论工会在和谐社会建设中的特殊作用

构建和谐社会是我们党在新的历史时期提出的重大政治命题,它涉及到人与人、人与社会、人与自然等多重关系,涵盖了政治、经济、文化等各方面的内容。构建和谐社会的首要任务,就是要建立和谐的劳动关系,因为社会的运行和发展都要靠劳动来维系,劳动关系的和谐是社会和谐的基础。工会是劳资关系矛盾的产物,对于构建和谐的劳动关系具有特殊的作用。     

论网络文献资源的八大特征与管理特色

管理是人类社会生活中一种最普遍的活动,要想使管理富有成效,就必须准确把握管理对象的主要特征,建立与之相应的管理方式,采取具有针对性的管理手段和方法才能实现管理目标。网络文献资源管理与传统的纸介质文献资源管理相比,具有学科综合性、资源稀缺性、馆藏虚拟性、文献隐蔽性、设施系统性、技术复杂性、传播广阔性与载体脆弱性等八大主要特征,由此要求我们必须超越传统的管理思想、管理技术和管理方法,在管理理论上全面创新,在管理实践上有新的举措,从而使网络文献资源能够体现出真正的价值并获得管理效益的最大化。     

棉纺企业 靠什么留住工人

《劳动合同法》实施后,工人的利益受到了更充分的保护,这也给用工单位带来了更大的考验。棉纺织企业靠什么留住工人,成为当下行业的一个新课题。