我国涉外协议管辖限制条件的合理性问题——以协议管辖的级别管辖限制条件为视角

我国立法对涉外协议管辖制度规定了级别管辖的限制条件,要求涉外案件当事人对我国法院的选择不得违反我国的级别管辖。这种立法规定实际上是对我国法院管辖权的自我限制,也不符合国际社会对协议管辖日益宽松的态度。要求当事人对我国有关级别管辖规定有清楚的认识并不合理。而且,我国立法规定与2005年海牙公约的要求也不一致。我国法院审理的一个案件表明我国有关涉外协议管辖的级别管辖限制条件是不合理的。     

加强联合重组企业工会建设

联合重组、并购和新建企业工会普遍存在组织不健全、工会工作基础薄弱等问题,工会建设亟待加强。对此,应着重抓好工会组织建设,完善组织体系,建立健全工会工作机制,加强工会干部队伍建设,提高工会工作能力和水平,加强联合重组企业文化建设等工作。一、抓好工会组织建设,完善组织体系一是提高各级领导对组建工会的认识。要组织企业领导及有关人员认真学习《工会法》、《企业工会工作条例（试行）》、《企业民主管理规定》等文件,提高成员企业、特别是尚未建立工会组织的企业领导对工会建设重要性和必要性的认识。要强调＂依法＂二字,明确认识到建立企业工会是国家法律的规定,     

贺兰山赋

贺兰山巍巍,峰势接云危1。俯瞰宁夏川,眺望黄河水。山险峻,峰崔嵬,上耸三千丈;水连绵,山逶迤,偕行五百里。峰高兮,若屏障,横阻尘沙飞,逆使寒流回。水长兮,波荡漾,匍匐过山川,宛若游龙归。山佑水,水佐川,山水连。万载大河流,千古青山悠,百里平畴4展。黄河九曲回,塞上好河山。秦汉唐徕渠,尔来水悠悠。麦稻熟,果飘香,古来富庶地,今为鱼米乡。唐诗云:贺兰山下果园成,塞北江南旧有名2。今之     

我对汉字作如是观——李土生《汉字的起源与发展》序

作为人们记录传递交流彼此信息的工具——汉字，与中华五千年历史相始终，与中国传统文化血肉相连，水乳交融。汉字不仅载录了五千年历史文明，而且对推动和维护国家的统一和文化的传承发展，创建了不朽的历史功绩。直至现在，汉字仍继续在我国的社会文化生活中发挥着不可替代的重要作用。但是，同中国传统文化的命运一样，近百年来，在西方文化洪流的巨大冲击下，汉字曾几何时作为革命对象，也经历了一番暴风骤雨，几遭受灭顶之灾。     

互惠原则在判决承认与执行上的缺陷

由于各国在判决的相互承认与执行上缺乏条约关系,因而基本上都坚持了互惠原则,以此来希望别国能够对本国法院判决进行承认与执行。但是,由于互惠原则自身的缺陷、互惠机制运用上的复杂多样性以及在国内法中规定互惠所存在的相互不信任,因而,互惠原则很难在判决的承认与执行上发挥积极的作用。     

创新幼儿教育理念 促进幼儿全面发展

江苏省淮安市市级机关事务管理局下属的市级机关幼儿园遵循幼儿成长规律，立足社会发展实际，创新教学理念，积极探索开设社会实践课堂，在充分满足幼儿好奇、好动、好模仿天性的同时，让丰富有趣的社会实践活动全方位、多角度的培养幼儿动手操作能力、统筹协调能力、团队合作能力、战胜挫折能力，不断提高幼儿的综合素质。     

内地刑法与香港刑法中共同犯罪之比较

共同犯罪是一种特殊的犯罪形态。香港和内地关于共同犯罪的刑事立法有较大差异。为了更好地领会两地刑法关于共同犯罪之规定，本文特从共同犯罪的概念、构成条件以及共同犯罪人的分类和相应处罚等角度进行了比较。     

连队第一 士兵至上——对55051部队党委、机关服务基层的调查

在贯彻落实《军队基层建设纲要》过程中,我们就领导机关如何牢固树立面向基层、为基层服务的思想.对55051部队进行了深入调查,感到他们的一些做法,有许多可供借鉴的地方。该部队党委、机关多年来,始终坚持“连队第一,士兵至上”的指导思想,把为基层服务作为党委、机关工作的出发点和落脚点,基层建设很扎实,成绩很突出,发展很全面,走出了一条适合海防部队特点的基层建设路子,被军区树为基层建设先进单位,并连续四年从不同侧面在军区介绍了加强基层建设的经验。     

篆刻

祖国万岁中国共产党万岁庆祝中国共产党第十二次全国代表大会的I葺【利召开奎面开创社会主叉现代化建设的新局面篆刻@戴浩 @吉文鹏     

无固定期限劳动合同订立条件的立法缺陷

为了保护劳动者的合法权益、稳定劳动关系,我国《劳动合同法》增强了无固定期限劳动合同的强制性,这弥补了先前《劳动法》的不足。但是,在无固定期限劳动合同的订立条件上,《劳动合同法》对特殊情形中的无固定期限劳动合同作出了不同的要求,但这些要求都在一定程度上表现出了不严谨性。