从"发展"到"创新"——对"中国模式"的解读

与其他转型经济及绝大多数发展中经济相比,中国自20世纪70年代末以来强劲的经济增长和社会的相对稳定格外引人注目.     

我国劳动争议现状及发展趋势

由于缺乏对我国劳动争议的现状和发展态势的清晰了解,劳动争议处理机制改革总体上是相当盲目的,制度设计缺乏针对性的统筹安排.现行的处理机制仅能处理现实中发生的劳动争议的一小部分,基层调解组织众多但缺乏吸引力,仲裁机构虽然已成劳动争议案件处理主力,但机构建设严重滞后,法院卷入劳动争议案件处理日深,但专门化建设却跟不上形势需要.     

论我国城市社区公共服务的内涵与外延

社区公共服务体系的建设已经成为我国社会主义和谐社会建设的重要举措.在目前大量民众既无法从社会公共服务体系中得到足够的支持,也无法直接通过市场服务满足基本需求的前提下,从基本需求的角度界定社区公共服务的内涵、从现实供给能力的角度限定社区公共服务的外延,将是完善我国社区公共服务政策体系的明智选择.     

区域创新体系建构中的西部中小企业创新

近年来,在寻求振兴中国西部之路的讨论中,越来越多的官员和学者主张将构建区域创新体系、支持中小企业的创新作为发展西部经济的重要举措之一来考虑。本文的目的就是要利用一项实证调查的资料具体描述西部中小企业的创新表现和区域创新体系的运行状况,分析其中存在的不足,弄清改善西部中小企业创新能力的途径。     

从改革建议看我国现行劳动争议处理制度之不足

目前,关于劳动争议处理制度改革的建议,可以分为"两裁终局"、"两审终局"、"裁审分离,各自终局"、"或裁或审,裁审衔接"及"一裁一审"五种模式.这些自身也都存在严重不足的改革建议,所关注的问题焦点集中反映了我国现行劳动争议处理制度中存在的严重不足,如适用法律矛盾、非正式处理机制失效、"三方原则"落实困难、不同争议机制之间衔接不和谐等.     

未成年人犯罪的新趋向——兼论"犯罪场"理论的实践运用

通过对不同年份报刊资料的分析,本文认为,我国未成年人犯罪形势仍然处于恶化中,必须尽快建设全方位的预防体系,而"犯罪场"理论是最适于指导未成年人犯罪干预体系建设的理论之一.     

双因素理论视野下的大学生志愿服务激励政策

利用北京师范大学的一项调查数据,在双因素激励理论的指引下利用因子分析和回归分析方法检验了志愿者激励政策的实施效果。结果发现：目前大学生志愿者所获得的政策激励基本属于保健因素范畴,而非真正能增加满意度的激励措施,因而虽然也能短暂提升志愿者的服务意向,但最终并不能提高受激励者的实际参与积极性;政策设计者的初衷,即通过各种激励措施提高大学生的志愿参与水平,难以实现。改变现状的出路在于,将政策设计的焦点转向志愿服务组织能力建设和服务意识培养。     

职校学生职业健康安全知识的来源分析

利用"大爱清尘项目"的调查数据,本研究分析了职校学生职业健康安全知识的来源。从来源上看,通过多种途径自主学习是职校学生获取职业健康安全知识的最主要来源;其次是职校的相关教育,但构成比例不大;实习经历对学生了解相关知识的作用有限。从正确率上看,自主学习对职校学生获取正确知识的作用非常有限;而职校教育和实习经历更有利于职校学生正确掌握职业健康安全的相关知识。要解决职校学生职业健康安全知识的贫乏问题,全面推进职校职业健康安全教育课程体系建设是首要选择。     

德国非营利组织:现状、特点与发展趋势

近年来,非营利组织成为德国政界和学界的中心议题之一,并被赋予了重塑(现代化)德国社会的重要使命.本文将在德国福利制度转型的宏观视野下,运用现有文献资料,梳理和介绍德国非营利组织的类型、结构体系、活动领域、收入结构、雇员及志愿者规模、劳动力市场份额等现状与特点,并就德国非营利组织的发展趋势做简要描述和分析.