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从我市金融系统来看，股份制改革的企业已经为数不少。在股改后的新形势下，工会工作与其他工作一样，面临着许多新情况、新问题、新挑战。尤其是随着人事机构不断改革，工会办事机构不断精减、压缩、整合，“一套人马几块牌子”、“一人多岗多责”的现实，给工会工作的开展增加了新的难度，也给从事工会工作的人员提出了更新更高的要求。面对新的体制、新的格局，工会工作如何去适应、如何才能与时俱进、如何从中找出一个与本单位业务工作相适应的结合点， 相似文献
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