置专业“情报信息分析员” ,建设经济犯罪预警工作机制 ;3、建立“主动型”经侦工作机制。     

略论新时期的思想政治工作

在新时期,国际、国内各种因素带来的社会、政治、思想、文化等诸多领域的深刻变化,使人们的思想观念、行为方式、文化生活、心理状态受到前所未有的冲击和影响,也给思想政治工作带来了全新的挑战。这就要求思想政治工作要进一步加强和改进,特别是要在加强针对性、实效性、主动性,增强时代感上下工夫。     

关于工会工作主动权的把握问题

企业工会工作若想在紧张忙碌中做到从容有序,必须注意主动权的把握问题。所谓主动,即自觉接受党的领导,主动征得企业行政的认同和支持;自身所开展的各项工作,更应以提前筹谋的细密来争取游刃有余。面新对情况和新问题,畏难怯阵、敷衍了事,只能处于被动应付局面;只有敢于和善于迎难而上、开拓创新,才能把握住工会工作的主动权。     

“河南公安精神”的哲学解读

"河南公安精神"与马克思主义哲学息息相通,"河南公安精神"的形成是河南公安反复实践和认识的结果,"河南公安精神"的内容包含着深刻的哲学内涵,它对河南公安实践具有重大现实意义。     

The "Belt and Road" Initiative:A Chinese Concept for Global Development

China's "Belt and Road" initiative is emerging as the Western-dominated world order is declining.Capitalism has intensified the rich-poor divide and power politics have led to great upheavals.Western values have caused a "value dislocation" for non-Western countries.The world is calling for new development concepts.The "Belt and Road"initiative has emerged as an answer.It embodies China's ideas on global development.First,it works for the "common prosperity" of every country,which will ease contradictions between the South and the North.Second,it emphasizes geo-economic integration that will heal the fragmentation of Eurasia.Third,it advocates linkages between people and inclusiveness to create a new kind of civilization.However,many difficulties and challenges lie ahead for the implementation of the "Belt and Road" initiative.     

德国地方级层公民投票诉讼制度与经验反省——以公民创制提案申请拒绝之诉为研讨进路

德国地方公民投票诉讼制度在理论和实践上均比较成熟。公民创制提案申请拒绝之诉是该制度的重心,以其为主轴探讨公民投票诉讼制度的运作,可展示后者机关诉讼的特色以及诉讼类别与诉讼主体等主要内容。这种德国经验的总结可以拓展直接民主充分、有效运行之思路,并启迪我国的民主进程和诉讼法制的发展。     

“一带一路”视角下的工会问题研究

"一带一路"倡仪实施以来,如何与当地工会合作是中资企业在"一带一路"沿线国家投资和经营管理中,在劳动关系方面必须面临的重要问题之一。"一带一路"沿线国家工会特点明显,差异很大。中东欧国家工会组织率高,集体谈判覆盖率也高;东南亚国家工会组织率相对较低,但组织力量很强。工会与其他非政府组织的各自力量、相互关系也不尽相同,中东欧地区工会组织强大,雇主联合会也强大;西亚北非地区工会组织力量弱,但有其他非政府组织代行部分工会职能。因此,应该从遵守工会相关法律制度,提升对构建和谐劳动关系重要性的认识,找到与东道国工会恰当的合作模式,避免简单移植等方面出发,提高中资企业与当地工会合作的能力。     

司法能力建设的前提性缺陷及其突破——着眼于司法能动性及互动性的分析

由现行制定法的缺陷带来的我国司法能力建设的前提性缺陷,导致现行制定法与现实社会之间产生了深刻的冲突,这种冲突给法治特别是司法带来了破坏性作用。只有不断增强司法自身领域内的能动性和法运行机制内的互动性,从个案解决、整体解决、实质解决三个层次上入手,才能从根本上突破这种局限,促进司法能力建设。