关于我市部分企业劳动争议调解组织工作情况的调研报告

我市劳动争议调解组织网络,现已初步形成,劳调组织已成为化解劳动纠纷的"稳压器"。但其组织建设,尚有较大缺位;改制退出企业的劳调工作,也陷入了某种盲区;一些企业劳调水平不高,影响了调解的成效。今后应进一步贯彻落实相关法律法规政策,加大对劳调组织的组建力度,努力推进劳动争议调解与人民调解的有效衔接,以使我市劳调工作能够提升到一种新水平。     

解析工资集体协商中的三个难题

工资集体协商工作要想开展得富有成效,仅有法律支持还不够,尚须努力破解三大实际难题:一是"不敢谈"的问题;二是寻求协商共同点难的问题;三是协商争议解决难的问题。这些难题,需要相关部门与相关同志在实践中都来作积极的破解性探索。     

关于我市开展劳动竞赛的调研报告

目前我市劳动竞赛呈现的主要特点是:普遍重视了找准劳动竞赛的切入点;与企事业单位中心工作的融入不断深化;竞赛体制进一步得到健全与完善。今后应注重推动劳动竞赛向系统化、专业化、精细化方向发展,进一步突出竞赛过程的科学管理,并将其与全面提高职工整体素质作紧密的结合。     

劳动争议处理中的协商制度刍论

在我国劳动争议案件特别是群体性劳动争议数案件持续上升的情况下,劳动争议存在着个别协商被摒弃、集体协商流于形式、群体性劳动争议协商缺失等问题。其形成原因,一是协商制度法律地位不足,二是工会组织职能错位。今后应遵循公平、简便、快速和稳定的原则,努力对劳动争议协商制度作进一步的完善。     

乘劳动竞赛东风 铸优质精品工程

城建集团在"五比一创"劳动竞赛中,将劳动竞赛作为工会融入企业经济工作的重要渠道。通过强化全员参与,提升了职工的综合素质;通过强化过程管理,形成规范的责任机制;通过强化目标落实,提高了工程建设目标的实效性。在高标准、高质量、高水平地完成工程建设中,发挥了工会组织的作用,铸造企业的优质精品工程。     

论罪犯心理矫治工作的创新和发展

《监狱教育改造工作规定》的颁布实施,标志着监狱的心理矫治工作进入了一个规范发展的新时期,但从总体上看,我国监狱仍存在制约监狱心理矫治工作发展的因素,从实施专业化发展方略的角度来看,在新形势下,应创新和发展心理矫治工作方法和措施,以不断提高心理矫治工作的实用性、指导性、服务性、专业性,服务于提高改造质量的大局。     

我院新生英语现状分析与教学对策

笔者以2009级新生两个专业、83名学生作为教学对象,通过问卷调查等形式,对学生的英语基础知识水平等情况作了充分的了解,制订出教学对策,并在教学实践中着重培养学生自主学习能力,收到初步成效。     

执行力是学校管理成败的关键

杰出的决策必须加上杰出执行才能奏效。有效提升学校执行力,必须注重校长的科学引领,增强中层执行力,构建扁平化的管理渠道。     

The clinician–patient working alliance: is it a significant predictor of psychiatric medication adherence in a sample of recently released parolees?

Persistent psychiatric symptoms can serve as a major barrier to the successful reintegration of parolees with mental illness. Thus, it is important to identify factors that might impact their mental health recovery, such as low adherence to their treatment regimen. The strength of the clinician/patient working alliance has been found to be significantly associated with psychiatric medication adherence in prior research, but this relationship has not been assessed in a parolee population. Logistic regression analysis was used to determine if patient-rated working alliance was a significant predictor of low psychiatric medication adherence while taking into account alcohol/illegal drug use, age, and ethnicity in a sample of recently released parolees with mental illness (N = 49). Patient-rated working alliance, age, and ethnicity were not significant predictors of low adherence. Alcohol/illegal drug use during the follow-up period was associated with a significantly increased likelihood of meeting the criteria for low medication adherence (OR = 8.36; 95% CI = 1.60, 43.66). While working alliance was not found to be a significant predictor of medication adherence in this study, further research is needed to examine how substance misuse impacts the clinician–patient working alliance in this population.     

人格与权利能力的平等性辨析

大陆法系民法经历了一个由人格到权利能力再到人格和权利能力并存互用的发展过程。人格和权利能力也经历了一个由不平等到逐步趋于平等的发展过程。学术界有学者将权利能力区分为一般权利能力和特别权利能力,并据此认为权利能力具有不平等性。该观点没有看到权利能力与人格的历史继承性,也没有看到权利能力与人格在功能以及本质属性上具有同质性,更没有注意到权利能力的抽象性与权利的具体性的差别。在现代市民社会,我们应力倡:世界人民人权平等,人格平等,权利能力一律平等。