从人才工作的历史要求看十八大对人才工作的战略布局

人才是立党之本、兴党之基和强党之要.中国共产党建党史是一部汇聚人才、造就人才、壮大人才的发展史.党管人才,实质是党爱人才、党聚人才、党兴人才.党的十八大从根本原则、战略重点、目标任务、重大方针、工作方法、推进路径、动力保障等方面,对人才发展的道路、理论、制度和举措进行了科学设计.十八大对人才工作的战略布局,是人才学科建设的新发展,是党建理论的新开拓,是特色理论体系的新补充.贯彻落实人才工作新部署,要加强党对人才工作的统一领导,创新人才工作体制机制,加快建设人才资源强国,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供人才保证.     

外国在柬埔寨投资法

第一条 柬埔寨国欢迎并鼓励外国组织、外国人或居住在国外的柬埔寨侨民作为在柬投资者,在尊重柬埔寨的独立、主权和法律的基础上,根据国家社会形势和发展,考虑平等互利的原则,表示在柬埔寨以资本或技术投资的意愿。 第二条 柬埔寨国保障在柬埔寨投资者的资产及其他权利,并为他们创造有利的投资条件。     

重庆人才开发的三忧四难五盼

2011年1月,全市人才工作会议提出,重庆人才开发要按照科学发展观要求,更好实施人才强市战略,大气魄引进高端人才,大规模培养紧缺人才,大手笔实施重点人才项目,努力在人才增长速度、创新能力、环境建设、使用效益等方面,赶超东部发达地区和比肩京津沪水平,构建西部人才集聚中心和内     

常德市县乡干部思想状况的调查与思考

一、问题最近，我们采取个别座谈、问卷调查和召开座谈会的方式对常德市县乡两级干部思想状况进行了调查。这次的调查对象基本上囊括了全市县乡两级所有的负责干部。共发放调查问卷1537份，回收率100％。调查表明：常德市县乡两级干部经受了改革开放和社会主义市场经济的考验，绝大多数的思想状况是好的和比较好的。主要表现在：在政治上与党中央保持一致，拥护党的路线与方针政策；对当前形势有个正确的认识和看法；多数县乡干部有事业心、进取心和奉献精神，想干一番事业。同时，调查也告诉我们，当前部分县乡干部的思想中存在一些突出问…