企业宣传思想工作的出路在于改革

去年以来,上海市工业系统已有390家国有大中型企业进行了包括“洋、股、包”在内的各种形式的改革,占地方预算内国有大中型企业总数的一半以上;已有1063家地方预算内工业企业约148万职工实行全员劳动合同制和上岗合同制,分别占总数的78.16%和96.73%。目前正按照党的十四大提出的建立社会主义市场经济体制的目标,贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,全面推进改革。企业宣传思想工作在总体上还不适应的情况下,一些改革跑在前头,并且重视发挥宣传思想工作作用的企业,在深化企业改革的同时,也探索着宣传思想工作自身的改革,正在逐步建立起适应社会主义市场经济体制的企业宣传思想工作体系和机制。这种被许多同志称之为“大宣传”的体系和机制,尽管还只是一个雏型,但已初步显示出它的生机和活力。据我们最近对347位党委建制企业的党委书记、宣传科长的问卷调查和对面上情况的了解,这个“大宣传”的体系和机制的框架主要内容是:     

健全企业内部监督机制

健全企业内部监督机制张振方深圳招商局蛇口工业区被人们誉为＂窗口中的窗口＂。工业区不仅本身是一家企业，而且区内还汇集了４００多家性质不同、类型各异的企业，是一个典型的外向型开发区。如此特殊的地理环境和社区环境，加强和健全工业区内部监督机制显得尤为重要。...     

适应市场经济要求 加强企业党的工作

近年来，按照建立社会主义市场经济体制的要求，我们努力探索做好企业党的工作新路子，在建立、健全党组织网络，完善领导体制，开展思想教育工作和加强内部监督机制等方面进行了初步的尝试。一、建立运作有力的企业党组织网络，为充分发挥党在企业中的政治核心作用奠基础1工业区党委设立、反走高效的党自批闻。1991氏，我们在逐步探索企业党的工作的是础上，从实际出发，以坚持党在立业中的政治核心地位为出发来，调整、位主了党委叽河。这样，不仅使工业区党委有条件、有能力在立业昌项工作中发挥巨育的作用，而目为党委高水平地从宏观上…     

关于“大宣传”

随着企业内部改革的深入和企业经营机制的转换,建立适应社会主义市场经济体制要求的企业思想政治工作机制问题,已经越来越紧迫地摆到了我们面前。过去企业思想政治工作机制是在计划经济体制下形成并为之服务的,它曾经发挥过重要作用。党的十一届三中全会以来,特别是十三届四中全会以后,企业思想政治工作在服从、服务的同时,也在探索着自身的改革。但是,从总体上讲,目前企业思想政治工作机制还不适应正在形成的社会主义市场经济体制的要求。这是因为:(1)以往企业改革还     

我看“我讲你听”

这些年来,有人对“我讲你听”颇多指责,认为是“说教”、“硬灌”,是“左”的方法,主张“摆脱”、“抛弃”它。这个问题涉及到思想政治工作的一些基本原则和方法问题,因而有必要作些讨论。我认为,“我讲你听”事实上是思想政治工作一种很普遍而又必需的形式和方法,不应摆脱,也摆脱不了。作报告、上课离不开“我讲你听”;群众讨论,     

医务人员的“医患沟通”能力是和谐医患关系中的重要保障

本文分析了医务人员在医患关系中所处的地位,认为构建和谐医患关系的主要力量是医务人员;同时在如何构建和谐医患关系方面,又探讨了“医患沟通”对医患关系改变的重要作用;进而阐述了“医患沟通”的内涵特征,同时指出提高医患沟通能力的注意要点。通过本文的探讨,可以认为提高医务人员医患沟通能力是构建和谐医患关系的重要保障!     

对新旧体制转换过程艰巨性和复杂性的初步考察

目前,我国经济体制改革正处在新旧体制转换交替的过程。适应社会生产力发展要求的新体制正在形成,但还不成熟、不完备;不适应社会生产力发展要求的旧体制正在破除,但还不可能完全废除,它还在发挥作用。在一定时期内新旧体制双轨运行,是由社会、经济、历史的条件决定的,是不可避免的;由此而出现的各种矛盾、摩擦、真空、漏     

用《劳动法》规范劳动行为

用《劳动法》规范劳动行为张振方《劳动法》在社会主义市场经济法律体系中处于十分重要的地位，它以保护劳动者合法权益为基本宗旨。蛇口工业区的各类企业和直属企业单位，蛇口工业区全体干部和工人，都必须扎扎实实地把《劳动法》学习好、贯彻好、实施好，用《劳动法》规...