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1.
2.
行政机关如何真正从繁重的事务中摆脱出来 ,集中精力想全局、议中心、抓大事 ?这是多年来各级政府一直在探索和解决的问题。近年来 ,山东省环保局机关服务中心积极适应形势发展的新要求 ,解放思想 ,大胆改革 ,探索出了“五个转变”的服务保障路子。一、更新观念 ,由经验型、随意性管理向制度管理转变。 1 996年 8月机关服务中心成立后 ,承担着局机关及部分直属单位的后勤服务保障工作。要真正形成统一、高效、协调运转的良好局面 ,必须打破传统的人治管理方式。这几年他们深入调研 ,学习兄弟单位改革经验 ,开展“转变观念 ,更新方法”的讨论…  相似文献   
3.
<正>习近平总书记指出:“共同富裕是全体人民的富裕,是人民群众物质生活和精神生活都富裕”“要促进人民精神生活共同富裕,强化社会主义核心价值观引领,不断满足人民群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求”。这一论断是对共同富裕理论的重大创新和发展。党的十九届六中全会指出,到本世纪中叶我国建成社会主义现代化强国之时,我国人民将享有更加幸福安康的生活。在新发展阶段和新征程上,准确把握精神生活共同富裕的内在意蕴,深刻认识新时代强调精神生活共同富裕的重大意义,  相似文献   
4.
党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,对党百年来取得的成就和经验进行了系统总结。全面客观评价毛泽东和毛泽东思想是这一决议的一个显著特点。决议采取中华民族伟大复兴的历史叙事方式,将毛泽东和毛泽东思想置于中华民族伟大复兴的宏大历程中去考察,宏观叙述了毛泽东对中华民族伟大复兴的历史贡献,深刻阐述了毛泽东思想是马克思主义中国化的第一次历史性飞跃,科学论述了毛泽东是科学总结历史经验的光辉典范,全面总结了毛泽东建党思想和实践对中国共产党百年发展的卓越贡献。认真学习贯彻六中全会决议精神,对于科学准确把握毛泽东和毛泽东思想的历史地位、汲取毛泽东思想的真理力量,为实现中华民族伟大复兴宏伟目标而接续奋斗具有重要意义。  相似文献   
5.
为人民服务是中国共产党的创建宗旨和根本价值追求。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持马克思主义人民观,在治国理政的实践中丰富发展了全心全意为人民服务的思想,主要包括"以人民为中心"的发展观,"来之于民用之于民"的权力观、"人民是真正英雄"的历史观、"我将无我不负人民"的奋斗观以及"我是黄土地的儿子"的亲情观。在新时代,必须抓好人生的"总开关",坚定理想信念;坚持科学的"发展观",用发展成果服务人民;严把干部的"权力关",让权力真正用之于民。  相似文献   
6.
习近平文化思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是对中国共产党人一百多年来探索新文化新文明的经验总结,是对新时代如何坚持和发展中国特色社会主义文化问题的科学回答。从生成逻辑来看,习近平文化思想是不断推动马克思主义中国化时代化的理论要求,是中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展的时代要求,也是推进新时代文化强国建设的实践要求。从内在特征来看,习近平文化思想是当代中国的马克思主义文化理论,具有党性与人民性、理论性与实践性、历史性与时代性、民族性与世界性四个方面有机统一的内在特征。从价值意蕴来看,习近平文化思想深化了对文化建设规律的认识,丰富发展了马克思主义文化理论;明确了新时代宣传思想文化工作新方向,为文化强国建设提供正确指引;确立了中华文明复兴新指南,为构建中华民族现代文明提供科学指导;彰显了人类文明进步新气象,为世界发展与人类进步事业提供中国方案。  相似文献   
7.
鲁圣集团始创于1984年,经过20多年的拼搏,已经从一个总资产只有3万元的村办小厂发展为日照市第一家免行业、免行政区划的国家级集团公司,拥有8个子公司,经营领域涵盖电力器材、钢结构、生物工程、建筑、服务业等行业,净资产过3亿元,主导  相似文献   
8.
形式主义是一种庸俗的工作作风和方法,同我们党的性质和宗旨格格不入。基层政府部门接触群众最多,基层工作是落实党的政策、方针、路线的重中之重。必须深刻把握基层形式主义的表现及其成因,更有针对性地提出治理路径。一、基层工作中形式主义的具体表现第一,目标越高越好,行动越快越好。预期目标与实际工作是可能性和现实性的关系,工作目标的制定必须以实际工作情况为基础,如果目标过高,往往会造成工作任务重、难度大,使基层苦不堪言。一些领导干部在确定工作目标时,会有一个误区,认为目标定得越高、工作干得越快,越能展现出工作积极性和工作能力。领导和组织在考评时,也对"高"和"快"有特别的偏爱,认为"高"就是有胆量、有担当,"快"就是有干劲、有能力。久而久之,过分求"高"求"快"成为基层干部的工作标配。  相似文献   
9.
正分好一支代表小组。按照"利于组织、方便代表、就近活动、注重效果"的原则,将曲阜市息陬镇108名市、镇人大代表统一划编为6个代表活动小组。选配有一定法律、政策水平,组织协调能力强的代表  相似文献   
10.
山东省泰安市以机构改革和市政中心西迁为契机 ,大刀阔斧地进行后勤管理体制改革 ,初步建立起了集中统一的后勤管理体制。泰安市市直机关事务管理局是 2 0 0 1年 9月成立的 ,为正县级事业单位 ,下设三个科室和市直机关物业管理服务中心、市直机关财务结算管理服务中心、市直机关车辆管理服务中心。三个中心为副县级事业单位。局及中心暂定编制为 5 0人 ,其经费均实行财政全额预算管理。该局的主要职能是 :统一制定市级机关后勤管理与服务工作的规则和规章制度 ;统一市级机关房地产管理以及办公用房、公务员住宅的建设管理 ;统一市级机关公务…  相似文献   
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