关于发挥工会“大学校”作用的调研与思考

充分发挥工会"大学校"作用,把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好,是党中央在新形势下对工会工作提出的新要求,工会组织应从巩固党的阶级基础和执政基础的战略高度,努力做好这项工作,为积极应对金融危机,团结动员职工为保增长、保民生、保稳定,全面推进小康社会建设做出应有的贡献。     

深入开展女职工建功立业竞赛活动在推动经济发展中发挥“半边天”作用

近年来,二师铁门关市工会女工委坚持服从师市经济社会发展大局,坚持服务女职工全面发展,主动适应经济发展新常态,主动顺应广大女职工求发展、盼致富的新期盼,分行业、分系统、分阶段在全体女职工中组织开展建功立业竞赛活动,充分发挥女职工在推动师市经济发展中的“半边天”作用. 一、以增产增收为重点,在农业团场女职工中开展农业阶段性竞赛活动 根据农业生产的阶段性特点,分别组织开展女职工“我为春播做贡献”、“田管竞赛展英姿”、“三秋竞赛展风采”系列劳动竞赛活动.在阶段性竞赛评选表彰的基础上,每年年底在全师农业团场评选表彰“女职工建功立业岗位明星”50名.     

扬起“关爱行动”风帆 倾情服务困难女职工

近年来,三师图木舒克市工会女职工委员会不断深化女职工“关爱行动”,加大对困难女职工及其家庭的帮扶力度,着力帮助解决女职工生产生活中的困难,扎扎实实为女职工做好事、办实事、解难事,努力成为女职工的“知心人”和“贴心人”. 一、履职尽责,精心组织好女职工“关爱行动” 师市工会女职工委员会把关爱女职工身心健康,帮助女职工解决生产生活困难,作为工会女职工组织贯彻以人为本,关注民生政策的切入点、着力点和落脚点.师各级女职工组织深入团场企业、深入女职工群众,加强调查研究,了解和掌握困难女职工和女农民工的生活状况,摸清底数,切实把女职工“关爱行动”做细、做实.     

发挥工会女职工组织作用 竭诚为广大女职工服务

近年来，天津市各级工会女职工组织在竭诚服务女职工群众、维护女职工合法权益和特殊利益中取得良好效果。     

女职工与自我达标活动

中国第一拖拉机工程机械公司有一万多名女职工。国务院颁布了《中国妇女发展纲要》以后，女职工委员会抓住机遇，积极行动起来，认真开展“女职工自我达标活动”，提高女职工整体素质，为促进《纲要》落实，发挥了积极作用。1995年8月8日《纲要》公开发表后，我们组织公司妇女少儿工作协调委员会成员学习，统一认识，做出了在全公司广泛开展学习、宣传、贯彻《纲要》的决议。8月20日公司又下发了拖工字（95）329号《关于贯彻学习实施（中国妇女发展纲要）的通知》。为使宣传有实效。在《拖拉机报》上开辟了学习《纲要》大家谈征文版面；举办…     

城镇贫困职工解困机制问题研究

随着改革的深入和社会主义市场经济体制的建立,我国城镇职工贫困问题已成为一个严重的社会经济问题,越来越引起人们的关注。据国家统计局推算,1996年我国城镇至少有1200万人处于相对贫困状态,其中95%以上为职工或职工家庭。认真研究、逐步建立城镇贫困职工解困机制,妥善解决城镇职工贫困问题,是当前摆在各级领导面前一个亟待解决的重大课题。一、城镇贫困职工的现状从理论上讲,贫困可分为以统计标准确定的相对贫困和以实际生活状况确定的绝对     

关于新桥镇总工会参与社会管理创新的调查与思考

江阴市新桥镇总工会在参与社会管理创新工作中,紧紧围绕经济社会发展中心,在党政主导下,积极协同主动作为,以推进"两个普遍"为抓手,建工会强基础;以社会主义核心价值体系建设为目标,建平台提素质;以构建企业和谐劳动关系为重点,促发展重维护;以关注民生为要务,延伸服务,做实工会参与社会管理创新工作。在转变发展方式、建设经济强镇、维护职工合法权益、促进民生改善、维护社会稳定等方面做出了显著成绩。     

创新方式开拓女工健康服务新领域

女职工的健康问题不仅关系到女职工切身利益,也关系到家庭稳定、社会和谐和民族素质,维护女职工的健康权益是衡量社会文明进步的重要标志之一.随着首都现代化建设的加速发展,北京市女职工245.9万人,占全市职工总数近40％,已成为北京经济社会发展的一支不可忽视的中坚力量.与此同时,女职工还要肩负着繁重的家庭社会责任,再加上北京作为国际化大都市,生活节奏快、工作压力大、交通拥堵、环境污染,不少女职工妇科病频发,严重地影响了身体健康,其中,困难女职工和女农民群体由于物质和精神的双重压力,妇科健康状况更是令人堪忧.     

非公有制企业工资集体协商制度研究

工资是工人的基本生活来源，员工选择企业首先关注的是自己的劳动报酬。同时，工资也是企业人工成本的重要组成部分，因而成为企业关注的重点问题。在现阶段，非公有制企业中资本与劳动的分配格局尚不规范，资本资源稀缺，劳动力过剩，资本有可能侵蚀劳动。建立与完善非公企业（本文中论述的非公企业仅指私有制企业，包括外商独资企业和国内私有企业）工资集体协商制度，已成为亟待研究解决的社会经济问题。 　　一、培育主体，健全机制 　　工资集体协商制度的基础是劳动主体健全，劳动关系调节机制运行规范。在市场经济中，企业不仅是生产…     

深化改革 勇于创新 努力建设学习型服务型创新型工会

中国工会十六大报告强调，必须深化改革、勇于创新，努力建设学习型、服务型、创新型工会。2013年4月江苏省工会十三大召开后，省总工会新一届领导班子以开展党的群众路线教育实践活动为契机，把加强自身建设作为工会工作创新发展的内在动力和重要保障摆在更加突出的位置，着力抓好“三型”工会建设，努力打造深受职工群众信赖的“职工之家”。